AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073260728000929
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery, Méry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un technicien polyvalent pouvant assurer la gestion et l'entretien des bâtiments communaux et accessoirement le petit entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- INTERVENTIONS TECHNIQUES DE LA COMMUNE
- Exécuter les travaux d’entretien de première maintenance au niveau des bâtiments et équipements de la collectivité,
- Procéder à des dépannages dans les champs techniques et technologiques,
- Petits travaux tous corps d’état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité…),
- DIAGNOSTIQUER ET CONTROLER LES EQUIPEMENTS
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments,
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des compétences techniques et des habilitations
- appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
- ASSURER L’ENTRETIEN COURANT DES MACHINES ET MATERIELS UTILISES AINSI QUE DU LOCAL TECHNIQUE ET DES VEHICULES
- Maintenance régulière de l’outillage, des appareils électroniques (défibrillateurs, serrurerie), et détection des dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyage et entretien des outils mis à disposition,
- Approvisionnement en matériels et en produits : gestion des stocks, établissement des bons de commande,
- Maintien du local en état de propreté et de fonctionnement.
- Demande de devis, suivi des interventions des entreprises extérieures.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Connaissance des règles du tri sélectif pour participer à des actions de sensibilisation au tri sélectif pour le grand public et l’école.
- Assurer l’affichage et la distribution des avis et/ou courriers dans la commune les mois impairs.
- Préparation d’événements et de manifestations diverses.
- Polyvalence requise lors de remplacements/congés ou autre notamment pour les espaces verts
- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service
- INTERVENTIONS TECHNIQUES DE LA COMMUNE
- Exécuter les travaux d’entretien de première maintenance au niveau des bâtiments et équipements de la collectivité,
- Procéder à des dépannages dans les champs techniques et technologiques,
- Petits travaux tous corps d’état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité…),
- DIAGNOSTIQUER ET CONTROLER LES EQUIPEMENTS
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments,
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des compétences techniques et des habilitations
- appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
- ASSURER L’ENTRETIEN COURANT DES MACHINES ET MATERIELS UTILISES AINSI QUE DU LOCAL TECHNIQUE ET DES VEHICULES
- Maintenance régulière de l’outillage, des appareils électroniques (défibrillateurs, serrurerie), et détection des dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyage et entretien des outils mis à disposition,
- Approvisionnement en matériels et en produits : gestion des stocks, établissement des bons de commande,
- Maintien du local en état de propreté et de fonctionnement.
- Demande de devis, suivi des interventions des entreprises extérieures.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Connaissance des règles du tri sélectif pour participer à des actions de sensibilisation au tri sélectif pour le grand public et l’école.
- Assurer l’affichage et la distribution des avis et/ou courriers dans la commune les mois impairs.
- Préparation d’événements et de manifestations diverses.
- Polyvalence requise lors de remplacements/congés ou autre notamment pour les espaces verts
- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du milieu des espaces verts
- Connaissance techniques pour le bon fonctionnement des missions dans le respect des habilitations
- Savoir établir une relation de confiance avec les administrés,
- Connaitre les logiciels, Excel, Outlook
- Savoir établir un planning
- Faire preuve de discernement,
- Etre force de proposition,
SAVOIR-ETRE :
- Bon relationnel avec les administrés,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir partager des informations,
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités,
- Etre organisé et méthodique,
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Etre dynamique et bienveillant,
- Savoir prendre des initiatives pour gérer des situations d’urgence.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
- Connaissance du milieu des espaces verts
- Connaissance techniques pour le bon fonctionnement des missions dans le respect des habilitations
- Savoir établir une relation de confiance avec les administrés,
- Connaitre les logiciels, Excel, Outlook
- Savoir établir un planning
- Faire preuve de discernement,
- Etre force de proposition,
SAVOIR-ETRE :
- Bon relationnel avec les administrés,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir partager des informations,
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités,
- Etre organisé et méthodique,
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Etre dynamique et bienveillant,
- Savoir prendre des initiatives pour gérer des situations d’urgence.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479636000
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MERY
>Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery
73420 Mery
>Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery
73420 Mery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.