ATSEM (H/F)
Offre n° O073260609001846
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
124 Place des Farfadets, Méry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation à la prévoyance - repas pris à la cantine avec les enfants
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'école maternelle pendant le temps scolaire et sous celle de la Directrice générale des services de la commune en dehors du temps scolaire, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène des très jeunes enfants. Il peut-être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Contrat annualisé de 32h par semaine et 37 h complémentaires.
Contrat annualisé de 32h par semaine et 37 h complémentaires.
Missions / conditions d'exercice
1 - Missions principales :
- Aider le personnel enseignant à accueillir les enfants dans les classes,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors de sorties scolaires,
- Veiller et assurer durant la journée, le maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école,
- Participer aux évènements qui ont lieu durant l'année scolaire,
- Assurer la surveillance des enfants durant la cantine et la pause méridienne,
2 - Mission secondaire
- Assurer la propreté des locaux hors temps scolaires
- Aider le personnel enseignant à accueillir les enfants dans les classes,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors de sorties scolaires,
- Veiller et assurer durant la journée, le maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école,
- Participer aux évènements qui ont lieu durant l'année scolaire,
- Assurer la surveillance des enfants durant la cantine et la pause méridienne,
2 - Mission secondaire
- Assurer la propreté des locaux hors temps scolaires
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du cadre d'emploi des ATSEM.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Compétences techniques requises :
- Connaissances des techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
- Connaissances des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants, et des consignes en matière d'hygiène corporelle des enfants,
Savoir- être :
- Patience et diplomatie,
- Devoir de réserve,
- Respect de l'enfant,
- Dynamisme et créativité,
- Rigueur, attention réactivité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public.
- Etre titulaire du cadre d'emploi des ATSEM.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Compétences techniques requises :
- Connaissances des techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
- Connaissances des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants, et des consignes en matière d'hygiène corporelle des enfants,
Savoir- être :
- Patience et diplomatie,
- Devoir de réserve,
- Respect de l'enfant,
- Dynamisme et créativité,
- Rigueur, attention réactivité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479636000
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV ) sont à adresser à :
Madame le Maire
95 place de la Fontaine
73420 MERY
Madame le Maire
95 place de la Fontaine
73420 MERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.