AGENT DE PORTAGE REPAS / AIDE A DOMICILE (H/F)
Offre n° O073260616000248
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Placé sous l’autorité de la Responsable du Pôle Personnes Âgées du CIAS, l’agent assure la livraison des repas auprès des personnes âgées résidant sur le territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA). Cette mission est complétée par des interventions en qualité d’aide à domicile. À ce titre, au sein d’une équipe de 25 à 30 aides à domicile, l’agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou malades, en apportant une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il assure des prestations d’aide matérielle, d’accompagnement dans les gestes de la vie courante et de soutien relationnel, dans le respect du projet de vie et de l’autonomie des bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Agent de portage (15h) :
Commande de repas à l’hôpital selon le protocole établi,
Conditionnement des caisses-repas des usagers à l’hôpital,
Nettoyage du plan de travail,
Chargement dans le véhicule et livraison des repas à domicile sur le territoire de la 3CMA,
Récupération des commandes chez les usagers du service (accompagnement et conseil des bénéficiaires sur le choix des menus en fonction de leur régime),
Vigilance de l’hygiène alimentaire auprès des bénéficiaires les plus fragiles,
Nettoyage du véhicule dans le respect des dispositions du protocole d’hygiène.
Livraison au domicile des bénéficiaires sur les 14 communes du territoire avec un utilitaire frigorifique.
Aide à domicile (10h) :
Assurer un rôle matériel en apportant une aide sous forme de prestations de services aux usagers : aide au ménage, aux repas, aux déplacements, aux courses, aux démarches administratives tout en préservant au maximum l’autonomie et l’indépendance de la personne : respecter ses souhaits, goûts et habitudes,
Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des personnes : conserver les liens sociaux, éviter le repli sur soi, favoriser la communication,
Assurer des prestations d’hygiène courantes si elles n’ont pas été prescrites par un médecin et seconder le personnel paramédical (infirmière et/ou aide-soignant) lors de la toilette ou des transferts,
Participer à la sécurité des personnes par la prévention des accidents dus aux risques environnants : sols, escaliers, produits périmés ou avariés,
Assurer un rôle d’alerte par l’observation des changements : refus de s’alimenter, fatigue inhabituelle, douleurs et de transmissions au chef de service ou au personnel administratif concerné,
Assurer la mission de référent des situations confiées par la tenue du cahier de liaison.
Conditions d'exercice :
Poste 25h/semaine annualisé ; tournée de portage principalement pour les communes extérieures à Saint-Jean-de-Maurienne (3jours/semaine) complétée par une activité d’aide à domicile,
Agent du portage de repas : Respect des protocoles HACCP et conduite en montagne,
Aide à domicile : Les horaires de travail sont variables (service ouvert de 7h30 à 20h) et la continuité du service implique le travail les week-ends et jours fériés : le poste nécessite donc la disponibilité de l’agent
Agent de portage (15h) :
Commande de repas à l’hôpital selon le protocole établi,
Conditionnement des caisses-repas des usagers à l’hôpital,
Nettoyage du plan de travail,
Chargement dans le véhicule et livraison des repas à domicile sur le territoire de la 3CMA,
Récupération des commandes chez les usagers du service (accompagnement et conseil des bénéficiaires sur le choix des menus en fonction de leur régime),
Vigilance de l’hygiène alimentaire auprès des bénéficiaires les plus fragiles,
Nettoyage du véhicule dans le respect des dispositions du protocole d’hygiène.
Livraison au domicile des bénéficiaires sur les 14 communes du territoire avec un utilitaire frigorifique.
Aide à domicile (10h) :
Assurer un rôle matériel en apportant une aide sous forme de prestations de services aux usagers : aide au ménage, aux repas, aux déplacements, aux courses, aux démarches administratives tout en préservant au maximum l’autonomie et l’indépendance de la personne : respecter ses souhaits, goûts et habitudes,
Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des personnes : conserver les liens sociaux, éviter le repli sur soi, favoriser la communication,
Assurer des prestations d’hygiène courantes si elles n’ont pas été prescrites par un médecin et seconder le personnel paramédical (infirmière et/ou aide-soignant) lors de la toilette ou des transferts,
Participer à la sécurité des personnes par la prévention des accidents dus aux risques environnants : sols, escaliers, produits périmés ou avariés,
Assurer un rôle d’alerte par l’observation des changements : refus de s’alimenter, fatigue inhabituelle, douleurs et de transmissions au chef de service ou au personnel administratif concerné,
Assurer la mission de référent des situations confiées par la tenue du cahier de liaison.
Conditions d'exercice :
Poste 25h/semaine annualisé ; tournée de portage principalement pour les communes extérieures à Saint-Jean-de-Maurienne (3jours/semaine) complétée par une activité d’aide à domicile,
Agent du portage de repas : Respect des protocoles HACCP et conduite en montagne,
Aide à domicile : Les horaires de travail sont variables (service ouvert de 7h30 à 20h) et la continuité du service implique le travail les week-ends et jours fériés : le poste nécessite donc la disponibilité de l’agent
Profils recherchés
Connaissance du public de personnes âgées et personnes handicapées,
Maîtrise des techniques de ménage et d’hygiène,
Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour réduire les temps morts,
Responsabilité de l’utilisation du matériel : garant du respect des règles d’hygiène,
Aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
Maîtrise des techniques culinaires de base et des notions en équilibre alimentaire,
Capacité d’adaptation et adaptabilité,
Qualité relationnelles (écoute...),
Esprit d’équipe,
Dynamisme et esprit d’équipe,
Sens de l'organisations du travail/rigueur,
Ponctualité et assiduité, disponibilité,
Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel,
Permis B confirmé et parfaite maitrise du code de la route,
Aisance pour la conduite en montagne été comme hiver.
Maîtrise des techniques de ménage et d’hygiène,
Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour réduire les temps morts,
Responsabilité de l’utilisation du matériel : garant du respect des règles d’hygiène,
Aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
Maîtrise des techniques culinaires de base et des notions en équilibre alimentaire,
Capacité d’adaptation et adaptabilité,
Qualité relationnelles (écoute...),
Esprit d’équipe,
Dynamisme et esprit d’équipe,
Sens de l'organisations du travail/rigueur,
Ponctualité et assiduité, disponibilité,
Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel,
Permis B confirmé et parfaite maitrise du code de la route,
Aisance pour la conduite en montagne été comme hiver.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.46.78.03.58
Informations complémentaires
Agent de la fonction publique territoriale, grade d’Adjoint technique,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps non complet 25h/semaine à pourvoir à compter du 1er août 2026.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan
Maison de l’Intercommunalité
125 Avenue d’Italie
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Mél. contact@3cma73.com
Avant le 18 juillet 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps non complet 25h/semaine à pourvoir à compter du 1er août 2026.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan
Maison de l’Intercommunalité
125 Avenue d’Italie
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Mél. contact@3cma73.com
Avant le 18 juillet 2026
Adresse de l'employeur
CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.