CHARGE DE STATIONNEMENT (H/F)

Offre n° O073260615001808
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Gestion du Domaine Public et Stationnement est rattaché à la Direction Entretien et Maintenance de la DGASTATE. Le service traite les demandes administratives liées aux occupations temporaires sur le domaine public et à en charge l’élaboration et le suivi de la politique de stationnement. En ce sens, il est organisé autour de 3 unités :

- Unité Réglementation – Travaux de voirie

- Unité Emplacements – Droits Commerciaux

- Unité Stationnement
Missions / conditions d'exercice
la relation usager en matière de stationnement et garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement. Il/elle assure la sensibilisation des partenaires aux enjeux du stationnement sur le territoire, notamment avec les mobilités.

Ainsi, le (la) chargé(e) de stationnement :

- Contribue à l’amélioration de la relation à l’usager ;

- Conduit les projets et actions qui découlent de la stratégie définie ;

- Participe à l’analyse de l’utilisation de l’offre de stationnement et son intégration dans le fonctionnement urbain (force de proposition dans les études de stationnement, places livraisons…) ;

- Assure la concertation locale pour les projets liés à la politique du stationnement (extension du stationnement payant etc.)

- Assure la gestion du domaine public en matière de stationnement ;

- Participe à la mise en œuvre, dans son périmètre d’action, de la nouvelle politique de stationnement (répondant à des objectifs sociaux et environnementaux) ;

- Garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement ; contribue à l’amélioration de la relation à l’usager.
Profils recherchés
Connaissances en matière de politique de stationnement, savoir rédiger des écrits professionnels, être en capacité de répondre et de s'adapter à tous les usagers, faire preuve de diplomatie et être persuasif.ve, élaborer des indicateurs de mesure et savoir produire des analyses, maîtriser la conduite de projet, être capable d'organiser et animer des réunions, savoir prendre des initiatives et être force de proposition, respecter les procédures et le cadre réglementaire, apporter aide et expertise sur les dossiers de son domaine d'activité auprès des élus, services et partenaires extérieurs.

Compétences

- Savoir rédiger des écrits professionnels

- Etre en capacité de répondre à tous les usagers, y compris les usagers difficiles

- Elaborer des indicateurs de mesure

- Conduire des analyses

- Conduire un projet, organiser et animer des réunions

- Communiquer sur le projet

- Prendre des initiatives et faire des propositions

- Respecter les procédures et le cadre réglementaire

Contact et modalités de candidature

Contact
Christelle Gaboriau - 04 79 60 21 77
Informations complémentaires
Localisation du poste : Carré Curial

Horaires de travail : 37h hebdomadaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.