AGENT DE NETTOIEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260720001560
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU 73190 CURIENNE, Curienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Curienne recherche un agent pour des missions de nettoiement et d'accompagnement périscolaire. L'essentiel du poste repose sur les missions de nettoiement (environ 85%), mais cela est amené à évoluer dans l'année.
L'agent est placé sous la direction du secrétaire général de mairie. Il travaille en coordination avec l'ensemble de l'équipe du périscolaire et de l'entretien, soit une équipe de 6 personnes, lui compris.
L'agent est placé sous la direction du secrétaire général de mairie. Il travaille en coordination avec l'ensemble de l'équipe du périscolaire et de l'entretien, soit une équipe de 6 personnes, lui compris.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
A. Ménage : Effectue les travaux de nettoyage et d’entretien des écoles
B. Transport scolaire : Accompagnement des enfants
C. Cantine : encadrement du repas des enfants, entretien des locaux et du matériel
Activités et tâches principales du poste
Activités liées à A :
- Assurer l’entretien des écoles
Activités liées à B :
- Assurer le lien parents/enfants et parents/mairie pour les prises en charges
- Faire l’appel
- Surveiller les enfants
- Accompagner les enfants à la montée et à la descente
Activités liées à C :
- Encadrement du repas des enfants
- Vaisselle, rangement et ménage
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Assurer le lien parents/enfants et parents/mairie pour les prises en charges
A. Ménage : Effectue les travaux de nettoyage et d’entretien des écoles
B. Transport scolaire : Accompagnement des enfants
C. Cantine : encadrement du repas des enfants, entretien des locaux et du matériel
Activités et tâches principales du poste
Activités liées à A :
- Assurer l’entretien des écoles
Activités liées à B :
- Assurer le lien parents/enfants et parents/mairie pour les prises en charges
- Faire l’appel
- Surveiller les enfants
- Accompagner les enfants à la montée et à la descente
Activités liées à C :
- Encadrement du repas des enfants
- Vaisselle, rangement et ménage
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Assurer le lien parents/enfants et parents/mairie pour les prises en charges
Profils recherchés
• Formations et qualifications nécessaires :
- HACCP appréciée
- Toute qualification relative à la petite enfance
• Compétences nécessaires :
o Compétences techniques : Application des normes d’hygiène et sécurité alimentaire, encadrement des enfants, gestion des comportements, communication avec les parents, entretien et nettoyage des locaux, désinfection du matériel, surveillance et sécurité des enfants, accompagnement à l’autonomie, réalisation de petits soins
o Qualités relationnelles : Travail en équipe avec les autres agents, les institutrices et le chauffeur de bus, coordination avec les services municipaux, transmission des informations à la mairie
- HACCP appréciée
- Toute qualification relative à la petite enfance
• Compétences nécessaires :
o Compétences techniques : Application des normes d’hygiène et sécurité alimentaire, encadrement des enfants, gestion des comportements, communication avec les parents, entretien et nettoyage des locaux, désinfection du matériel, surveillance et sécurité des enfants, accompagnement à l’autonomie, réalisation de petits soins
o Qualités relationnelles : Travail en équipe avec les autres agents, les institutrices et le chauffeur de bus, coordination avec les services municipaux, transmission des informations à la mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 84 71 60
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à la mairie :
- par courrier : 109, route des Vachers 73190 CURIENNE
- par courriel : contact@mairie-curienne.fr
- par courrier : 109, route des Vachers 73190 CURIENNE
- par courriel : contact@mairie-curienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.