AGENT D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260629001621
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Syndicat intercommunal en charge des affaires scolaires et périscolaires des communes de St Georges et St Alban d'Hurtières
Lieu de travail
960 route du Fer, le Reposet, Saint-Georges-d'Hurtières (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Sous le contrôle du responsable, animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et scolaire
• Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses
• Service des repas
• Rangement et entretien des locaux du service de restauration
• Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses
• Service des repas
• Rangement et entretien des locaux du service de restauration
Missions / conditions d'exercice
1. Activités liées l’animation et la surveillance des enfants :
• Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques et participer aux projets éducatifs
• Gérer les conflits
2. Activités liées aux tâches administratives :
• Mise à jour et suivi du logiciel enfance
• Décompte des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire
• Gestion de la réservation des repas
• Relations avec les familles
3. Activités liées au service des repas :
• Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts
• Installer les tables de restauration
• Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d’hygiène
• Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu’à la fin : équilibre alimentaire de l’enfant, autonomie
4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration
• Débarrassage des tables
• Lavage de la vaisselle
• Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires)
• Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle.
• Transport des déchets au container
• Respect des règles d’hygiène
5. Accompagnement des agents de remplacement
• Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques et participer aux projets éducatifs
• Gérer les conflits
2. Activités liées aux tâches administratives :
• Mise à jour et suivi du logiciel enfance
• Décompte des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire
• Gestion de la réservation des repas
• Relations avec les familles
3. Activités liées au service des repas :
• Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts
• Installer les tables de restauration
• Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d’hygiène
• Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu’à la fin : équilibre alimentaire de l’enfant, autonomie
4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration
• Débarrassage des tables
• Lavage de la vaisselle
• Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires)
• Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle.
• Transport des déchets au container
• Respect des règles d’hygiène
5. Accompagnement des agents de remplacement
Profils recherchés
• Formations et qualifications nécessaires :
BAFA et/ou expérience professionnelle
• Compétences nécessaires :
o Compétences techniques :
- Maîtriser les compétences techniques d’animation, d’éveil et d’expression corporelle des enfants
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l’accueil d’enfants de différentes classes d’âge
- Pratiquer des travaux manuels
o Qualités relationnelles
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Être résistant à la fatigue et au bruit
- Être discret
BAFA et/ou expérience professionnelle
• Compétences nécessaires :
o Compétences techniques :
- Maîtriser les compétences techniques d’animation, d’éveil et d’expression corporelle des enfants
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l’accueil d’enfants de différentes classes d’âge
- Pratiquer des travaux manuels
o Qualités relationnelles
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Être résistant à la fatigue et au bruit
- Être discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0632256182
Informations complémentaires
Candidature ( CV + lettre de motivation ) à adresser à Madame La Présidente
Par courrier:
SISPH
Groupe scolaire des Hurtières
960 route du Fer- Le Reposet
73220 SAINT GEORGES D'HURTIERES
Par mail: sisph@outlook.fr
Par courrier:
SISPH
Groupe scolaire des Hurtières
960 route du Fer- Le Reposet
73220 SAINT GEORGES D'HURTIERES
Par mail: sisph@outlook.fr
Adresse de l'employeur
SISPH
>960 route du Fer, le Reposet
73220 SAINT GEORGES D'HURTIERES
>960 route du Fer, le Reposet
73220 SAINT GEORGES D'HURTIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.