TECHNICIEN RÉSEAU, RADIO ET TÉLÉCOMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073260610001353
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
226 AV DE LA PERRODIERE, Saint-Alban-Leysse (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou de mobilité interne ou à défaut par voie contractuelle :
UN TECHNICIEN RESEAU, RADIO ET TELECOMMUNICATION
pour le service SI Opérationnel du GROUPEMENT SIC - SYSTEMES INFORMATION COMMUNICATION
du cadre d’emplois des Techniciens
Au sein du groupement des systèmes d'information et de communication, sous l’autorité de la cheffe de service, vous aurez pour mission principale le maintien en conditions opérationnelles des systèmes dits « opérationnels », c’est à dire permettant la mise en œuvre des interventions des pompiers de la Savoie, et la participation à leur évolution, notamment dans le cadre de 2 grands projets nationaux.
UN TECHNICIEN RESEAU, RADIO ET TELECOMMUNICATION
pour le service SI Opérationnel du GROUPEMENT SIC - SYSTEMES INFORMATION COMMUNICATION
du cadre d’emplois des Techniciens
Au sein du groupement des systèmes d'information et de communication, sous l’autorité de la cheffe de service, vous aurez pour mission principale le maintien en conditions opérationnelles des systèmes dits « opérationnels », c’est à dire permettant la mise en œuvre des interventions des pompiers de la Savoie, et la participation à leur évolution, notamment dans le cadre de 2 grands projets nationaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ESSENTIELLES
- Assurer la maintenance, l’administration et l’évolution des systèmes d’information des interventions (gestion des alertes, gestion opérationnelle, gestion des analyses santé)
- Assurer la maintenance, l’administration et l’évolution des réseaux et outils de radiocommunication (communication opérationnelle, transmission de l’alerte et mobilisation des personnels)
- Assurer la maintenance et l’évolution des systèmes de téléphonie fixe opérationnelle et administrative (autocommutateurs, enregistreur)
- Réaliser le câblage des baies informatiques et l’installation des matériels de réseaux et de télécommunications
- Réaliser la gestion et le suivi des flottes de terminaux (radios, smartphones, tablettes)
- Coopérer avec des experts internes et/ou externes au diagnostic et à la résolution de pannes
- Réaliser les réparations des équipements de communication (connectique, remplacement de composants)
- Etudier les besoins utilisateurs puis suivre les demandes
- Rendre compte de son activité d’exploitation (rapports, tableaux de bord…)
- Contribuer à la gestion des stocks
- Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des procédures
- Participer aux études et à la mise en œuvre des projets de développement des systèmes opérationnels
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Participation aux astreintes techniques rémunérées en dehors des heures ouvrées
- Permis B obligatoire
- Assurer la maintenance, l’administration et l’évolution des systèmes d’information des interventions (gestion des alertes, gestion opérationnelle, gestion des analyses santé)
- Assurer la maintenance, l’administration et l’évolution des réseaux et outils de radiocommunication (communication opérationnelle, transmission de l’alerte et mobilisation des personnels)
- Assurer la maintenance et l’évolution des systèmes de téléphonie fixe opérationnelle et administrative (autocommutateurs, enregistreur)
- Réaliser le câblage des baies informatiques et l’installation des matériels de réseaux et de télécommunications
- Réaliser la gestion et le suivi des flottes de terminaux (radios, smartphones, tablettes)
- Coopérer avec des experts internes et/ou externes au diagnostic et à la résolution de pannes
- Réaliser les réparations des équipements de communication (connectique, remplacement de composants)
- Etudier les besoins utilisateurs puis suivre les demandes
- Rendre compte de son activité d’exploitation (rapports, tableaux de bord…)
- Contribuer à la gestion des stocks
- Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des procédures
- Participer aux études et à la mise en œuvre des projets de développement des systèmes opérationnels
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Participation aux astreintes techniques rémunérées en dehors des heures ouvrées
- Permis B obligatoire
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
Profil : Technicien (Bac +2/+3 en Système et Réseaux, Télécoms, Electrotechnique)
ayant des connaissances dans les domaines suivants :
- Radiocommunication (réseaux radio, matériels radio analogiques et numériques, radiomessagerie)
- Téléphonie fixe (analogique, numérique, IP, PABX)
- Réseaux IP (capacités techniques, administration, possibilités d’évolution)
- Notion de sécurité des systèmes d’information
- Autonomie et aptitude à rendre compte
- Sens des responsabilités et du service
- Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
- Rigueur, discrétion et polyvalence
Profil : Technicien (Bac +2/+3 en Système et Réseaux, Télécoms, Electrotechnique)
ayant des connaissances dans les domaines suivants :
- Radiocommunication (réseaux radio, matériels radio analogiques et numériques, radiomessagerie)
- Téléphonie fixe (analogique, numérique, IP, PABX)
- Réseaux IP (capacités techniques, administration, possibilités d’évolution)
- Notion de sécurité des systèmes d’information
- Autonomie et aptitude à rendre compte
- Sens des responsabilités et du service
- Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
- Rigueur, discrétion et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis73.fr
Informations complémentaires
Dossier de candidature : lettre de motivation +cv
Si candidats externes et titulaires fonction publique, joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel + dernier arrêté de situation.
Si candidature suite à réussite à concours/examen, joindre l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique.
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf)
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Gaëlle GUHUR au 06.07.22.60.08
Si candidats externes et titulaires fonction publique, joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel + dernier arrêté de situation.
Si candidature suite à réussite à concours/examen, joindre l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique.
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf)
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Gaëlle GUHUR au 06.07.22.60.08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.