RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O073260730001095
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Commune de Peisey-Nancroix 40, Rue de l'école des mines 73210 PEISEY NANCROIX (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles statutaires de la Fonction publique territoriale, le régime indemnitaire de la collectivité, l’expérience et le profil du candidat ( primes / tickets restaurant / mutuelle labellisée)
Descriptif de l'emploi
Le responsable du centre technique municipal sous la direction du directeur des services techniques au sein d'une équipe de 4 agents :
-organise et dirige au quotidien les équipes des services techniques
-propose, pilote, planifie et participe aux projets réalisés par les services techniques
-contrôle l’exécution des travaux réalisés par les agents
-assure avec les agents les tâches courantes
-participe au suivi budgétaire (visa factures) en lien avec le secrétariat des ST et la comptable
-contrôle les raccordements d’assainissement sur le territoire de la commune en lien avec le secrétariat des ST
-organise et dirige au quotidien les équipes des services techniques
-propose, pilote, planifie et participe aux projets réalisés par les services techniques
-contrôle l’exécution des travaux réalisés par les agents
-assure avec les agents les tâches courantes
-participe au suivi budgétaire (visa factures) en lien avec le secrétariat des ST et la comptable
-contrôle les raccordements d’assainissement sur le territoire de la commune en lien avec le secrétariat des ST
Missions / conditions d'exercice
1-MISSIONS RELATIVES AU MANAGEMENT DES SERVICES TECHNIQUES
Encadrement de l’équipe :
- Organisation
- Coordination
- Evaluation
Planification des tâches :
- Réalisation des plannings et suivi des congés et RTT
- Planification des travaux
- Priorisation des tâches, réalisation de programme pluri mensuels / annuels
- Réalisation de plans, devis, commande d’outillage
Surveillance et entretiens des bâtiments et matériels affectés aux services techniques :
- Inventaires réguliers
- Suivi régulier de l’entretien
- Proposition d’investissement
- Suivi des dépenses de fonctionnement (visa factures)
- Proposition budgétaire investissement et fonctionnement
- Nettoyage et rangement de l’atelier
Surveillance du patrimoine de la commune (voirie, réseaux, bâtiments, espaces verts)
- Surveillance régulière de l’état du patrimoine de la commune
- Etat des lieux et des besoins en travaux transmis à la hiérarchie
- Proposition de projets d’amélioration et actions correctives
Interventions d’urgence :
- Prise d’initiatives lors des interventions d’urgence, si nécessaire
2-ACTIVITES ET TACHES COURANTES
Espaces verts / Chemins ruraux :
- Débroussaillage, tronçonnage
- Taille, élagage depuis le sol, abattage
- Désherbage
- Tonte
- Arrosage
Matériels et engins de chantier :
- Utilisation d’outils (soufflette à air comprimé …)
- Lavage, nettoyage, dégraissage
- Mécanique 1er niveau (niveaux, graissage …)
- Utilisation de la fausse à visite
- Conduite de véhicules
- Petit terrassements / tranchées
- Curage de fossés
Travaux courants d’entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Maçonnerie : préparation du ciment, déplacement de matériaux, fabrication, pose et maintenance, exécution de gros œuvre (terrassement, chape, ragréage)
- Menuiserie : utilisation de machines à bois, sciage, ponçage, confection de tables, étagères, bancs
- Peinture : Utilisation des produits chimiques de stockage, nettoyage des outils et des surfaces à peindre, déplacement de matériel
- Plomberie-serrurerie : utilisation de machines, d’outils, meulage, petits travaux de plomberie, réparation de fuites, débouchage
- Electricité : (sous réserve de l’obtention de l’habilitation électrique pour les exécutants non-électriciens) changement d’ampoules, de luminaires, petits travaux occasionnels en basse tension, consignation pour soi-même, ré enclenchement de disjoncteur
- Aide-manœuvre pour les sols / murs : pose de revêtements souples (papier peint, moquette) et durs (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes…)
- Eclairage public : maintenance collective et préventive, analyse des problématiques, pose et dépose des illuminations, assistance à la mise à jour des plans
- Métallurgie : en cours d’acquisition des compétences (une formation réalisée)
- Sols / mur : pose de revêtements souples (papier peint, moquette) et durs (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes…)
- Repérer et signaler les dysfonctionnements, malfaçons, dégradations…
Propreté, collecte :
- Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri-sélectif en lien avec les services de la communauté de communes des Versants d’Aime
- Nettoyage de la voirie, des conteneurs poubelles
- Nettoyage des ateliers
Réseaux :
- Ouverture et fermeture de vannes sur réseaux d’eau potable au besoin
- Interventions de premiers niveaux sur les réseaux d’eau usées (débouchage de canalisation, regards…) sous réserve d’utilisation d’un détecteur pour les opérations en milieu confiné
- Nettoyage des grilles et regards d’eaux pluviales et revers d’eau
- Assistance à la mise à jour du SIG
- Contrôle les raccordements d’assainissement sur le territoire de la commune en lien avec le secrétariat des ST
Voirie, chemins piétonniers, parkings publics :
- Pose d’enrobage à froid
- Entretien de la chaussée
- Réparation, aménagement du domaine public
- Pose de signalisation de chantier verticale
- Ramassage de feuilles
- Elargissement de chaussée
- Entretien hivernal : déneigement, salage
Utilisation des véhicules :
- Conduite du tracteur / tractopelle (sous réserve de la validité du Caces 4 et 8)
- Conduite de la pelle mécanique (sous réserve de la validité du Caces 1)
- Conduite des différents véhicules légers (sous réserve de la validité du permis B)
- Entretien de premier niveau du parc roulant
Relations aux usagers :
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Identifier les demandes des usagers et les orienter vers l’interlocuteur compétent
- Garantir une bonne image de la commune
Relations fonctionnelles :
- Contacts directs et permanents avec les habitants, le responsable du service technique et le secrétariat
- Contacts limités avec les élus
Rendre compte à son supérieur direct des contraintes particulières d’exécution, de son activité et des demandes des usagés
2-CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d’exercice :
- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps et quel que soit la saison, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers, astreintes
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics …)
- Respect de normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Port de vêtements et d’équipements professionnels adaptés, EPI obligatoires
- Métier exposé à la pénibilité du travail : port de charges, travaux physiques, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
Moyens nécessaires :
- Equipement individuel de sécurité
- Outillage et petits matériels
- Permis B
- Caces 1, 4 et 8
- Véhicules de service
Encadrement de l’équipe :
- Organisation
- Coordination
- Evaluation
Planification des tâches :
- Réalisation des plannings et suivi des congés et RTT
- Planification des travaux
- Priorisation des tâches, réalisation de programme pluri mensuels / annuels
- Réalisation de plans, devis, commande d’outillage
Surveillance et entretiens des bâtiments et matériels affectés aux services techniques :
- Inventaires réguliers
- Suivi régulier de l’entretien
- Proposition d’investissement
- Suivi des dépenses de fonctionnement (visa factures)
- Proposition budgétaire investissement et fonctionnement
- Nettoyage et rangement de l’atelier
Surveillance du patrimoine de la commune (voirie, réseaux, bâtiments, espaces verts)
- Surveillance régulière de l’état du patrimoine de la commune
- Etat des lieux et des besoins en travaux transmis à la hiérarchie
- Proposition de projets d’amélioration et actions correctives
Interventions d’urgence :
- Prise d’initiatives lors des interventions d’urgence, si nécessaire
2-ACTIVITES ET TACHES COURANTES
Espaces verts / Chemins ruraux :
- Débroussaillage, tronçonnage
- Taille, élagage depuis le sol, abattage
- Désherbage
- Tonte
- Arrosage
Matériels et engins de chantier :
- Utilisation d’outils (soufflette à air comprimé …)
- Lavage, nettoyage, dégraissage
- Mécanique 1er niveau (niveaux, graissage …)
- Utilisation de la fausse à visite
- Conduite de véhicules
- Petit terrassements / tranchées
- Curage de fossés
Travaux courants d’entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Maçonnerie : préparation du ciment, déplacement de matériaux, fabrication, pose et maintenance, exécution de gros œuvre (terrassement, chape, ragréage)
- Menuiserie : utilisation de machines à bois, sciage, ponçage, confection de tables, étagères, bancs
- Peinture : Utilisation des produits chimiques de stockage, nettoyage des outils et des surfaces à peindre, déplacement de matériel
- Plomberie-serrurerie : utilisation de machines, d’outils, meulage, petits travaux de plomberie, réparation de fuites, débouchage
- Electricité : (sous réserve de l’obtention de l’habilitation électrique pour les exécutants non-électriciens) changement d’ampoules, de luminaires, petits travaux occasionnels en basse tension, consignation pour soi-même, ré enclenchement de disjoncteur
- Aide-manœuvre pour les sols / murs : pose de revêtements souples (papier peint, moquette) et durs (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes…)
- Eclairage public : maintenance collective et préventive, analyse des problématiques, pose et dépose des illuminations, assistance à la mise à jour des plans
- Métallurgie : en cours d’acquisition des compétences (une formation réalisée)
- Sols / mur : pose de revêtements souples (papier peint, moquette) et durs (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes…)
- Repérer et signaler les dysfonctionnements, malfaçons, dégradations…
Propreté, collecte :
- Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri-sélectif en lien avec les services de la communauté de communes des Versants d’Aime
- Nettoyage de la voirie, des conteneurs poubelles
- Nettoyage des ateliers
Réseaux :
- Ouverture et fermeture de vannes sur réseaux d’eau potable au besoin
- Interventions de premiers niveaux sur les réseaux d’eau usées (débouchage de canalisation, regards…) sous réserve d’utilisation d’un détecteur pour les opérations en milieu confiné
- Nettoyage des grilles et regards d’eaux pluviales et revers d’eau
- Assistance à la mise à jour du SIG
- Contrôle les raccordements d’assainissement sur le territoire de la commune en lien avec le secrétariat des ST
Voirie, chemins piétonniers, parkings publics :
- Pose d’enrobage à froid
- Entretien de la chaussée
- Réparation, aménagement du domaine public
- Pose de signalisation de chantier verticale
- Ramassage de feuilles
- Elargissement de chaussée
- Entretien hivernal : déneigement, salage
Utilisation des véhicules :
- Conduite du tracteur / tractopelle (sous réserve de la validité du Caces 4 et 8)
- Conduite de la pelle mécanique (sous réserve de la validité du Caces 1)
- Conduite des différents véhicules légers (sous réserve de la validité du permis B)
- Entretien de premier niveau du parc roulant
Relations aux usagers :
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Identifier les demandes des usagers et les orienter vers l’interlocuteur compétent
- Garantir une bonne image de la commune
Relations fonctionnelles :
- Contacts directs et permanents avec les habitants, le responsable du service technique et le secrétariat
- Contacts limités avec les élus
Rendre compte à son supérieur direct des contraintes particulières d’exécution, de son activité et des demandes des usagés
2-CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d’exercice :
- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps et quel que soit la saison, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers, astreintes
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics …)
- Respect de normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Port de vêtements et d’équipements professionnels adaptés, EPI obligatoires
- Métier exposé à la pénibilité du travail : port de charges, travaux physiques, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
Moyens nécessaires :
- Equipement individuel de sécurité
- Outillage et petits matériels
- Permis B
- Caces 1, 4 et 8
- Véhicules de service
Profils recherchés
Savoirs généraux :
- Technique de management et résolution de conflits
- Processus et circuits de décision de la collectivité
- Connaissances générales en construction, hydraulique, génie civil, environnement, signalisation, espaces verts, voirie…
- Lecture de plans, documents techniques, notices
- Détecter les disfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Comprendre les consignes de sécurité
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle un recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-faire / Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être force de proposition
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Gestion d’équipe
- Savoir rendre compte
Autorisations de conduite et habilitations :
- Formation à la conduite d’engins en sécurité (CACES)
- Habilitation électrique adaptée aux missions
- Formation secouriste du travail
- Technique de management et résolution de conflits
- Processus et circuits de décision de la collectivité
- Connaissances générales en construction, hydraulique, génie civil, environnement, signalisation, espaces verts, voirie…
- Lecture de plans, documents techniques, notices
- Détecter les disfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Comprendre les consignes de sécurité
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle un recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-faire / Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être force de proposition
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Gestion d’équipe
- Savoir rendre compte
Autorisations de conduite et habilitations :
- Formation à la conduite d’engins en sécurité (CACES)
- Habilitation électrique adaptée aux missions
- Formation secouriste du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0479076476
Informations complémentaires
Mode de recrutement :
• Mutation
• Détachement
• Liste d’aptitude
• Contractuel, le cas échéant, dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique.
Candidature à adresser à Monsieur la maire 40, rue de l’école des mines 73210 PEISEY-NANCROIX ou par mail : mairie@peisey-nancroix.fr
Renseignements : secretariat-adm@peisey-nancroix.fr
• Mutation
• Détachement
• Liste d’aptitude
• Contractuel, le cas échéant, dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique.
Candidature à adresser à Monsieur la maire 40, rue de l’école des mines 73210 PEISEY-NANCROIX ou par mail : mairie@peisey-nancroix.fr
Renseignements : secretariat-adm@peisey-nancroix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
