AGENT DE SERVICE (H/F)
Offre n° O073260715000597
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place Sommeiller, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service pour renforcer son équipe permanente à l’année.
Missions / conditions d'exercice
Pôle Enfance Jeunesse :
PREPARER ET ENTRETENIR LES LOCAUX
• Nettoyer et désinfecter les locaux
• Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine
• Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
• Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent ou le directeur du site
METTRE EN CHAUFFE ET SERVIR LES REPAS
Dans le respect des normes HACCP en vigueur
- Préparer et assurer le maintien et/ou la remise en température des repas
- Servir les repas aux enfants.
- Assurer la vaisselle
- Faire les repas témoins pour chaque plat
- Trier les déchets
PARTICIPER A L’ENCADREMENT DES ENFANTS
- Accompagner les enfants pour les trajets (école/cantine) et sur le temps du repas
- Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant ou après le repas ou à la surveillance de sieste
- Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
Pôle Cuisine centrale :
- Livraison des repas aux structures extérieures (micro-crèches, multi-accueils, cantines scolaires, accueil Alzheimer…)
- Maintien de la propreté en procédant au lavage et à l’entretien des locaux, du matériel et de la vaisselle
- Entretien des locaux de la cuisine centrale
- Tâches d’appoint en soutien à la production et à l’économat
PREPARER ET ENTRETENIR LES LOCAUX
• Nettoyer et désinfecter les locaux
• Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine
• Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
• Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent ou le directeur du site
METTRE EN CHAUFFE ET SERVIR LES REPAS
Dans le respect des normes HACCP en vigueur
- Préparer et assurer le maintien et/ou la remise en température des repas
- Servir les repas aux enfants.
- Assurer la vaisselle
- Faire les repas témoins pour chaque plat
- Trier les déchets
PARTICIPER A L’ENCADREMENT DES ENFANTS
- Accompagner les enfants pour les trajets (école/cantine) et sur le temps du repas
- Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant ou après le repas ou à la surveillance de sieste
- Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
Pôle Cuisine centrale :
- Livraison des repas aux structures extérieures (micro-crèches, multi-accueils, cantines scolaires, accueil Alzheimer…)
- Maintien de la propreté en procédant au lavage et à l’entretien des locaux, du matériel et de la vaisselle
- Entretien des locaux de la cuisine centrale
- Tâches d’appoint en soutien à la production et à l’économat
Profils recherchés
Expériences et/ou diplômes en lien avec les missions appréciés (CAP petite enfance, BAFA, expérience en service de restauration collective …)
Suivi des procédures d’hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l’accompagnement et au suivi du temps de repas
Planification et organisation du travail
Suivi des procédures d’hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l’accompagnement et au suivi du temps de repas
Planification et organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0479055793
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Malika CHEGROUNE
m.chegroune@cchmv.fr
À l’attention de Monsieur le Président du CIAS HMV
Malika CHEGROUNE
m.chegroune@cchmv.fr
À l’attention de Monsieur le Président du CIAS HMV
Adresse de l'employeur
CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.