ANIMATEUR POLYVALENT SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260610001585
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal à vocation multiple de l'Edioulaz assure la compétence scolaire et périscolaire de l'école de Fontcouverte et de la Toussuire, l'assainissement collectif des communes de Fontcouverte-la-Toussuire et Villarembert-le-Corbier., la gestion du poste de gendarmerie saisonnier et du cabinet médical.
Lieu de travail
rue rené cassin, Fontcouverte-la-Toussuire (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h52 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire + PLURELYA
Descriptif de l'emploi
Le SIDEL (Syndicat Intercommunal à vocation multiple de l’Edioulaz) a été créé en 1985 entre les communes de Fontcouverte-La Toussuire et Villarembert pour répondre aux enjeux d’adaptation du service public aux variations saisonnières d’activité compte tenu de la présence des stations touristiques de la Toussuire et du Corbier sur le territoire des deux communes.
Depuis cette date, le SIDEL gère des compétences en matière de transports (navettes inter-stations), de sécurité (gendarmerie) ou de services à la population (assainissement).
Dans l’objectif de renforcer la cohérence des services à la population le syndicat intercommunal dispose, depuis le 1er Juillet 2021, de compétences supplémentaires :
-Cabinet médical Pluridisciplinaire pour participer à la permanence des soins en zone de montagne
-Compétence scolaire, Compétence périscolaire – restauration scolaire, les enfants des écoles des communes membres étant déjà regroupés dans des locaux communs.
Sous la direction de la responsable du pôle scolaire, vous serez en étroite relation avec trois collègues.
Depuis cette date, le SIDEL gère des compétences en matière de transports (navettes inter-stations), de sécurité (gendarmerie) ou de services à la population (assainissement).
Dans l’objectif de renforcer la cohérence des services à la population le syndicat intercommunal dispose, depuis le 1er Juillet 2021, de compétences supplémentaires :
-Cabinet médical Pluridisciplinaire pour participer à la permanence des soins en zone de montagne
-Compétence scolaire, Compétence périscolaire – restauration scolaire, les enfants des écoles des communes membres étant déjà regroupés dans des locaux communs.
Sous la direction de la responsable du pôle scolaire, vous serez en étroite relation avec trois collègues.
Missions / conditions d'exercice
Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h 30 à 19h 30.
8 journées durant les vacances sont consacrées au ménage de l'école
Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants tout au long de la journée scolaire (trajets en bus scolaire, temps de cantine, récréation, aide aux devoirs).
Réaliser l’entretien complet des locaux scolaires (nettoyage et remise en place de la cantine, entretien des salles de classe et des sanitaires).
8 journées durant les vacances sont consacrées au ménage de l'école
Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants tout au long de la journée scolaire (trajets en bus scolaire, temps de cantine, récréation, aide aux devoirs).
Réaliser l’entretien complet des locaux scolaires (nettoyage et remise en place de la cantine, entretien des salles de classe et des sanitaires).
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplôme requis : BAFA ou CAP Petite Enfance/ ou expérience similaire.
Savoir-faire :
Connaître, maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective (normes HACCP),
Sens de l’organisation et rigueur dans les tâches de nettoyage, de préparation et de service,
Capacité à surveiller un groupe d’enfants
Capacité à intervenir de manière adaptée face à des situations conflictuelles ou imprévues,
Travailler en équipe avec les autres agents,
Savoir-être :
Patience, bienveillance, capacité d’écoute et de dialogue avec les enfants, les collègues et les familles,
Savoir faire preuve d’autorité sans autoritarisme,
Qualités relationnelles, pédagogiques et d’animation avec les enfants,
Esprit d’initiative et d’autonomie, capacité d’adaptation au travail en équipe,
Etre efficace, réactif et rigoureux,
Motivation et dynamisme pour travailler au contact d’enfants dans un cadre éducatif,
Disponibilité et discrétion professionnelle,
Maîtrise de soi
Diplôme requis : BAFA ou CAP Petite Enfance/ ou expérience similaire.
Savoir-faire :
Connaître, maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective (normes HACCP),
Sens de l’organisation et rigueur dans les tâches de nettoyage, de préparation et de service,
Capacité à surveiller un groupe d’enfants
Capacité à intervenir de manière adaptée face à des situations conflictuelles ou imprévues,
Travailler en équipe avec les autres agents,
Savoir-être :
Patience, bienveillance, capacité d’écoute et de dialogue avec les enfants, les collègues et les familles,
Savoir faire preuve d’autorité sans autoritarisme,
Qualités relationnelles, pédagogiques et d’animation avec les enfants,
Esprit d’initiative et d’autonomie, capacité d’adaptation au travail en équipe,
Etre efficace, réactif et rigoureux,
Motivation et dynamisme pour travailler au contact d’enfants dans un cadre éducatif,
Disponibilité et discrétion professionnelle,
Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0479567094
Informations complémentaires
Envoyer Cv et lettre de candidature à accueil@le-sidel.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.