ASSISTANT DE GESTION RSA (H/F) - REF 32246
Offre n° O073260728001392
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Savoie recherche pour la Direction du Développement et de l'Inclusion sociale un assistant de gestion RSA (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à l'instruction et le suivi des dossiers :
* Déterminer le statut des travailleurs indépendants et évaluer leurs ressources non salariées pour les allocataires de la CAF et de la MSA
* Instruire les dossiers complexes et les situations dérogatoires (étudiants...)
* Informer les allocataires sur leur situation et les démarches à effectuer
* Apporter un appui technique aux Maisons sociales du Département (MSD)
* Assurer le classement et l'archivage dématérialisé des dossiers dans le respect du RGPD et des procédures en vigueur
* En cas de recours, rédiger des réponses individualisées, sécurisées et argumentées, en fait et en droit et transmettre au service juridique les éléments nécessaires au traitement des contentieux
Activités liées à la gestion des dossiers de fraude au RSA :
* Collecter, vérifier et analyser les dossiers présentés en Commission des fraudes
* Représenter le Département lors des commissions des fraudes
* Etablir les décisions à l'issue de la Commission des fraudes
Activités liées au fonctionnement et à l'évolution du dispositif RSA :
* Contribuer aux échanges avec les partenaires du dispositif et participer aux réunions techniques (CAF, MSA...)
* Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et règlementaires
* Mettre à jour les indicateurs statistiques de suivi du dispositif
* Déterminer le statut des travailleurs indépendants et évaluer leurs ressources non salariées pour les allocataires de la CAF et de la MSA
* Instruire les dossiers complexes et les situations dérogatoires (étudiants...)
* Informer les allocataires sur leur situation et les démarches à effectuer
* Apporter un appui technique aux Maisons sociales du Département (MSD)
* Assurer le classement et l'archivage dématérialisé des dossiers dans le respect du RGPD et des procédures en vigueur
* En cas de recours, rédiger des réponses individualisées, sécurisées et argumentées, en fait et en droit et transmettre au service juridique les éléments nécessaires au traitement des contentieux
Activités liées à la gestion des dossiers de fraude au RSA :
* Collecter, vérifier et analyser les dossiers présentés en Commission des fraudes
* Représenter le Département lors des commissions des fraudes
* Etablir les décisions à l'issue de la Commission des fraudes
Activités liées au fonctionnement et à l'évolution du dispositif RSA :
* Contribuer aux échanges avec les partenaires du dispositif et participer aux réunions techniques (CAF, MSA...)
* Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et règlementaires
* Mettre à jour les indicateurs statistiques de suivi du dispositif
Profils recherchés
* Connaissance de la réglementation législative du RSA
* Connaissances comptables
* Outils et logiciels bureautiques et métier
* Techniques rédactionnelles et d'analyse
* Adaptabilité, discrétion, confidentialité, aptitude au travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative sont des atouts indispensables
* Connaissances comptables
* Outils et logiciels bureautiques et métier
* Techniques rédactionnelles et d'analyse
* Adaptabilité, discrétion, confidentialité, aptitude au travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative sont des atouts indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Séverine JAUSSEN, cheffe de service insertion RSA - 04 79 60 28 88 - severine.jaussen@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.