AGENT BÂTIMENT SPECIALISE EN ELECTRICITE ET/ OU PLOMBERIE (H/F)
Offre n° O073260608001386
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située, La Ravoire est une commune dynamique qui allie un cadre de vie agréable entre montagnes et proximité urbaine.
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 72, La Ravoire (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
08/07/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques et sous l’autorité du responsable du secteur bâtiments vous participerez à l’entretien, la sécurité et la maintenance de l’ensemble des bâtiments communaux (6 écoles, 1 salle des fêtes, 1gymanse, 1 médiathèque, 1 CCAS, 2 crèches, l’hôtel de ville) mis à la disposition ou non des usagers, avec une spécialisation en électricité voire en hydraulique, (plomberie /chauffage).
Missions / conditions d'exercice
- Travaux d’entretien courant des équipements.
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant des compétences du titulaire.
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage.
- Manutention et installation des matériels lors des prêts et manifestations.
Exigences particulières du poste :
- Participation aux opérations de viabilité hivernale.
- Port des EPI obligatoire.
- Possibilité de travail de nuit, week-end ou jours fériés dans le cadre d’un plan d’urgence, de manifestation ou de viabilité hivernale.
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant des compétences du titulaire.
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage.
- Manutention et installation des matériels lors des prêts et manifestations.
Exigences particulières du poste :
- Participation aux opérations de viabilité hivernale.
- Port des EPI obligatoire.
- Possibilité de travail de nuit, week-end ou jours fériés dans le cadre d’un plan d’urgence, de manifestation ou de viabilité hivernale.
Profils recherchés
- Connaissances en bâtiment tous corps d'état,
- Compétence indispensable en hydraulique (plomberie /chauffage),
- Permis B indispensable,
- CACES nacelle souhaité,
- Permis poids lourds souhaité,
- Habilitation électrique HOV-BR serait un plus,
- Connaissances en hydraulique/plomberie.
- Compétence indispensable en hydraulique (plomberie /chauffage),
- Permis B indispensable,
- CACES nacelle souhaité,
- Permis poids lourds souhaité,
- Habilitation électrique HOV-BR serait un plus,
- Connaissances en hydraulique/plomberie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature en ligne ou à l'adresse mail rh.mairie@laravoire.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.