AGENT DE GESTION BUDGÉTAIRE (H/F)
Offre n° O073260707000623
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 place du Château de Randens, Beaufort (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le traitement comptable des recettes de la Collectivité
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Saisies des P503 en liaison avec la Trésorerie
• Gestion des locations des appartements communaux en lien avec le responsable des bâtiments (contrats, facturation des loyers et charges, révision des loyers)
• Répartition de la taxe ordures ménagères et électricité des communs entre locataires
• Etablissement des baux avec les professionnels de la maison de santé, répartition des charges et facturation
• Gestion des baux ruraux et conventions de vente d’herbe, facturation et révision des fermages
• Etablissement des conventions avec les associations pour l’utilisation des salles communales ou locaux scolaires et facturation en fonction de l’activité
• Etablissement des contrats d’abonnement de la chaufferie bois et facturation aux abonnés
• Facturation des droits de place du marché et droits d’occupation des trottoirs
• Frais de secours : saisie des factures et suivi des règlements en lien avec la SEMAB
• Subventions communales et territoriales : constitution des dossiers et envoi aux associations – Répartition des subventions territoriales entre les 4 communes
• AFP Cormet de Roselend : saisie des recettes en lien avec le GIDA
• Facturation vente de bois et affouage en liaison avec l’ONF
• Régies taxe de séjour et horodateurs
Activités et tâches ponctuelles/secondaires du poste :
• Accueil du public et permanence téléphonique lors de l’absence du personnel à l’accueil
• Saisies des P503 en liaison avec la Trésorerie
• Gestion des locations des appartements communaux en lien avec le responsable des bâtiments (contrats, facturation des loyers et charges, révision des loyers)
• Répartition de la taxe ordures ménagères et électricité des communs entre locataires
• Etablissement des baux avec les professionnels de la maison de santé, répartition des charges et facturation
• Gestion des baux ruraux et conventions de vente d’herbe, facturation et révision des fermages
• Etablissement des conventions avec les associations pour l’utilisation des salles communales ou locaux scolaires et facturation en fonction de l’activité
• Etablissement des contrats d’abonnement de la chaufferie bois et facturation aux abonnés
• Facturation des droits de place du marché et droits d’occupation des trottoirs
• Frais de secours : saisie des factures et suivi des règlements en lien avec la SEMAB
• Subventions communales et territoriales : constitution des dossiers et envoi aux associations – Répartition des subventions territoriales entre les 4 communes
• AFP Cormet de Roselend : saisie des recettes en lien avec le GIDA
• Facturation vente de bois et affouage en liaison avec l’ONF
• Régies taxe de séjour et horodateurs
Activités et tâches ponctuelles/secondaires du poste :
• Accueil du public et permanence téléphonique lors de l’absence du personnel à l’accueil
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE / CONNAISSANCES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale, des compétences de la commune et des prérogatives des élus et des agents,
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels dédiés
Connaître les logiciels Berger Levrault
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Organiser, prioriser et planifier ses tâches en fonction des délais et des enjeux,
Savoir prendre des initiatives
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire sur les difficultés rencontrées
Classer et ordonner les dossiers (dont informatiques) et documents de manière simple et accessible à tous, opérer un tri régulier
Maîtrise des outils de bureautique, d’internet et des logiciels dédiés aux activités dont il a la charge
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Obligations de discrétion et confidentialité
Avoir le sens du service public
Esprit de synthèse et d’analyse
Rigueur, organisation, méthodologie, autonomie et réactivité
Polyvalence
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale, des compétences de la commune et des prérogatives des élus et des agents,
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels dédiés
Connaître les logiciels Berger Levrault
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Organiser, prioriser et planifier ses tâches en fonction des délais et des enjeux,
Savoir prendre des initiatives
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire sur les difficultés rencontrées
Classer et ordonner les dossiers (dont informatiques) et documents de manière simple et accessible à tous, opérer un tri régulier
Maîtrise des outils de bureautique, d’internet et des logiciels dédiés aux activités dont il a la charge
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Obligations de discrétion et confidentialité
Avoir le sens du service public
Esprit de synthèse et d’analyse
Rigueur, organisation, méthodologie, autonomie et réactivité
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0479383315
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'adresse suivante:
rh@mairie-prazsurarly.fr
rh@mairie-prazsurarly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
