MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

1 / Gestion de secteur de l’équipe
1-1 Manage et anime au quotidien l’équipe chargée de l’aide.
1-2 Participe au recrutement, à l’accueil, au suivi, au contrôle et à l’évaluation des collaborateurs.
1-3 Supervise le planning et l’organisation des interventions.
1-4 Assure le suivi de l’activité et du budget du service.
1-5 Garantit le respect et l’application des règles internes et externes.
1-6 Relaie et met en œuvre les objectifs institutionnels et les axes du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens.
1-7 Apporte son soutien et son expertise à l’équipe.
1-8 Analyse les axes de progression en termes d’organisation, propose des adaptations et conduit les actions retenues.

2/ Suivi de la prestation
2-1 Gère les demandes de prises en charge et évalue les besoins à domicile.
2-2 Garantit, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles, la qualité, la continuité et la traçabilité des interventions réalisées.
2-3 Veille au respect des plans d’aide et, en lien avec les aidants et les partenaires, aux conditions de mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement.
2-4 Repère les situations de fragilité, les risques à domicile et gère les situations complexes d’usagers, sous l’autorité de la responsable du service autonomie et la directrice adjointe de secteur, en lien avec sa collègue du soin.
2-5 Participe au traitement et à l’analyse des événements indésirables.

3/ Participation à l’action du service autonomie
3-1 Contribue, sur la partie aide, à la définition, à l’application et à la mise à jour du projet de service.
3-2 Collabore, par sa posture et ses propositions, à la dynamique et à l’évolution du service.
3-3 Met en place et actualise les outils réglementaires, légaux et procédures concernant l’activité du secteur de l’aide.
3-4 Supervise l’utilisation des nouvelles technologies dans le respect de la RGPD et du Ségur du numérique.
3-5 Participe, à son niveau, aux démarches qualité et d’évaluation.
3-6 Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d’intervention.
3-7 Contribue à la continuité de service au sein de l’équipe d’encadrement du service autonomie.
3-8 Prend en charge ou contribue, à la demande de sa responsable, à des actions ou projets transversaux du CCAS.


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail du lundi au vendredi 37 heures hebdomadaires.
- Possibilité de travailler sur quatre jours et demi. Poste ouvert au télétravail (sous conditions)
- Poste basé dans les locaux du pôle autonomie au sein de la résidence « Ma Joie » – 33 avenue Greyfié de Bellecombe.
- Déplacements sur la ville de Chambéry.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Secteur de l’aide à domicile constitué d’environ 30ETP et 300 usagers.


NOS AVANTAGES :
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ou de titularisation dans la Fonction publique par la suite ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Mutuelle collective / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur*.
*sous conditions


VOTRE SALAIRE :
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute mensuelle entre 2 494 € et 3 405 € (Traitement indiciaire + prime de fonction).
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA (sous conditions)