EXPLOITANT EAU POTABLE - FONTAINIER (H/F)
Offre n° O073260713000532
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
26421 €/an
Descriptif de l'emploi
Equivalent Catégorie C / Cadre d'emploi des adjoints techniquesL'agent(e) d'exploitation a la charge de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du réseau d'eau potable : captage, réservoir, traitement, pompage, distribution, comptage chez l'abonné.Missions Au quotidien vos missions sont les suivantes :Nettoyage et visite de contrôle régulier des captages et réservoirsEntretien curatif et préventif des organes hydrauliques situés dans les chambres de vannes des ouvragesEntretien curatif et préventif des traitements d'eau potableEncadrement des réparations avec une entreprise de TP : Organisation de la coupure d'eau, surveillance de la réparation et remise en eau du réseau.Entretien curatif et préventif des organes hydrauliques sur le réseauTraçage des réseaux à la demande,Réalisation du contrôle réglementaire de pression et de débit des poteaux incendie,Réalisation de l'entretien courant des hydrants,Changement des pièces vétustes de robinetterie liées au comptage, lors des astreintes : compteur, clapet, purge, robinetInterventions urgentes sur les ouvrages, sur le réseau ou chez les abonnés, sur l'ensemble du territoire en régie.
Missions / conditions d'exercice
L'agent(e) d'exploitation a la charge de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du réseau d'eau potable : captage, réservoir, traitement, pompage, distribution,
comptage chez l'abonné.
Missions
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
- Nettoyage et visite de contrôle régulier des captages et réservoirs
- Entretien curatif et préventif des organes hydrauliques situés dans les chambres de vannes des ouvrages
- Entretien curatif et préventif des traitements d'eau potable
- Encadrement des réparations avec une entreprise de TP : Organisation de la coupure d'eau, surveillance de la réparation et remise en eau du réseau.
- Entretien curatif et préventif des organes hydrauliques sur le réseau
- Traçage des réseaux à la demande,
- Réalisation du contrôle réglementaire de pression et de débit des poteaux incendie,
- Réalisation de l'entretien courant des hydrants,
- Changement des pièces vétustes de robinetterie liées au comptage, lors des astreintes : compteur, clapet, purge, robinet
- Interventions urgentes sur les ouvrages, sur le réseau ou chez les abonnés, sur l'ensemble du territoire en régie.
comptage chez l'abonné.
Missions
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
- Nettoyage et visite de contrôle régulier des captages et réservoirs
- Entretien curatif et préventif des organes hydrauliques situés dans les chambres de vannes des ouvrages
- Entretien curatif et préventif des traitements d'eau potable
- Encadrement des réparations avec une entreprise de TP : Organisation de la coupure d'eau, surveillance de la réparation et remise en eau du réseau.
- Entretien curatif et préventif des organes hydrauliques sur le réseau
- Traçage des réseaux à la demande,
- Réalisation du contrôle réglementaire de pression et de débit des poteaux incendie,
- Réalisation de l'entretien courant des hydrants,
- Changement des pièces vétustes de robinetterie liées au comptage, lors des astreintes : compteur, clapet, purge, robinet
- Interventions urgentes sur les ouvrages, sur le réseau ou chez les abonnés, sur l'ensemble du territoire en régie.
Profils recherchés
Il est demandé :Aptitude au travail en équipeAvoir des notions fondamentales sur le fonctionnement hydraulique des réseauxAvoir des notions fondamentales de traitementsMaîtrise de l'outil informatiqueGrande autonomie dans l'organisation du travail, associée à une capacité naturelle à rendre compteLe strict respect des obligations de discrétion et de confidentialitéUne relative autonomie dans l'organisation du travailUne rigueur dans le travailUne faculté d'adaptation rapideConditions 2 postes à pourvoir : Dès que possibleTemps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTTCongés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique directAstreintesRecrutement par voie contractuelle en CDIRémunération : selon grille de rémunération de l'Accord local de la régie de l'eau et de l'assainissement (à partir du 1er niveau : 26 421€ brut annuel + prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons. En application de la charte de la mobilité interne de Grand Lac, les candidatures internes seront étudiées prioritairement.Informations complémentaires Robert Gliceri : Responsable des secteurs d'exploitation d'eau potable : - Tél. 06 49 74 60 64Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 23 aout inclus sous la référence « 2026-66-FONT-AEP». Journée de recrutement : jeudi 3 septembre 2026
Type de poste: Contractuel
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président de Grand Lac 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.