RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073260707002773
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 rue de la Resse, Les Allues (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Saisissez l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d’envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et
épanouissant sur le plan humain.
Placé(e) sous l’autorité du directeur général des services, le/la responsable de la communication contribue à la promotion des actions municipales et à l’information des
citoyens ainsi qu’au développement du sens du collectif et de la transversalité en informant les agents sur la vie de la Collectivité.
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et
épanouissant sur le plan humain.
Placé(e) sous l’autorité du directeur général des services, le/la responsable de la communication contribue à la promotion des actions municipales et à l’information des
citoyens ainsi qu’au développement du sens du collectif et de la transversalité en informant les agents sur la vie de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Le/la responsable de communication exerce en lien avec l’ensemble des services municipaux.
MISSIONS PRINCIPALES
Elaboration et pilotage de la stratégie de communication
Définir des stratégies de communication externe et interne en étant force de proposition auprès de la Direction et des élus
Proposer les outils de communication adéquats et assurer leur bonne mise en œuvre sur le plan technique ainsi que leur animation
Concevoir des supports de communication interne et externe écrits, visuels ou sonores (plaquette, carton d’invitation, affiche, message radio, etc.) : recherche
d’informations, rédaction d’articles, mise en page sur logiciels de PAO, réalisation de photos et de vidéos, administration du site internet…
Assurer les relations avec les prestataires (imprimeurs, agence…) et médias
Assurer la communication institutionnelle
Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions mises en œuvre : rédaction de cahiers des charges et de pièces de marchés, établissement des commandes et
des paiements, etc.
Organiser des événements et manifestations en lien avec les services et les élus, superviser et participer à leur réalisation
Représenter la Mairie lors de réunions extérieures
Assurer la relation presse et les relations publiques
MISSIONS PRINCIPALES
Elaboration et pilotage de la stratégie de communication
Définir des stratégies de communication externe et interne en étant force de proposition auprès de la Direction et des élus
Proposer les outils de communication adéquats et assurer leur bonne mise en œuvre sur le plan technique ainsi que leur animation
Concevoir des supports de communication interne et externe écrits, visuels ou sonores (plaquette, carton d’invitation, affiche, message radio, etc.) : recherche
d’informations, rédaction d’articles, mise en page sur logiciels de PAO, réalisation de photos et de vidéos, administration du site internet…
Assurer les relations avec les prestataires (imprimeurs, agence…) et médias
Assurer la communication institutionnelle
Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions mises en œuvre : rédaction de cahiers des charges et de pièces de marchés, établissement des commandes et
des paiements, etc.
Organiser des événements et manifestations en lien avec les services et les élus, superviser et participer à leur réalisation
Représenter la Mairie lors de réunions extérieures
Assurer la relation presse et les relations publiques
Profils recherchés
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Disponibilité
Diplomatie et discrétion professionnelle
Permis B indispensable
Vos compétences
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
De formation supérieure en communication
Expérience confirmée en collectivité
Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine de la communication, une spécialité en communication dans le secteur public serait appréciée
Maîtrise des outils numériques et bureautiques spécialisés
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Disponibilité
Diplomatie et discrétion professionnelle
Permis B indispensable
Vos compétences
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
De formation supérieure en communication
Expérience confirmée en collectivité
Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine de la communication, une spécialité en communication dans le secteur public serait appréciée
Maîtrise des outils numériques et bureautiques spécialisés
Contact et modalités de candidature
Contact
0479086104
Informations complémentaires
Poste à temps complet, 4.5 jours par semaine ou alternance 4 jours et 5 jours, 6 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, aide sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, possibilité d’adhérer à l’Amicale des agents communaux
Déplacements fréquents sur la commune - permis B indispensable
Travail bureau et terrain
Disponibilité lors d’événements ou de manifestations
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, aide sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, possibilité d’adhérer à l’Amicale des agents communaux
Déplacements fréquents sur la commune - permis B indispensable
Travail bureau et terrain
Disponibilité lors d’événements ou de manifestations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.