POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O073260707002763
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 rue de la Resse, Les Allues (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
Profils recherchés
Grande disponibilité
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
Réel sens du service public
Discrétion et loyauté
Faire preuve de rigueur et d’un fort esprit d’équipe
Savoir rendre compte à son supérieur
Posséder de réelles qualités relationnelles
Vos compétences
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Connaissances de la déontologie relative à la police municipale
Maîtrise du Code de la route
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Techniques de communication
Anglais bon niveau demandé
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
Réel sens du service public
Discrétion et loyauté
Faire preuve de rigueur et d’un fort esprit d’équipe
Savoir rendre compte à son supérieur
Posséder de réelles qualités relationnelles
Vos compétences
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Connaissances de la déontologie relative à la police municipale
Maîtrise du Code de la route
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Techniques de communication
Anglais bon niveau demandé
Contact et modalités de candidature
Contact
0479086104
Informations complémentaires
Patrouille sur le territoire, permis B obligatoire
Poste à temps complet 1607h annuelles, temps de travail aménagé sur l’année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l’astreinte de surveillance du
territoire en saison hiver et été
Service de soirée en hiver
Rémunération statutaire
Logement communal concédé dans le cadre d’une convention d’occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative)
Cadre d’emploi des gardiens brigadiers (catégorie C)
Poste à temps complet 1607h annuelles, temps de travail aménagé sur l’année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l’astreinte de surveillance du
territoire en saison hiver et été
Service de soirée en hiver
Rémunération statutaire
Logement communal concédé dans le cadre d’une convention d’occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative)
Cadre d’emploi des gardiens brigadiers (catégorie C)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.