ATSEM (H/F)
Offre n° O073260702001176
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 ROUTE DE VERLIOZ, Trévignin (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
19h38 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS recrute un(e) ATSEM pour l'école de Trévignin.
L'agent sera placé(e) sous l'autorité du Président du SIVOS.
L'agent sera placé(e) sous l'autorité du Président du SIVOS.
Missions / conditions d'exercice
ATSEM :
- Aide à la prise en charge des enfants auprès de l’enseignante - Assistance aux enfants
- Surveillance de la sieste
Service restauration scolaire:
- Assurer le service des repas, nettoyage de la cuisine et du réfectoire
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Entretien des locaux :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…) et maintenir le stock.
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Aide à la prise en charge des enfants auprès de l’enseignante - Assistance aux enfants
- Surveillance de la sieste
Service restauration scolaire:
- Assurer le service des repas, nettoyage de la cuisine et du réfectoire
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Entretien des locaux :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…) et maintenir le stock.
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
• Savoir encadrer et accompagner les enfants pendant le temps scolaire et périscolaire
• Savoir différencier les produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage des produits
• Courtoisie
• Efficacité, être consciencieux
• Autonomie
• Sens de l’organisation, rigueur et adaptation
• Sens du service public
• Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel
• Savoir travailler en équipe
• Savoir différencier les produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage des produits
• Courtoisie
• Efficacité, être consciencieux
• Autonomie
• Sens de l’organisation, rigueur et adaptation
• Sens du service public
• Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel
• Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 34 86 26
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le CV devront être adressés à l'attention de Monsieur le Président du SIVOS en ligne ou à l'adresse mail secretariat@sivoslerevard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.