COORDINATRICE BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O073260803000562
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Plagne Tarentaise (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animation et coordination du Réseau bibliothèques :
- Développe et dynamise le réseau. Pilotage projets, gestion acquisitions, suivi collections
- Gestion de l’informatisation du réseau
- Développe et dynamise le réseau. Pilotage projets, gestion acquisitions, suivi collections
- Gestion de l’informatisation du réseau
Missions / conditions d'exercice
Animation et coordination du Réseau bibliothèques :
- Développe et dynamise le réseau. Pilotage projets, gestion acquisitions, suivi collections
- Gestion de l’informatisation du réseau
- Accompagnement des équipes professionnelles et bénévoles : planning, entretiens annuels, recherche de bénévoles
- Mise en place des outils et références communes pour harmonisation des pratiques
- Définition et impulsion de la politique de développement de la lecture publique
- Rédaction de rapports, notes de service, aide à la décision, reporting information à la direction et au département
- Soutien au développement du logiciel métier
- Accueil du public, scolaires
- Suivi budgétaire, suivi subventions
- Liens prestataires, partenaires …
Manifestation et évènementiel
- Construire et développer des animations et partenariats culturels en lien avec l’équipe : internes et externes
- Initier et coordonner les actions culturelles du service
- Suivre les actions de communication notamment vis-à-vis de service communication
- Développe et dynamise le réseau. Pilotage projets, gestion acquisitions, suivi collections
- Gestion de l’informatisation du réseau
- Accompagnement des équipes professionnelles et bénévoles : planning, entretiens annuels, recherche de bénévoles
- Mise en place des outils et références communes pour harmonisation des pratiques
- Définition et impulsion de la politique de développement de la lecture publique
- Rédaction de rapports, notes de service, aide à la décision, reporting information à la direction et au département
- Soutien au développement du logiciel métier
- Accueil du public, scolaires
- Suivi budgétaire, suivi subventions
- Liens prestataires, partenaires …
Manifestation et évènementiel
- Construire et développer des animations et partenariats culturels en lien avec l’équipe : internes et externes
- Initier et coordonner les actions culturelles du service
- Suivre les actions de communication notamment vis-à-vis de service communication
Profils recherchés
- Bibliothéconomie
- Maitrise des logiciels professionnels
- Capacité d’animation de réseau et de travail en transversalité
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Bonne culture générale, et du monde de la production littéraire
- Conduire un projet
- Gérer un budget
- Aptitude à l’animation
- Aptitude rédactionnelle, aptitude analyse et synthèse, aptitude à rendre compte de ce travail
- Autonomie
- Preuve de discrétion et de neutralité
- Animer des réunions et repartir des taches
- Accueillir tous les publics sans discrimination
- Suivre des évolutions du métier et initier des changements
- Polyvalente et rigoureuse
- Avoir les capacités de synthèse et d’analyse
- Avoir l’esprit d’équipe
- Curieuse et force de proposition
- Maitrise des logiciels professionnels
- Capacité d’animation de réseau et de travail en transversalité
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Bonne culture générale, et du monde de la production littéraire
- Conduire un projet
- Gérer un budget
- Aptitude à l’animation
- Aptitude rédactionnelle, aptitude analyse et synthèse, aptitude à rendre compte de ce travail
- Autonomie
- Preuve de discrétion et de neutralité
- Animer des réunions et repartir des taches
- Accueillir tous les publics sans discrimination
- Suivre des évolutions du métier et initier des changements
- Polyvalente et rigoureuse
- Avoir les capacités de synthèse et d’analyse
- Avoir l’esprit d’équipe
- Curieuse et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0479097152
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation demandés
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE
>CS 50004
73216 Aime-la-Plagne cedex
>CS 50004
73216 Aime-la-Plagne cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.