RÉGISSEUR TECHNIQUE (H/F)
Offre n° O073260702001652
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Gaimard CS 20008, Bourg-Saint-Maurice (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au coeur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d'activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:Sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles, le régisseur technique conçoit et supervise la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles, des résidences et des événements, en tenant compte des exigences de sécurité et des fiches techniques. Il assure la préparation, l'exploitation et la coordination technique des productions et spectacles, étudie la faisabilité et apporte son expertise et méthodologie en réponse aux demandes des équipes artistiques et techniques, tout en veillant aux exigences de sécurité.
ACTIVITES DU POSTE:
- Planification, mise en place et exploitation des événements - Assurer la gestion de la régie son/lumière/vidéo - Maintenance et entretien du matériel et des bâtiments - Proposition d'investissements pour le développement du parc matériel scénique - Responsabilités du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Mission n°1 : Mettre en oeuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite des projets / événements organisés ou pilotés par la direction des Affaires Culturelles 1.1 Etude des fiches techniques : évaluation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des projets 1.2 Assurer l'accueil des équipes artistiques et prestataires avec suivi et supervision des installations dans le respect des règles de sécurité et procédures de la règlementation ERP. 1.3 Montage et démontage des installations techniques 1.4 Assurer la régie technique 1.5 Assurer la coordination générale des évènements Mission n°2 : Être en charge des équipements scéniques, du service plateau et du matériel technique. 2.1 Être garant de la bonne exploitation des équipements en matière d'hygiène et de sécurité 2.2 Assurer la maintenance et le suivi des équipements techniques 2.3 Suivre les commandes de consommables et les demandes de locations de matériel 2.4 Entretien des équipements et des bâtiments 2.5 Être force de proposition d'investissements pour le développement du parc matériel scénique 2.6 Gestion de la scénographie et du dispositif lumière de la mairie Mission n°3 : Être garant des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur 3.1 Coordonner les équipes techniques lors des montages, démontages sur les différents événements dans le respect des règles de sécurité 3.2 Être garant du respect des règles légales et conventionnelles en matière d'ERP et de droit du travail, assurer le suivi des visites périodiques obligatoires. 3.3 Être force de proposition sur les investissements futurs, demandes de devis, suivi des visites périodiques obligatoires.
ACTIVITES DU POSTE:
- Planification, mise en place et exploitation des événements - Assurer la gestion de la régie son/lumière/vidéo - Maintenance et entretien du matériel et des bâtiments - Proposition d'investissements pour le développement du parc matériel scénique - Responsabilités du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Mission n°1 : Mettre en oeuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite des projets / événements organisés ou pilotés par la direction des Affaires Culturelles 1.1 Etude des fiches techniques : évaluation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des projets 1.2 Assurer l'accueil des équipes artistiques et prestataires avec suivi et supervision des installations dans le respect des règles de sécurité et procédures de la règlementation ERP. 1.3 Montage et démontage des installations techniques 1.4 Assurer la régie technique 1.5 Assurer la coordination générale des évènements Mission n°2 : Être en charge des équipements scéniques, du service plateau et du matériel technique. 2.1 Être garant de la bonne exploitation des équipements en matière d'hygiène et de sécurité 2.2 Assurer la maintenance et le suivi des équipements techniques 2.3 Suivre les commandes de consommables et les demandes de locations de matériel 2.4 Entretien des équipements et des bâtiments 2.5 Être force de proposition d'investissements pour le développement du parc matériel scénique 2.6 Gestion de la scénographie et du dispositif lumière de la mairie Mission n°3 : Être garant des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur 3.1 Coordonner les équipes techniques lors des montages, démontages sur les différents événements dans le respect des règles de sécurité 3.2 Être garant du respect des règles légales et conventionnelles en matière d'ERP et de droit du travail, assurer le suivi des visites périodiques obligatoires. 3.3 Être force de proposition sur les investissements futurs, demandes de devis, suivi des visites périodiques obligatoires.
Profils recherchés
Savoir faire Compétences techniques dans les domaines de la lumière, du son, du plateau et de la sécurité incendie. Niveau BAC+2 Minimum, Formation Régie de salle de spectacle et expérience significative Permis B obligatoire SSIAP 1 souhaité Habilitation électrique BR Habilitation travail en hauteur * Maîtriser les techniques du plateau. * Maîtriser les règles de sécurité et de prévention des risques dans un ERP. * Maitrise des corps de métier des techniques du spectacle (son, lumière, plateau) * Disposer d'une parfaite connaissance des métiers du plateau (machinerie, levage, rigging). * Maîtriser les règles d'élaboration et de mise en oeuvre de la fiche technique d'un événement * Savoir lire, interpréter, adapter, négocier et mettre en oeuvre une fiche technique dans le respect des règles de l'art, de la réglementation du code du travail et de la sécurité incendie
Savoir-être * Avoir un bon sens de l'accueil * Savoir anticiper et faire preuve de réactivité * Faire preuve de curiosité et être force de proposition * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe * Travailler avec rigueur et méthode
Contraintes liées au poste Port de charges Horaires irréguliers et modulables, avec amplitude variable Disponibilité en soirées, les week-ends et jours fériés
Savoir-être * Avoir un bon sens de l'accueil * Savoir anticiper et faire preuve de réactivité * Faire preuve de curiosité et être force de proposition * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe * Travailler avec rigueur et méthode
Contraintes liées au poste Port de charges Horaires irréguliers et modulables, avec amplitude variable Disponibilité en soirées, les week-ends et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://bourgsaintmaurice.softy.pro/offre/212957?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.