RESPONSABLE DE L'UNITÉ ÉVÈNEMENTS (H/F) - REF 32002
Offre n° O073260702002024
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un Responsable de l'unité Evènements (H/F) à Chambéry à temps complet.
Au sein de la Direction de la communication externe, vous pilotez l'organisation des événements institutionnels du département, de leur conception à leur réalisation. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes, les partenaires afin de valoriser les politiques publiques et de renforcer le rayonnement de la collectivité.
Au sein de la Direction de la communication externe, vous pilotez l'organisation des événements institutionnels du département, de leur conception à leur réalisation. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes, les partenaires afin de valoriser les politiques publiques et de renforcer le rayonnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Organisation d'évènements :
* Concevoir et coordonner les événements, de leur cadrage à leur évaluation
* Définir les contenus des évènements et organiser leur déploiement
* Elaborer le plan de communication et de promotion de chaque événement en fonction des besoins identifiés
* Coordonner les relations et la collaboration avec les prestataires mobilisés
* Assurer la mise en oeuvre des événements et l'encadrement des équipes mobilisées
* Assurer le suivi budgétaire des évènements organisés
* Intégrer les enjeux d'assurance et de sécurité dans l'organisation des évènements
Visibilité et lisibilité des manifestions organisées auxquels le Département apporte son soutien :
* Identifier les manifestations, événements (sport, culture...) et partenariats présentant un enjeu de visibilité pour le Département
* Définir les supports de promotion adaptés ainsi que le calendrier de leur déploiement
* Concevoir les supports de visibilité et suivre leur réalisation en lien avec les prestataires mobilisés
*
Coordination et pilotage de l'unité :
* Animer la coordination de l'unité en assurant des temps d'échange réguliers avec la chargée de communication événements et promotion
* Veiller à la réalisation des missions de l'unité événements
* Assurer la mise en oeuvre de la stratégie événementielle à travers le développement des réseaux des chefs de projet événements, des outils associés, de la charte éco responsable et de la définition et la mise en oeuvre de l'offre de service
Cohésion d'équipe :
* Apporter un appui à la direction de la communication en cas de besoin en ressources complémentaires
* Apporter une expertise technique et de production auprès de l'unité communication institutionnelle
* Concevoir et coordonner les événements, de leur cadrage à leur évaluation
* Définir les contenus des évènements et organiser leur déploiement
* Elaborer le plan de communication et de promotion de chaque événement en fonction des besoins identifiés
* Coordonner les relations et la collaboration avec les prestataires mobilisés
* Assurer la mise en oeuvre des événements et l'encadrement des équipes mobilisées
* Assurer le suivi budgétaire des évènements organisés
* Intégrer les enjeux d'assurance et de sécurité dans l'organisation des évènements
Visibilité et lisibilité des manifestions organisées auxquels le Département apporte son soutien :
* Identifier les manifestations, événements (sport, culture...) et partenariats présentant un enjeu de visibilité pour le Département
* Définir les supports de promotion adaptés ainsi que le calendrier de leur déploiement
* Concevoir les supports de visibilité et suivre leur réalisation en lien avec les prestataires mobilisés
*
Coordination et pilotage de l'unité :
* Animer la coordination de l'unité en assurant des temps d'échange réguliers avec la chargée de communication événements et promotion
* Veiller à la réalisation des missions de l'unité événements
* Assurer la mise en oeuvre de la stratégie événementielle à travers le développement des réseaux des chefs de projet événements, des outils associés, de la charte éco responsable et de la définition et la mise en oeuvre de l'offre de service
Cohésion d'équipe :
* Apporter un appui à la direction de la communication en cas de besoin en ressources complémentaires
* Apporter une expertise technique et de production auprès de l'unité communication institutionnelle
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de l'événementiel
Expérience en gestion et coordination de projets événementiels
Excellentes capacités d'organisation, de gestion de priorités et de pilotage de plusieurs projets
Créativité, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
Qualités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens du service
Permis B et disponibilité pour des déplacements et des événements ponctuels (soirée, week-end, jours fériés)
Expérience en gestion et coordination de projets événementiels
Excellentes capacités d'organisation, de gestion de priorités et de pilotage de plusieurs projets
Créativité, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
Qualités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens du service
Permis B et disponibilité pour des déplacements et des événements ponctuels (soirée, week-end, jours fériés)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Marie MARCHAND-ARVIER, Directrice de la communication externe par email à marie.marchand-arvier@savoie.fr ou par téléphone au 04.79.96.73.26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.