AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
Offre n° O073260803001382
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur pour le pôle bâtiments et patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’agent de maîtrise, vous participerez aux missions suivantes :
→ Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives
→ Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements
→ Entretien de l’outillage
→ Participer au déneigement de certains bâtiments publics
→ Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux
→ Assure le suivi d’ameublement des logements communaux
Conditions de recrutement :
→ Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel,
→ Rémunération selon profil et expérience,
→ Lieu de travail : Courchevel,
→ Astreintes de service
→ 35 heures réparties sur 4 jours
→ Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives
→ Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements
→ Entretien de l’outillage
→ Participer au déneigement de certains bâtiments publics
→ Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux
→ Assure le suivi d’ameublement des logements communaux
Conditions de recrutement :
→ Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel,
→ Rémunération selon profil et expérience,
→ Lieu de travail : Courchevel,
→ Astreintes de service
→ 35 heures réparties sur 4 jours
Profils recherchés
Diplômes :
→ CAP / BEP de maintenance en bâtiments
→ Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
→ Expérience dans la maintenance en bâtiments
→ Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
→ Maîtrise de l’utilisation des outils de bricolage
→ Être force de proposition
→ Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
→ Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
→ Rendre compte à sa hiérarchie
→ Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
Avantages :
→ Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
→ Prime de fin d’année, prime d’ancienneté, titres-restaurant,
→ Possibilité de logement à titre onéreux.
→ CAP / BEP de maintenance en bâtiments
→ Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
→ Expérience dans la maintenance en bâtiments
→ Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
→ Maîtrise de l’utilisation des outils de bricolage
→ Être force de proposition
→ Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
→ Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
→ Rendre compte à sa hiérarchie
→ Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
Avantages :
→ Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
→ Prime de fin d’année, prime d’ancienneté, titres-restaurant,
→ Possibilité de logement à titre onéreux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 4 SEPTEMBRE 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
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AVANT LE 4 SEPTEMBRE 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.