RESPONSABLE DES MARCHÉS PUBLICS (H/F)
Offre n° O073260702001911
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Savoie, la Communauté de communes des Vallées d’Aigueblanche (C.C.V.A.) s’inscrit dans un territoire de montagne structuré par les massifs de la Lauzière, du Beaufort et du Cheval Noir. Les paysages, les saisons et la biodiversité donnent le rythme à l’action publique : un développement qui s’appuie sur un tourisme hivernal et estival de qualité, porté par des sites emblématiques comme la station de Valmorel et le site nordique de Naves, ainsi que sur le thermalisme qui renforce son attractivité au-delà des périodes de vacances.
Avec près de 23 000 lits touristiques, l’enjeu est clair : garantir des services, des infrastructures et un cadre de vie à la hauteur des attentes, tout en accompagnant la dynamique locale et la transition des stations. Travailler au sein des Vallées d’Aigueblanche, c’est contribuer à rendre la montagne accessible, durable et pleinement accueillante
Avec près de 23 000 lits touristiques, l’enjeu est clair : garantir des services, des infrastructures et un cadre de vie à la hauteur des attentes, tout en accompagnant la dynamique locale et la transition des stations. Travailler au sein des Vallées d’Aigueblanche, c’est contribuer à rendre la montagne accessible, durable et pleinement accueillante
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 chemin des loisirs, Grand-Aigueblanche (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec les autres services de la CCVA, le temps de congés pour responsabilités parentales, vous assurerez le pilotage de de la commande publique, accompagnerez les services dans la définition de leurs besoins et sécuriserez la passation des marchés publics.
Respect des procédures et communication sont primordiales pour l’exercice de vos fonctions que vous exercerez seul-e sous la hiérarchie du Directeur Général Adjoint
Respect des procédures et communication sont primordiales pour l’exercice de vos fonctions que vous exercerez seul-e sous la hiérarchie du Directeur Général Adjoint
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Détermination des procédures adaptées en fonction des besoins et seuils applicables
• Construction de montages juridiques et financiers et élaboration de partenariats (DSP…)
• Participation à l’élaboration des pièces techniques en lien avec les services opérationnels
• Elaboration et rédaction des pièces contractuelles et administratives de consultation des entreprises
• Publication des marchés
• Analyse des offres, établissement du rapport d’analyse, négociation si possible et sélection des offres en collaboration avec les services concernés
• Préparation des CAO, participation et rédaction des comptes-rendus
• Notification des marchés et rédaction des avis d’attribution des marchés/correspondance avec les attributaires et les candidats évincés
• Suivi des marchés publics : ordres de service, PV de réception, situation, DGD
• Exécution financière des marchés
• Tenue du tableau de suivi des marchés publics
• Veille juridique
CONDITIONS D’EXERCICE
- Contrat à durée déterminée à temps complet pour une durée de 6 ou 7 mois selon prise de poste
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire et prime annuelle
- Bénéfice d’actions sociales via le CNAS
- Adhésion possible à une complémentaires santé avec participation de l’employeur
• Détermination des procédures adaptées en fonction des besoins et seuils applicables
• Construction de montages juridiques et financiers et élaboration de partenariats (DSP…)
• Participation à l’élaboration des pièces techniques en lien avec les services opérationnels
• Elaboration et rédaction des pièces contractuelles et administratives de consultation des entreprises
• Publication des marchés
• Analyse des offres, établissement du rapport d’analyse, négociation si possible et sélection des offres en collaboration avec les services concernés
• Préparation des CAO, participation et rédaction des comptes-rendus
• Notification des marchés et rédaction des avis d’attribution des marchés/correspondance avec les attributaires et les candidats évincés
• Suivi des marchés publics : ordres de service, PV de réception, situation, DGD
• Exécution financière des marchés
• Tenue du tableau de suivi des marchés publics
• Veille juridique
CONDITIONS D’EXERCICE
- Contrat à durée déterminée à temps complet pour une durée de 6 ou 7 mois selon prise de poste
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire et prime annuelle
- Bénéfice d’actions sociales via le CNAS
- Adhésion possible à une complémentaires santé avec participation de l’employeur
Profils recherchés
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Compétences et connaissances juridiques en lien avec la rédaction, la passation, l’exécution et le mandatement des procédures de marchés publics
- Connaissances de la règlementation et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissances appréciées sur les logiciels MARCO et EMAGNUS
Vous savez faire preuve de :
• D’organisation et de priorisation de vos missions selon les orientations politiques et les échéances
• D’adaptation aux différents interlocuteurs et de représentation de la collectivité
• De capacités d’arbitrage et de gestion des conflits
Vous avez :
• Le sens de l’écoute, de la communication, de la négociation et de la médiation
• Le sens des responsabilités et des priorités
- Compétences et connaissances juridiques en lien avec la rédaction, la passation, l’exécution et le mandatement des procédures de marchés publics
- Connaissances de la règlementation et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissances appréciées sur les logiciels MARCO et EMAGNUS
Vous savez faire preuve de :
• D’organisation et de priorisation de vos missions selon les orientations politiques et les échéances
• D’adaptation aux différents interlocuteurs et de représentation de la collectivité
• De capacités d’arbitrage et de gestion des conflits
Vous avez :
• Le sens de l’écoute, de la communication, de la négociation et de la médiation
• Le sens des responsabilités et des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0479246330
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention du Président
CCVA 40 Chemin des Loisirs 73260 GRAND AIGUEBLANCHE
ou par mail à la DRH, Mme DENISET, anne-catherine.deniset@ccva-savoie.com
Contact : Mme Meryl GOUT, Responsable marchés publics : 04.79.26.63.30
CCVA 40 Chemin des Loisirs 73260 GRAND AIGUEBLANCHE
ou par mail à la DRH, Mme DENISET, anne-catherine.deniset@ccva-savoie.com
Contact : Mme Meryl GOUT, Responsable marchés publics : 04.79.26.63.30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.