CHARGE D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION TOURISTIQUE (H/F)

Offre n° O073260702002494
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de chanaz - 35 rue de la mairie, Chanaz (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de communication et de l'accueil touristique de la commune (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Maison de Chanaz
- Accueil téléphonique/physique et renseignements des visiteurs
- Traitement des mails
- Gestion des ventes de la boutique, cartes de pêche, escape-game, évènements touristiques (marchés artisans, adhésion à la maison de Chanaz...)
- Gestion des relations avec les commerçants et prestataires
- Elaboration des dossiers de demande de labels en lien avec le tourisme (village touristique...)
- Participation aux bourses d'échanges / gestion des stocks de la documentation
- Gestion du lien de partenariat avec l'OTI d'Aix les Bains Riviera des Alpes
- Suivi et analyse des chiffres de la fréquentation touristique
- Bilan touristique annuel

Communication touristique du village
- Assurer le rayonnement touristique de Chanaz (presses, radio, télévision)
- Gestion et animation des réseaux sociaux de la Maison de Chanaz (instagram, facebook) et le cas échéant, des évènements (parades...)

- Etre le relais d'informations des associations, commerçants, prestataires
- Mise à jour du site internet et relations avec les partenaires touristiques
- Créations de support de communication (dépliant, brochure, affiche,...)
- Accueil médiatique et interventions ponctuelles radio et TV dans le cadre du rayonnement touristique

Evènementiel
- Organisation des évènements organisés dans Chanaz : WE écologique, marchés des artisans, St Valentin, ...
- Participation aux évènements pour couverture médiatique
- Appui aux événements organisés par le Musée Gallo-Romain (marché de potiers, nuit des musées...)
- Appui sur l'organisation des Parades Vénitiennes
- Appui aux soirées Chanaziennes
- Appui ponctuel aux associations à vocation touristique : brocante du Mt Landard...

Communication de la mairie
- Assister M. le Maire pour les mariages
- Validation des bons d'interventions des agents techniques pour la commune
- Participation au fleurissement communal (accueil jury, remise des prix de la commune,....)
- Participation à l'organisation du Noël de l'école (cadeaux et spectacle)
- Organisation de réception (élus, associations...)
- Renfort ponctuel à l'accueil du camping, musée et de la maison de Chanaz (remplacement en cas de congés ou de maladie des agents)
Profils recherchés
- Diplôme dans le domaine de la communication, du tourisme
- Expérience similaire dans le secteur touristique exigée
- Dynamisme et disponibilité
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Anglais souhaité
- Utilisation des logiciels Microsoft office

Contact et modalités de candidature

Contact
Marina NEBOIS, secretariat@chanaz.fr
Informations complémentaires
- Travail TOUS les week-end et les jours fériés du 1er avril au 31 octobre
- Disponibilité en soirée pour l'organisation des évènements de la commune
- Agent sous la responsabilité directe du Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.