CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073260727001787
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, en étroite collaboration avec l'équipe municipale, le/la chargé.e de communication institutionnelle et politique pilote la conception, l'organisation et la mise en œuvre des actions de communication ainsi que la diffusion de l'information, afin de promouvoir les projets et l'image de la Commune.
Les missions du/de la chargé.e de communication institutionnelle et politique de la commune sont assurées en coordination avec le/la responsable de la Communication de Tignes Développement, en charge de la communication station.
Les missions du/de la chargé.e de communication institutionnelle et politique de la commune sont assurées en coordination avec le/la responsable de la Communication de Tignes Développement, en charge de la communication station.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consistent à :
-Définir et piloter la stratégie de communication institutionnelle de la Commune :
-Elaboration des plans de communication et du planning éditorial,
-Développement des relations avec la presse et les partenaires médias,
-Analyse, évaluation des résultats et propositions d’améliorations, d’adaptations,
-Concevoir et produire les différentes publications et supports de communication, en favorisant l’implication de l’ensemble des services de la Commune :
-Conception éditoriale et graphique et rédaction des supports de communication réguliers (papiers et numériques) : bulletin municipal, newsletter, site Internet,
-Animation des réseaux sociaux institutionnels (Facebook, Linkedin),
-Conception éditoriale et graphique de supports thématiques (ex : dossier de candidature au label « Villes et Villages Fleuris »
-Contribuer à la valorisation de l’action municipale et la lisibilité de l’action publique
-Couverture et diffusion d’articles comptes-rendus des -Conseils municipaux,
-Organisation des réunions publiques selon une fréquence régulière,
-Soutenir l’organisation de l’événementiel (vœux à la population, inaugurations, cérémonies) :
-Création des visuels (affiches, invitations),
-Préparation des discours
-Définir et piloter la stratégie de communication institutionnelle de la Commune :
-Elaboration des plans de communication et du planning éditorial,
-Développement des relations avec la presse et les partenaires médias,
-Analyse, évaluation des résultats et propositions d’améliorations, d’adaptations,
-Concevoir et produire les différentes publications et supports de communication, en favorisant l’implication de l’ensemble des services de la Commune :
-Conception éditoriale et graphique et rédaction des supports de communication réguliers (papiers et numériques) : bulletin municipal, newsletter, site Internet,
-Animation des réseaux sociaux institutionnels (Facebook, Linkedin),
-Conception éditoriale et graphique de supports thématiques (ex : dossier de candidature au label « Villes et Villages Fleuris »
-Contribuer à la valorisation de l’action municipale et la lisibilité de l’action publique
-Couverture et diffusion d’articles comptes-rendus des -Conseils municipaux,
-Organisation des réunions publiques selon une fréquence régulière,
-Soutenir l’organisation de l’événementiel (vœux à la population, inaugurations, cérémonies) :
-Création des visuels (affiches, invitations),
-Préparation des discours
Profils recherchés
Vous avez :
-Une expertise de langage de communication (écrit, oral, évènementiel, ...)
-Maîtrise des outils informatiques
-Outils de technologies de l'information, communication et multimédia
-Mode de fonctionnement de la Presse et des médias
-Connaissances des collectivités territoriales
-Un esprit d'analyse
-Bon relationnel
-Sens de l'innovation, créativité
-Une expertise de langage de communication (écrit, oral, évènementiel, ...)
-Maîtrise des outils informatiques
-Outils de technologies de l'information, communication et multimédia
-Mode de fonctionnement de la Presse et des médias
-Connaissances des collectivités territoriales
-Un esprit d'analyse
-Bon relationnel
-Sens de l'innovation, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479400656
Informations complémentaires
Rémunération : grille statutaire + Régime indemnitaire + complément de rémunération
Forfait de ski saison Tignes / Val d'Isère
Chèques vacances
Carte cadeau
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Possibilité de logement.
Forfait de ski saison Tignes / Val d'Isère
Chèques vacances
Carte cadeau
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Possibilité de logement.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TIGNES
>Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes
73320 Tignes
>Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes
73320 Tignes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.