AGENT D'EXPLOITATION DES RÉSEAUX D'EAU ET D'ASSAINISSEMENT (H/F)
Offre n° O073260810000074
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 100, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 9 personnes, au quotidien et souvent en binôme, l’agent d’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement assure l'exploitation et l'entretien des ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Préparation et réalisation des chantiers
- Maintenance et l’entretien des ouvrages/robinetterie d’eau et d’assainissement
- Détection et réparation des fuites, curage des réseaux, petits travaux de maçonnerie
- Suivi de la télégestion et des installations automatisées
- Relation avec les abonnés (relève, changement de compteurs, coupures…)
- Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et automatisée
- Participation aux astreintes (eau, assainissement et neige)
- Préparation et réalisation des chantiers
- Maintenance et l’entretien des ouvrages/robinetterie d’eau et d’assainissement
- Détection et réparation des fuites, curage des réseaux, petits travaux de maçonnerie
- Suivi de la télégestion et des installations automatisées
- Relation avec les abonnés (relève, changement de compteurs, coupures…)
- Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et automatisée
- Participation aux astreintes (eau, assainissement et neige)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Bonnes connaissances en électricité industrielle, électromécanique, automatismes ou télégestion, maintenance
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les normes techniques en vigueur
- Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur
- Savoir travailler en équipe, rendre compte de son activité, signaler les anomalies rencontrées
- Respecter la confidentialité
PRÉREQUIS
- Expérience dans le domaine de l'eau potable ou de l'assainissement
- Permis B obligatoire et PL souhaité
- Aptitude au travail en extérieur et par tout temps
- Aptitude au port de charges
- Disponibilité pour assurer les astreintes selon les nécessités de service
- Bonnes connaissances en électricité industrielle, électromécanique, automatismes ou télégestion, maintenance
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les normes techniques en vigueur
- Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur
- Savoir travailler en équipe, rendre compte de son activité, signaler les anomalies rencontrées
- Respecter la confidentialité
PRÉREQUIS
- Expérience dans le domaine de l'eau potable ou de l'assainissement
- Permis B obligatoire et PL souhaité
- Aptitude au travail en extérieur et par tout temps
- Aptitude au port de charges
- Disponibilité pour assurer les astreintes selon les nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Contact
06 35 43 00 70
Informations complémentaires
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Rémunération statutaire selon la grille de rémunération de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire (IFSE et CIA), prime vacances, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et participation de l'employeur à la complémentaire santé (15 €) et à la prévoyance (15 €)
Rémunération statutaire selon la grille de rémunération de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire (IFSE et CIA), prime vacances, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et participation de l'employeur à la complémentaire santé (15 €) et à la prévoyance (15 €)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.