AGENT DE CANTINE, D'ENTRETIEN DE BATIMENT ET PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260720000358
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 place de la mairie, Queige (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe pour contribuer au quotidien des enfants et au bon fonctionnement de nos services publics ! En tant qu’agent territorial polyvalent, vous assurerez l’accueil, l’animation et la sécurité des enfants lors des temps périscolaires et de cantine, tout en veillant à la propreté et à l’hygiène des locaux communaux. Un poste varié, au cœur du service public local, où votre sens du contact et votre rigueur feront la différence.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et encadrer les enfants lors des temps de cantine et de périscolaire (midi,soir), en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Servir et accompagner les repas des enfants, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Animer et organiser des activités ludiques et éducatives (jeux, ateliers) adaptées aux différents âges.
Assurer la surveillance des enfants dans la cour de l’école et lors des trajets entre l’école et la cantine.
Nettoyer et entretenir les locaux communaux (sols, sanitaires, espaces de restauration) selon les protocoles en vigueur.
Travailler en équipe avec les autres agents et les partenaires (écoles, parents, services municipaux).
Servir et accompagner les repas des enfants, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Animer et organiser des activités ludiques et éducatives (jeux, ateliers) adaptées aux différents âges.
Assurer la surveillance des enfants dans la cour de l’école et lors des trajets entre l’école et la cantine.
Nettoyer et entretenir les locaux communaux (sols, sanitaires, espaces de restauration) selon les protocoles en vigueur.
Travailler en équipe avec les autres agents et les partenaires (écoles, parents, services municipaux).
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
Expérience en encadrement d’enfants ou en animation (périscolaire, centre de loisirs, etc.) appréciée.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité (formation en hygiène alimentaire un plus).
Connaissance des techniques d’entretien des locaux et des protocoles de nettoyage.
Capacité à gérer un groupe d’enfants, à prévenir les conflits et à assurer leur sécurité.
Aptitude à organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux enfants.
Maîtrise des gestes de premiers secours (PSC1 ou équivalent souhaité).
Sens du service public, rigueur et polyvalence.
Savoir-être :
Patience, bienveillance et sens du contact avec les enfants et les parents.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres agents.
Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
Diplômes/habilitations :
Aucun diplôme spécifique requis pour la catégorie C, mais un CAP Petite Enfance, un BAFA ou une expérience équivalente serait un atout.
Formation HACCP appréciée
Expérience en encadrement d’enfants ou en animation (périscolaire, centre de loisirs, etc.) appréciée.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité (formation en hygiène alimentaire un plus).
Connaissance des techniques d’entretien des locaux et des protocoles de nettoyage.
Capacité à gérer un groupe d’enfants, à prévenir les conflits et à assurer leur sécurité.
Aptitude à organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux enfants.
Maîtrise des gestes de premiers secours (PSC1 ou équivalent souhaité).
Sens du service public, rigueur et polyvalence.
Savoir-être :
Patience, bienveillance et sens du contact avec les enfants et les parents.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres agents.
Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
Diplômes/habilitations :
Aucun diplôme spécifique requis pour la catégorie C, mais un CAP Petite Enfance, un BAFA ou une expérience équivalente serait un atout.
Formation HACCP appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0479380091
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par courrier à la Mairie de Queige 37 place de la mairie 73720 Queige ou par mail à contact@queige.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.