CHARGÉE DE COMMUNICATION ET PUBLICATION (H/F)
Offre n° O073260806000898
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler dans une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude au cœur d'un des plus grands domaines skiables du monde et aux portes du parc national de la Vanoise, n'est pas un hasard. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire vous aussi, partie de l'aventure, vous êtes au bon endroit !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP295, Val-d'Isère (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
21/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Val d'Isère recrute un(e)
Chargée de communication et de publication (H/F)
Poste permanent à temps complet -Fonctionnaire Contractuel
Cadre 'emplois des rédacteurs Cat B
La direction de la communication de Val d’Isère a pour mission d'accompagner les projets des services de la commune, d'informer les habitants et de participer à l'attractivité et à la promotion du territoire.
Elle est ainsi chargée des relations presse, de la conduite des campagnes de communication, de la communication numérique (site internet et réseaux sociaux) et des éditions papier (bulletin municipal, brochures et dépliants).
Chargée de communication et de publication (H/F)
Poste permanent à temps complet -Fonctionnaire Contractuel
Cadre 'emplois des rédacteurs Cat B
La direction de la communication de Val d’Isère a pour mission d'accompagner les projets des services de la commune, d'informer les habitants et de participer à l'attractivité et à la promotion du territoire.
Elle est ainsi chargée des relations presse, de la conduite des campagnes de communication, de la communication numérique (site internet et réseaux sociaux) et des éditions papier (bulletin municipal, brochures et dépliants).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi des plannings, la réalisation (dont la mise en page), le suivi de fabrication et la diffusion des supports print et digitaux de la commune : bulletin municipal, newsletter, emailing ;
• Conseiller, réaliser et relire l'éditorial sur les supports : sujets et angles, modes de traitements, réalisation d'enquêtes, d'interviews afin de rédiger sur tout sujet qui le demande ;
• Mettre en place des outils d'analyse et de mesure en vue d'une amélioration continue, tant en ce qui concerne les supports print que digitaux ;
SUIVI ÉDITORIAL ET RÉDACTION SUR TOUS SUPPORTS D'ÉDITION
• Effectuer une veille de l’actualité interne et externe, pour nourrir le planning éditorial externe (en lien avec la chargée de communication digitale) ;
• Assister les services communaux sur tout support d'édition papier et digital à caractère officiel
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES
• Prendre des photos ;
• Tourner des vidéos ;
• Rédiger des communiqués de presse ;
• Se coordonner avec une agence de presse
WEBMASTER
• Gérer et animer le site internet de la mairie ;
• Maîtrise d'œuvre de création, évolution de site ou animation, coordination de prestataires (développeurs, infographistes, éditorialistes, etc.) et interface avec les services demandeurs ;
• Vérifier périodiquement l'accès aux contenus du site internet, ainsi que sa lisibilité et sa cohérence ;
• Traiter les dysfonctionnements du site, en partenariat avec le service informatique ;
• Assurer le bon référencement des contenus pour les moteurs de recherche ;
• Mesurer et suivre de la fréquentation du site ;
• Effectuer une veille dans son domaine d'activité, et proposer régulièrement des améliorations technologiques pour accroître l'attractivité du site internet ou améliorer son ergonomie
• Conseiller, réaliser et relire l'éditorial sur les supports : sujets et angles, modes de traitements, réalisation d'enquêtes, d'interviews afin de rédiger sur tout sujet qui le demande ;
• Mettre en place des outils d'analyse et de mesure en vue d'une amélioration continue, tant en ce qui concerne les supports print que digitaux ;
SUIVI ÉDITORIAL ET RÉDACTION SUR TOUS SUPPORTS D'ÉDITION
• Effectuer une veille de l’actualité interne et externe, pour nourrir le planning éditorial externe (en lien avec la chargée de communication digitale) ;
• Assister les services communaux sur tout support d'édition papier et digital à caractère officiel
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES
• Prendre des photos ;
• Tourner des vidéos ;
• Rédiger des communiqués de presse ;
• Se coordonner avec une agence de presse
WEBMASTER
• Gérer et animer le site internet de la mairie ;
• Maîtrise d'œuvre de création, évolution de site ou animation, coordination de prestataires (développeurs, infographistes, éditorialistes, etc.) et interface avec les services demandeurs ;
• Vérifier périodiquement l'accès aux contenus du site internet, ainsi que sa lisibilité et sa cohérence ;
• Traiter les dysfonctionnements du site, en partenariat avec le service informatique ;
• Assurer le bon référencement des contenus pour les moteurs de recherche ;
• Mesurer et suivre de la fréquentation du site ;
• Effectuer une veille dans son domaine d'activité, et proposer régulièrement des améliorations technologiques pour accroître l'attractivité du site internet ou améliorer son ergonomie
Profils recherchés
• BAC + BTS Communication, ou équivalent
• 1 an minimum
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
• Connaissance de l'environnement technique et réglementaire de la communication ;
• Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
• Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, etc.) ;
• Maîtrise des techniques et outils de communication, dont celle des techniques rédactionnelles (print, web et relations presse), des techniques de l'iconographie et de la chaîne graphique ;
• Maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire ;
• Maîtrise des outils numériques et du multimédia, dont Wordpress ;
• La maîtrise de la PAO serait fortement appréciée
• Une expérience au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée ;
• Des connaissances en SEO seraient appréciées ;
• La connaissance du mode de fonctionnement et de l’organisation des médias serait appréciée
SAVOIRS-ETRE
• Sens des responsabilités, du devoir de réserve et du devoir de neutralité ;
• Aptitude à l'organisation et à l'anticipation ;
• Autonomie et réactivité ;
• Capacité d'écoute, diplomatie et discrétion ;
• Adaptabilité, aisance relationnelle, et goût du travail en équipe ;
• Curiosité et dynamisme ;
• Capacité d'analyse, esprit de synthèse ;
Aptitude à suivre et respecter un budget
• 1 an minimum
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
• Connaissance de l'environnement technique et réglementaire de la communication ;
• Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
• Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, etc.) ;
• Maîtrise des techniques et outils de communication, dont celle des techniques rédactionnelles (print, web et relations presse), des techniques de l'iconographie et de la chaîne graphique ;
• Maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire ;
• Maîtrise des outils numériques et du multimédia, dont Wordpress ;
• La maîtrise de la PAO serait fortement appréciée
• Une expérience au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée ;
• Des connaissances en SEO seraient appréciées ;
• La connaissance du mode de fonctionnement et de l’organisation des médias serait appréciée
SAVOIRS-ETRE
• Sens des responsabilités, du devoir de réserve et du devoir de neutralité ;
• Aptitude à l'organisation et à l'anticipation ;
• Autonomie et réactivité ;
• Capacité d'écoute, diplomatie et discrétion ;
• Adaptabilité, aisance relationnelle, et goût du travail en équipe ;
• Curiosité et dynamisme ;
• Capacité d'analyse, esprit de synthèse ;
Aptitude à suivre et respecter un budget
Contact et modalités de candidature
Contact
0484790841
Informations complémentaires
Renseignements :
Marilène MENDES : mendes@valdisere.fr
Marilène MENDES : mendes@valdisere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.