COMPTABLE (H/F)
Offre n° O073260626001053
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 33 Rue Greyfie de Bellecombe, Chambéry (Savoie (73))
- 145 Rue Paul Bert, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : Reprise d'ancienneté suivant expériences. Rémunération brute de 2 127 € (Primes fixes incluses). Traitement indiciaire + Primes fixes (RIFSEPP) + Primes annuels (13ème mois + CIA)
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.
Il recherche aujourd’hui pour son pôle finances, un comptable à temps complet.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle finance, il ou elle intervient selon le profil suivant :
- Assurer la qualité de l’exécution budgétaire dans le respect des règles comptables applicables.
- Participer à l’élaboration budgétaire,
- Contribuer à la gestion administrative des marchés publics et apporter votre support aux responsables de services et assistantes administratives.
Il recherche aujourd’hui pour son pôle finances, un comptable à temps complet.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle finance, il ou elle intervient selon le profil suivant :
- Assurer la qualité de l’exécution budgétaire dans le respect des règles comptables applicables.
- Participer à l’élaboration budgétaire,
- Contribuer à la gestion administrative des marchés publics et apporter votre support aux responsables de services et assistantes administratives.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- Gestion de l’exécution budgétaire, en particulier comptabilité des dépenses et des recettes
- Suivi des opérations comptables spécifiques, notamment gestion des fiches immobilisations et des régularisations des dossiers APL et aide sociale
- Aide à la préparation budgétaire et à l’établissement des synthèses comptables définitives
- Support technique aux services en matière de règles comptables, de procédures internes et d’utilisation des logiciels de gestion financière
- Gestion administrative des marchés publics (temporaire jusqu’à fin 2026), en particulier saisie des marchés dans le logiciel comptable et suivi de l’exécution en lien avec les prestataires et les services du CCAS
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail du lundi au vendredi 37 heures hebdomadaires.
- Possibilité de travailler sur quatre jours et demi. Poste ouvert au télétravail (sous conditions)
- Poste basé dans les locaux du pôle situé au sein de la résidence « Ma Joie » – 33 avenue Greyfié de Bellecombe. Stationnement gratuit possible sur site.
- Poste affecté également à hauteur de 1,5 jours jusqu’à décembre 2026 au sein de l’administration générale – 145 Rue Paul Bert. (Stationnement payant en ville – accessible en transport en commun)
NOS AVANTAGES :
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ou de titularisation dans la Fonction publique par la suite ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur*.
- Gestion de l’exécution budgétaire, en particulier comptabilité des dépenses et des recettes
- Suivi des opérations comptables spécifiques, notamment gestion des fiches immobilisations et des régularisations des dossiers APL et aide sociale
- Aide à la préparation budgétaire et à l’établissement des synthèses comptables définitives
- Support technique aux services en matière de règles comptables, de procédures internes et d’utilisation des logiciels de gestion financière
- Gestion administrative des marchés publics (temporaire jusqu’à fin 2026), en particulier saisie des marchés dans le logiciel comptable et suivi de l’exécution en lien avec les prestataires et les services du CCAS
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail du lundi au vendredi 37 heures hebdomadaires.
- Possibilité de travailler sur quatre jours et demi. Poste ouvert au télétravail (sous conditions)
- Poste basé dans les locaux du pôle situé au sein de la résidence « Ma Joie » – 33 avenue Greyfié de Bellecombe. Stationnement gratuit possible sur site.
- Poste affecté également à hauteur de 1,5 jours jusqu’à décembre 2026 au sein de l’administration générale – 145 Rue Paul Bert. (Stationnement payant en ville – accessible en transport en commun)
NOS AVANTAGES :
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ou de titularisation dans la Fonction publique par la suite ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur*.
Profils recherchés
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l’institution : respect, rigueur, loyauté, transparence et solidarité.
Votre profil
- Titulaire d’un diplôme ou expérience significative en comptabilité
- Connaissance des principes généraux de la comptabilité publique et des nomenclatures applicables (M57 et M22)
- Connaissance des principes et règles de la commande publique
- Compétence et appétence pour l’outil informatique, capacité à développer ses compétences sur les outils SI et à travailler sur différents outils SI en même temps
- Bonne connaissance d’Excel. La maîtrise du logiciel Astre est un plus.
Votre Salaire
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute de 2 127 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (RIFSEPP)
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA
Votre profil
- Titulaire d’un diplôme ou expérience significative en comptabilité
- Connaissance des principes généraux de la comptabilité publique et des nomenclatures applicables (M57 et M22)
- Connaissance des principes et règles de la commande publique
- Compétence et appétence pour l’outil informatique, capacité à développer ses compétences sur les outils SI et à travailler sur différents outils SI en même temps
- Bonne connaissance d’Excel. La maîtrise du logiciel Astre est un plus.
Votre Salaire
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute de 2 127 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (RIFSEPP)
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame GUIOT-LANCHON Céline - Responsable du Pôle finances : 04 79 33 89 25
Informations complémentaires
Plus de renseignements auprès de Madame GUIOT-LANCHON Céline - Responsable du Pôle finances : 04 79 33 89 25
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.