RÉCEPTIONNISTE EN CAMPING (H/F)
Offre n° O073260622001789
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
681 Route de l'écluse, Chanaz (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Chanaz recherche un réceptionniste en camping (H/F) à temps complet, à compter du 02 août 2026.
L'agent recruté accueillera et renseignera les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil sous la responsabilité de la responsable du Domaine des Iles.
L'agent recruté accueillera et renseignera les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil sous la responsabilité de la responsable du Domaine des Iles.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et renseigner un client sur les prestations et services proposés ainsi que sur les modalités de réservation
- Gestion des formalités administratives liées au séjour du client (réservations, planification, traitement des mails, facturation, encaissement...)
- Gestion des réservations (logiciel, mail...), mise à jour du planning d'occupation des hébergements et emplacements
- Accompagnement des clients et répondre à leurs demandes au cours de leur séjour - Vente et encaissement des produits annexes (jetons de lave-linge…)
- Effectuer des états des lieux d'entrée et/ou de sortie
- S'assurer du bon déroulement du séjour des clients - Participer à la communication entre les services (ménage, technique, mairie...)
- S'assurer du respect du règlement intérieur du domaine des Iles
- Mettre à jour le logiciel de suivi d'activité E-Season (réservations, annulations, ventes, Etc.)
- Gérer la boutique des produits de première nécessité
- Gestion des formalités administratives liées au séjour du client (réservations, planification, traitement des mails, facturation, encaissement...)
- Gestion des réservations (logiciel, mail...), mise à jour du planning d'occupation des hébergements et emplacements
- Accompagnement des clients et répondre à leurs demandes au cours de leur séjour - Vente et encaissement des produits annexes (jetons de lave-linge…)
- Effectuer des états des lieux d'entrée et/ou de sortie
- S'assurer du bon déroulement du séjour des clients - Participer à la communication entre les services (ménage, technique, mairie...)
- S'assurer du respect du règlement intérieur du domaine des Iles
- Mettre à jour le logiciel de suivi d'activité E-Season (réservations, annulations, ventes, Etc.)
- Gérer la boutique des produits de première nécessité
Profils recherchés
- Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue vivante (requis)
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable
- Organisation et rigueur exigés
- Disponibilité et adaptabilité (aux plannings et aux horaires parfois décalés)
- Autonomie, dynamisme et réactivité dans l'exécution des tâches
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'accueil et de la satisfaction client (souci de la bonne qualité du service rendu)
- Une première expérience dans un emploi similaire dans le domaine du tourisme indispensable
Contraintes du poste :
- Travail obligatoire tous les samedis, dimanches et jours fériés
- Congés annuels hors saison touristique
- Poste soumis à des astreintes rémunérées selon la règlementation en vigueur
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable
- Organisation et rigueur exigés
- Disponibilité et adaptabilité (aux plannings et aux horaires parfois décalés)
- Autonomie, dynamisme et réactivité dans l'exécution des tâches
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'accueil et de la satisfaction client (souci de la bonne qualité du service rendu)
- Une première expérience dans un emploi similaire dans le domaine du tourisme indispensable
Contraintes du poste :
- Travail obligatoire tous les samedis, dimanches et jours fériés
- Congés annuels hors saison touristique
- Poste soumis à des astreintes rémunérées selon la règlementation en vigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0479549690
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse secretariat@chanaz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.