CHARGÉ DE SUIVI DES SERVICES AUTONOMIE À DOMICILE (H/F) - REF 31981

Offre n° O073260624000590
Publiée le 24/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Savoie recherche pour la direction des personnes âgées - personnes handicapées un chargé de suivi des service autonomie à domicile (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Suivi administratif des SAD :
* Instruire les demandes d'autorisation, et assurer le suivi des procédures de renouvellement
* Réaliser les visites de conformité et en formaliser les rapports
* Programmer, conduire la négociation et assurer le suivi des CPOM
* Contribuer à la préparation et, le cas échéant, à la réalisation des missions d'inspection et de contrôle

Gestion et suivi des financements et concours dédiés aux SAD :
* Elaborer, publier, sélectionner et suivre les appels à projets des SAD dans le cadre des financements spécifiques de la CNSA (dotation complémentaire, fonds mobilité, budget d'intervention,) ou de tout autre concours national ou départemental
* Assurer le suivi et le reporting des fonds spécifiques
Pilotage de la réforme des SAD :
* Assurer, en partenariat avec l'ARS, le suivi de la réforme à l'échelle départementale
* Accompagner les services dans leurs démarches de rapprochement
* Participer, en lien avec l'ARS, à l'instruction des demandes d'autorisation des SAD mixtes, aux visites de conformité et à la formalisation des rapports

Modernisation et amélioration de la qualité des SAD :
* Accompagner les SAD dans la mise en oeuvre et le suivi des actions de modernisation
* Contribuer à la mise en place d'actions innovantes visant à renforcer l'attractivité des métiers de l'aide à domicile
* Contribuer à l'amélioration de l'articulation entre les SAD et les MSD
* Participer aux réunions et travaux partenariaux (CARSAT, groupes de travail régionaux et nationaux SAD, ...)
* Participer à la préparation, et le cas échéant, à la réalisation des missions d'inspection et contrôle
Profils recherchés
* Politiques et législation en faveur des personnes âgées et handicapées
* Cadre juridique du secteur médico-social
* Connaissance de la méthodologie de projet
* Outils et logiciels informatiques (Microsoft 365 dont Word, Excel, PPT)
* Normes rédactionnelles
* Fonctionnement, organisation et compétences de l'institution départementale
* Permis de conduire de catégorie B
* Aisance relationnelle, force de proposition, autonomie et prise d'initiative, sens de la négociation, rigueur et méthode, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, curiosité d'esprit, sens du service sont des atouts indispensables

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Aviva MAX - 04 79 60 29 28 - aviva.max@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.