ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073260710000135
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Auguste Domenget, Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de St Pierre d'Albigny, commune de la Combe de Savoie, recherche dans le cadre d'un remplacement un animateur Périscolaire ou une animatrice Périscolaire pour un temps non complet à raison de 18h30 par semaine annualisé.
du 01/09/2026 au 31/12/2026 avec une possibilité de prolongation.
du 01/09/2026 au 31/12/2026 avec une possibilité de prolongation.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueillir, encadrer et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Mission 2 : Proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique des accueils périscolaires et du PEDT de la commune
Mission 3 : Préparer, organiser et animer des activités enrichissantes pour favoriser l'épanouissement des enfants et développer la personnalité, l'éveil, la citoyenneté
Mission 4 : Travailler en équipe avec les acteurs éducatifs de l'enfant
Mission 5 : Effectuer des actes administratifs et logistiques nécessaires au bon fonctionnement des accueils périscolaires
Mission 2 : Proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique des accueils périscolaires et du PEDT de la commune
Mission 3 : Préparer, organiser et animer des activités enrichissantes pour favoriser l'épanouissement des enfants et développer la personnalité, l'éveil, la citoyenneté
Mission 4 : Travailler en équipe avec les acteurs éducatifs de l'enfant
Mission 5 : Effectuer des actes administratifs et logistiques nécessaires au bon fonctionnement des accueils périscolaires
Profils recherchés
BAFA ou équivalent
Expérience en matière d'animation
Sens de l'esprit d'équipe, dynamisme, qualité d'écoute et de dialogue vis-à-vis de l'enfant
Disponibilité, capacités d'initiative d'organisation et de créativité
Capacité d'adaptation
Discrétion professionnelle et Droit de réserve
Connaissance des consignes de sécurité et notions de secourisme
Expérience en matière d'animation
Sens de l'esprit d'équipe, dynamisme, qualité d'écoute et de dialogue vis-à-vis de l'enfant
Disponibilité, capacités d'initiative d'organisation et de créativité
Capacité d'adaptation
Discrétion professionnelle et Droit de réserve
Connaissance des consignes de sécurité et notions de secourisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0479285755
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à : rh@mairie-stpierredalbigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.