AGENT DE BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O073260623001573
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS, Entrelacs (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, assurer l’accueil, le renseignement des usagers de la bibliothèque, les opérations de prêt et de retour des livres. Participer à l’animation culturelle et aux actions menées pour la petite enfance et l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil et services aux publics
Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
Assurer les opérations de prêt, retour, réservations et inscriptions
Veiller au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement des espaces
Valoriser et promouvoir la bibliothèque et ses activités : communication physique et numérique, développement d’outils au service du lecteur
Mission 2 : Gestion et valorisation des collections
Veille documentaire, catalogage
Participer à l’équipement, la mise en rayon et à l’entretien des documents
Contribuer à la mise en valeur des collections
Participer à la circulation des documents
Désherbage et le suivi des collections
Mission 3 : Actions culturelles et médiation
Participer aux partenariats et aux animations avec les acteurs locaux (écoles, crèches, collège, centre de loisirs, associations)
Contribuer aux animations de la bibliothèque : développer des animations, en gérer la gestion et l’animation
Assurer les échanges avec Savoie et Haute-Savoie Biblio, Direction de la lecture publique en Savoie et Haute-Savoie
Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
Assurer les opérations de prêt, retour, réservations et inscriptions
Veiller au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement des espaces
Valoriser et promouvoir la bibliothèque et ses activités : communication physique et numérique, développement d’outils au service du lecteur
Mission 2 : Gestion et valorisation des collections
Veille documentaire, catalogage
Participer à l’équipement, la mise en rayon et à l’entretien des documents
Contribuer à la mise en valeur des collections
Participer à la circulation des documents
Désherbage et le suivi des collections
Mission 3 : Actions culturelles et médiation
Participer aux partenariats et aux animations avec les acteurs locaux (écoles, crèches, collège, centre de loisirs, associations)
Contribuer aux animations de la bibliothèque : développer des animations, en gérer la gestion et l’animation
Assurer les échanges avec Savoie et Haute-Savoie Biblio, Direction de la lecture publique en Savoie et Haute-Savoie
Profils recherchés
Savoir-faire :
Intérêt pour le livre et la littérature, pour la lecture et les pratiques culturelles
Maîtrise des outils informatiques courants
Maîtrise des Systèmes Intégrés de Gestion des Bibliothèques
Maitrise de CANVA
Connaissances du fonctionnement des médiathèques, de la compréhension des publics et de leurs pratiques culturelles
Faire preuve d’une solide culture générale
Niveau de diplôme ou certification exigé :
Formation ou expérience dans le domaine des bibliothèques ou de la documentation
Permis B exigé
Savoir-être :
Sens de l’accueil et du service public
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel, bienveillance et écoute
Rigueur, autonomie, et sens de l’organisation
Polyvalence, dynamisme, disponibilité et adaptabilité
Sens de l’initiative et force de proposition
Intérêt pour le livre et la littérature, pour la lecture et les pratiques culturelles
Maîtrise des outils informatiques courants
Maîtrise des Systèmes Intégrés de Gestion des Bibliothèques
Maitrise de CANVA
Connaissances du fonctionnement des médiathèques, de la compréhension des publics et de leurs pratiques culturelles
Faire preuve d’une solide culture générale
Niveau de diplôme ou certification exigé :
Formation ou expérience dans le domaine des bibliothèques ou de la documentation
Permis B exigé
Savoir-être :
Sens de l’accueil et du service public
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel, bienveillance et écoute
Rigueur, autonomie, et sens de l’organisation
Polyvalence, dynamisme, disponibilité et adaptabilité
Sens de l’initiative et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0479541759
Informations complémentaires
Contrat à durée de 12 mois, à temps complet au sein de la nouvelle médiathèque l'ESCALE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience + titres restaurant à compter de 3 mois de présence + participation employeur au risque prévoyance et complémentaire santé + adhésion possible à l'Amicale du personnel
Pour plus de renseignements sur cette offre d'emploi, vous pouvez contacter Mme SAINT Sophie, responsable de la bibliothèque : bibliothèque@entrelacs-savoie.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience + titres restaurant à compter de 3 mois de présence + participation employeur au risque prévoyance et complémentaire santé + adhésion possible à l'Amicale du personnel
Pour plus de renseignements sur cette offre d'emploi, vous pouvez contacter Mme SAINT Sophie, responsable de la bibliothèque : bibliothèque@entrelacs-savoie.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ENTRELACS
>Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS
73410 ENTRELACS
>Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS
73410 ENTRELACS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.