Missions – activités et tâches
A. Veille, prévention et police de proximité
• Appliquer et contrôler le respect des arrêtés municipaux et des pouvoirs de police des maires ;
• Assurer une présence active sur la voie publique et développer une relation de proximité avec la population ;
• Informer préventivement les administrés sur les réglementations applicables ;
• Réaliser des missions d'îlotage et de prévention ;
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Surveiller les espaces publics et les équipements communaux ;
• Sécuriser les abords des établissements scolaires (entrées et sorties des écoles) et participer aux actions de prévention en milieu scolaire ;
• Prendre les mesures relevant de ses compétences pour assurer la sécurité des personnes et des biens ;
• Participer au bon déroulement des cérémonies, manifestations et évènements publics.
B. Police de la circulation et du stationnement
• Réguler et sécuriser la circulation routière ;
• Veiller au respect du Code de la route ;
• Contrôler le respect des règles de stationnement ;
• Assurer le contrôle des zones de stationnement réglementé ou payant ;
• Participer à la gestion des flux de circulation lors des manifestations et pics de fréquentation ;
• Mettre en œuvre les mesures de circulation et de stationnement prévues par les arrêtés municipaux.
C. Constatation des infractions et missions de police judiciaire
• Relever les identités dans le cadre des compétences dévolues aux agents de police municipale ;
• Constater les infractions relevant de ses attributions ;
• Qualifier les infractions et mettre en œuvre les procédures adaptées ;
• Rédiger les procès-verbaux et rapports réglementaires ;
• Recueillir et transmettre les renseignements utiles à l'exercice des missions ;
• Intervenir en cas de flagrant délit dans les conditions prévues par la réglementation ;
• Coopérer avec la gendarmerie nationale et les autres forces de sécurité ;
• Participer aux enquêtes administratives relevant des compétences du service ;
• Assurer la transmission des procédures aux autorités compétentes.
D. Accueil du public et relation aux usagers
• Accueillir, renseigner et orienter le public ;
• Assurer un rôle de médiation et de prévention ;
• Développer un dialogue permanent avec les habitants, commerçants, associations et visiteurs ;
• Écouter et accompagner les personnes en difficulté ;
• Porter assistance aux personnes confrontées à une situation d'urgence ;
• Orienter les usagers vers les services compétents ;
• Participer à la prévention et à la résolution des conflits de proximité
E. Police administrative et gestion des arrêtés municipaux
• Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police des maires ;
• Instruire les demandes relevant du champ d'intervention du service ;
• Préparer, rédiger et assurer le suivi des actes de police administrative ;
• Élaborer les projets d'arrêtés municipaux et contrôler leur bonne exécution sur le terrain ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers confiés au service ;
• Conseiller les usagers sur les démarches relevant du domaine de compétence du service.
Dans ce cadre, l'agent participe notamment à la rédaction et au suivi :
• des arrêtés d'occupation temporaire du domaine public ;
• des autorisations de voirie ;
• des arrêtés de circulation ;
• des arrêtés de stationnement ;
• des autorisations de débits de boissons temporaires ;
• des arrêtés relatifs aux travaux sur le domaine public ;
• des arrêtés liés aux manifestations sportives, culturelles, festives ou associatives ;
• des actes nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques,....
L'agent assure également le contrôle du respect des prescriptions imposées par les arrêtés municipaux et rend compte à la cheffe de poste des difficultés constatées

Missions annexes :
• Assurer le placement des commerçants du marché hebdomadaire ;
• Veiller au respect du règlement du marché ;
• Participer à l'organisation logistique et sécuritaire du marché ;
• Participer à l'instruction des dossiers relatifs aux manifestations et feux d'artifice ;
• Participer aux opérations électorales ;
• Assurer les opérations « Tranquillité Vacances » ;
• Participer à la gestion des objets trouvés ;
• Participer aux missions de soutien aux autres services municipaux dans le cadre de ses compétences.

Particularités dans l'exercice du poste :
• Exercice des missions au sein d'un service de police municipale pluricommunale regroupant les communes du Bourget-du-Lac et de Bourdeau ;
• Travail sous l'autorité de la cheffe de poste de police municipale ;
• Activité fortement marquée par la saisonnalité touristique et évènementielle ;
• Augmentation significative de l'activité durant la période estivale ;
• Participation à la sécurisation des grands rassemblements et manifestations communales ;
• Adaptation permanente aux variations de fréquentation du territoire ;
• Contacts fréquents avec la population, les commerçants, les associations et les visiteurs ;
• Nécessité d'allier autonomie, discernement et sens du compte-rendu ;
• Coordination permanente avec les services municipaux, les élus, la gendarmerie nationale et les partenaires institutionnels ;
• Contribution active à la continuité du service public local de sécurité.

Contraintes :
- Aptitude à travailler en horaires décalés, ainsi que certains week-ends et jours fériés
- Grande disponibilité et adaptabilité
- Risques potentiels liés à la fonction
- Port d’équipements de protection (gilet pare-balle) ; port d’armes (bâton de défense, aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique)
- Port de l’uniforme ; tenue correcte avec utilisation exclusive de vêtements et accessoires de dotation