AGENT PERISCOLAIRE ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O073260728001942
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery, Méry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + repas pris à la cantine avec les enfants
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice générale des Services ou de la gestionnaire du personnel périscolaire, l'agent périscolaire aura en charge de surveiller et d'accompagner les enfants sur les temps périscolaires : temps de pause méridienne et garderie du soir.
Il assure également l'entretien des locaux scolaires au quatidien et durant les vacances scolaires.
Il assure également l'entretien des locaux scolaires au quatidien et durant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagner et surveiller les enfants sur les temps périscolaires : temps de pause méridienne et garderie du soir
- Proposer des animations aux enfants
- Assurer l'entretien des locaux scolaires
MISSION COMPLEMENTAIRES :
- Assurer toute mission nécesaire au bon fonctionnement du service notamment en cas d'absence d'une collègue
- Accompagner et surveiller les enfants sur les temps périscolaires : temps de pause méridienne et garderie du soir
- Proposer des animations aux enfants
- Assurer l'entretien des locaux scolaires
MISSION COMPLEMENTAIRES :
- Assurer toute mission nécesaire au bon fonctionnement du service notamment en cas d'absence d'une collègue
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :
- Etre à l'écoute des enfants
- Savoir créer une relation de confiance avec les parents
- Savoir gérer un conflit entre enfants
- Etre bienveillante faire preuve d'empathie
- Etre patiente
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute des enfants
- Savoir créer une relation de confiance avec les parents
- Savoir gérer un conflit entre enfants
- Etre bienveillante faire preuve d'empathie
- Etre patiente
- Avoir l'esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0479636000
Informations complémentaires
La lettre de motivation + CV sont transmis par le site emploi territorial ou par courrier à
Madame Nathalie FONTAINE
Maire
COMMUNE DE MERY
95 place de la Fontaine
73420 MERY
Madame Nathalie FONTAINE
Maire
COMMUNE DE MERY
95 place de la Fontaine
73420 MERY
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MERY
>Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery
73420 Mery
>Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery
73420 Mery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
