AGENT D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260706001202
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 ROUTE DE VERLIOZ, Trévignin (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h49 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS recrute un(e) agent(e) d'accueil périscolaire pour la garderie du soir à l'école de Pugny-Chatenod.
L'agent sera placé(e) sous l'autorité du Président du SIVOS.
L'agent sera placé(e) sous l'autorité du Président du SIVOS.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des enfants
- Suivi des règles de sécurité et d’encadrement
- Assurer le pointage de la présence des enfants
- Mise en œuvre des PAI
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Gestion des conflits du public périscolaire
- Suivi des règles de sécurité et d’encadrement
- Assurer le pointage de la présence des enfants
- Mise en œuvre des PAI
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Gestion des conflits du public périscolaire
Profils recherchés
• Courtoisie
• Efficacité, être consciencieux
• Autonomie
• Sens de l’organisation, rigueur et adaptation
• Sens du service public
• Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel
• Savoir travailler en équipe
• Efficacité, être consciencieux
• Autonomie
• Sens de l’organisation, rigueur et adaptation
• Sens du service public
• Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel
• Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 34 86 26
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le CV devront être adressés à l'attention de Monsieur le Président du SIVOS en ligne ou à l'adresse mail secretariat@sivoslerevard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.