AGENT BIBLIOTHEQUE (H/F)
Offre n° O073260729000132
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l’éducation permanente, à l’information, à l’activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens.
Au sein du service arts et civilisations, l’agent de bibliothèque aide à la gestion des collections et contribue à leur médiation.
Au sein du service arts et civilisations, l’agent de bibliothèque aide à la gestion des collections et contribue à leur médiation.
Missions / conditions d'exercice
• Contribue aux activités hors les murs :
- Intervient dans les structures auprès de publics spécifiques : petite enfance, personnes âgées, personnes handicapées, personnes fragilisées et éloignées des pratiques culturelles, personnes en détention
- Propose dans les structures des prêts de documents :
choix des documents, constitution des lots, opérations de prêts retours et réservations des documents
- Participe à la conception et à la réalisation des animations dans les structures :
lectures à voix haute, lectures animées, conseils et échanges avec le public
- Anime des ateliers dans les écoles sur le temps périscolaire si besoin
- Participe aux bibliothèques de rue
• Contribue à l’ensemble des missions du service en soutien ou remplacement des collègues :
accueil des groupes, aides aux bibliothèques associatives, formations des relais, maisons de l’enfance
• Gère le stock de petit matériel (bureau, équipement des documents, animations)
• Contribue au nettoyage et à l’entretien des documents
- Intervient dans les structures auprès de publics spécifiques : petite enfance, personnes âgées, personnes handicapées, personnes fragilisées et éloignées des pratiques culturelles, personnes en détention
- Propose dans les structures des prêts de documents :
choix des documents, constitution des lots, opérations de prêts retours et réservations des documents
- Participe à la conception et à la réalisation des animations dans les structures :
lectures à voix haute, lectures animées, conseils et échanges avec le public
- Anime des ateliers dans les écoles sur le temps périscolaire si besoin
- Participe aux bibliothèques de rue
• Contribue à l’ensemble des missions du service en soutien ou remplacement des collègues :
accueil des groupes, aides aux bibliothèques associatives, formations des relais, maisons de l’enfance
• Gère le stock de petit matériel (bureau, équipement des documents, animations)
• Contribue au nettoyage et à l’entretien des documents
Profils recherchés
Les savoir-faire techniques et méthodologiques, y compris linguistiques :
• Utiliser les outils bureautiques, la messagerie et les logiciels professionnels : prêt, retour, recherche, listes de documents
. Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
. Classer, organiser les documents
• Construire et réaliser une animation pour un public spécifique
• Rédiger des écrits professionnels : notes de lecture, petits articles, blogs
Les savoir-faire relationnels :
• Travailler en équipe : écouter et communiquer, partager l’information, prendre le relais d’un collègue si nécessaire
• Accueillir un public diversifié
• Utiliser les outils bureautiques, la messagerie et les logiciels professionnels : prêt, retour, recherche, listes de documents
. Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
. Classer, organiser les documents
• Construire et réaliser une animation pour un public spécifique
• Rédiger des écrits professionnels : notes de lecture, petits articles, blogs
Les savoir-faire relationnels :
• Travailler en équipe : écouter et communiquer, partager l’information, prendre le relais d’un collègue si nécessaire
• Accueillir un public diversifié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Patricia Hugot 04 79 72 25 81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.