CHEF D'ÉQUIPE COLLECTE ET DÉCHÈTERIE (H/F)
Offre n° O073260813000335
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
133 QUAI SAINT REAL, Moûtiers (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHEF D'ÉQUIPE COLLECTE ET DÉCHÈTERIE (H/F)
(Emploi permanent)
Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Déchets
Grade(s) : Cadre d’emploi des agents de maîtrise (titulaire ou à défaut contractuel)
Temps de travail : Temps complet
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais (poste vacant suite à mutation)
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d’établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 122 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir d'achat et votre qualité de vie grâce à des mesures sociales engagées et dynamiques. Vous pourrez profiter ainsi de titres-restaurant, d'une participation à vos couvertures complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs), d’un CET monétisé, de la prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75%, des offres de notre comité d'action sociale externe et du dynamisme de l'amicale du personnel. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez encadrer une équipe de terrain, organiser un service essentiel au quotidien et agir concrètement pour la qualité du service rendu aux habitants ?
VOTRE RÔLE
Sous l’autorité de la responsable du pôle environnement, vous encadrez les six agents chargés de la collecte et du fonctionnement de la déchèterie.
Vous organisez l’activité quotidienne, suivez les véhicules et les équipements, contrôlez les prestations externalisées et veillez à la continuité du service sur l’ensemble du territoire communautaire.
Vous êtes l’interlocuteur opérationnel des agents, des entreprises, des communes, des services techniques et des usagers.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le service déchets assure :
La collecte en régie dans le secteur de la basse vallée avec deux chauffeurs et un chauffeur polyvalent
Le suivi de la collecte confiée à un prestataire dans le secteur des stations
La gestion en régie d’une déchèterie en basse vallée
Le suivi d’une déchèterie exploitée par un prestataire dans le secteur haut
La gestion de 1 000 conteneurs, 230 bacs, 43 sites de compostage collectif et 100 locaux ou chalets à cartons
Le suivi des opérations de maintenance réalisées en régie par les agents polyvalents ou confiées à des entreprises
(Emploi permanent)
Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Déchets
Grade(s) : Cadre d’emploi des agents de maîtrise (titulaire ou à défaut contractuel)
Temps de travail : Temps complet
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais (poste vacant suite à mutation)
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d’établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 122 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir d'achat et votre qualité de vie grâce à des mesures sociales engagées et dynamiques. Vous pourrez profiter ainsi de titres-restaurant, d'une participation à vos couvertures complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs), d’un CET monétisé, de la prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75%, des offres de notre comité d'action sociale externe et du dynamisme de l'amicale du personnel. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez encadrer une équipe de terrain, organiser un service essentiel au quotidien et agir concrètement pour la qualité du service rendu aux habitants ?
VOTRE RÔLE
Sous l’autorité de la responsable du pôle environnement, vous encadrez les six agents chargés de la collecte et du fonctionnement de la déchèterie.
Vous organisez l’activité quotidienne, suivez les véhicules et les équipements, contrôlez les prestations externalisées et veillez à la continuité du service sur l’ensemble du territoire communautaire.
Vous êtes l’interlocuteur opérationnel des agents, des entreprises, des communes, des services techniques et des usagers.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le service déchets assure :
La collecte en régie dans le secteur de la basse vallée avec deux chauffeurs et un chauffeur polyvalent
Le suivi de la collecte confiée à un prestataire dans le secteur des stations
La gestion en régie d’une déchèterie en basse vallée
Le suivi d’une déchèterie exploitée par un prestataire dans le secteur haut
La gestion de 1 000 conteneurs, 230 bacs, 43 sites de compostage collectif et 100 locaux ou chalets à cartons
Le suivi des opérations de maintenance réalisées en régie par les agents polyvalents ou confiées à des entreprises
Missions / conditions d'exercice
Encadrer l’équipe de terrain
Encadrer deux chauffeurs de collecte, un chauffeur polyvalent, un agent polyvalent et deux gardiens de déchèterie
Etablir les plannings, répartir les missions et gérer les priorités
Accompagner les agents et veiller à leurs conditions de travail
Prévenir et gérer les difficultés, tout en faisant appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Organiser le fonctionnement du service
Planifier et suivre les opérations de collecte et l’activité des déchèteries
Identifier les dysfonctionnements et organiser les mesures correctives
Répondre aux demandes des communes, des services techniques et des usagers
Travailler en collaboration avec les autres agents du pôle Environnement et les services techniques municipaux
Proposer et coordonner les réparations et les améliorations techniques nécessaires
Assurer une présence régulière sur le terrain, en basse vallée comme dans les stations
Alerter la responsable de pôle sur les risques techniques, financiers, juridiques ou organisationnels et sur les difficultés rencontrées
Suivre les véhicules et les équipements
Planifier et suivre l’entretien des trois véhicules de collecte
Organiser les visites et vérifications périodiques
Organiser la maintenance et le lavage des équipements de précollecte
Coordonner les réparations réalisées en régie ou par des prestataires
Proposer les renouvellements et améliorations techniques nécessaires
Contrôler les prestataires et assurer le suivi du service
Contrôler les prestations de collecte, de transfert, de déchèterie, de location et de maintenance
Vérifier les prestations et valider les factures
Participer à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des entreprises
Tenir à jour les documents de suivi : véhicules, contrôles périodiques, heures supplémentaires, plannings et inventaires
Participer à la préparation budgétaire, aux commissions et au bilan annuel du pôle
Veiller au respect des obligations réglementaires du service déchets
Rendre compte régulièrement de l’activité à la responsable du pôle Environnement
Encadrer deux chauffeurs de collecte, un chauffeur polyvalent, un agent polyvalent et deux gardiens de déchèterie
Etablir les plannings, répartir les missions et gérer les priorités
Accompagner les agents et veiller à leurs conditions de travail
Prévenir et gérer les difficultés, tout en faisant appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Organiser le fonctionnement du service
Planifier et suivre les opérations de collecte et l’activité des déchèteries
Identifier les dysfonctionnements et organiser les mesures correctives
Répondre aux demandes des communes, des services techniques et des usagers
Travailler en collaboration avec les autres agents du pôle Environnement et les services techniques municipaux
Proposer et coordonner les réparations et les améliorations techniques nécessaires
Assurer une présence régulière sur le terrain, en basse vallée comme dans les stations
Alerter la responsable de pôle sur les risques techniques, financiers, juridiques ou organisationnels et sur les difficultés rencontrées
Suivre les véhicules et les équipements
Planifier et suivre l’entretien des trois véhicules de collecte
Organiser les visites et vérifications périodiques
Organiser la maintenance et le lavage des équipements de précollecte
Coordonner les réparations réalisées en régie ou par des prestataires
Proposer les renouvellements et améliorations techniques nécessaires
Contrôler les prestataires et assurer le suivi du service
Contrôler les prestations de collecte, de transfert, de déchèterie, de location et de maintenance
Vérifier les prestations et valider les factures
Participer à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des entreprises
Tenir à jour les documents de suivi : véhicules, contrôles périodiques, heures supplémentaires, plannings et inventaires
Participer à la préparation budgétaire, aux commissions et au bilan annuel du pôle
Veiller au respect des obligations réglementaires du service déchets
Rendre compte régulièrement de l’activité à la responsable du pôle Environnement
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d’au moins une première expérience dans l’encadrement ou la coordination d’une équipe de terrain, y compris dans le secteur privé.
Une expérience professionnelle d’au moins un an en lien avec tout ou partie des missions
Une capacité à organiser le travail et à gérer les priorités
Une pratique du management de proximité et de la gestion des situations difficiles
Une aptitude à suivre et à contrôler des prestataires
Un intérêt pour les véhicules, les équipements et les problématiques de maintenance
De bonnes qualités de communication orale et écrite
Une capacité à travailler avec les agents, les élus, les communes, les entreprises et les usagers
De l’autonomie, de la réactivité et une bonne capacité d’adaptation
Une utilisation courante de Word et d’Excel
Seront particulièrement appréciées :
Une connaissance du secteur des déchets et de ses cadres réglementaire, technique et financier
Une connaissance de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
Des compétences en mécanique ou en suivi de véhicules
Une connaissance des contraintes propres au travail en territoire de montagne.
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste basé à Moûtiers et aux Menuires
Permis B obligatoire
Déplacements fréquents sur les six communes du territoire
Activité en lien avec la saisonnalité et présence renforcée dans les stations pendant la saison hivernale
Interventions occasionnelles tôt le matin ou en soirée
Participation au dispositif d’astreintes après une période de formation et d’appropriation du territoire
Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels (non remisable au domicile)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en référence au cadre d’emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire à définir suivant profil et expérience
Titres restaurant, participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance, participation à l’abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel, comité d’entreprise externe, compte épargne-temps monétisable,
Possibilités de formation et de développement de vos compétences
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Vous disposez d’au moins une première expérience dans l’encadrement ou la coordination d’une équipe de terrain, y compris dans le secteur privé.
Une expérience professionnelle d’au moins un an en lien avec tout ou partie des missions
Une capacité à organiser le travail et à gérer les priorités
Une pratique du management de proximité et de la gestion des situations difficiles
Une aptitude à suivre et à contrôler des prestataires
Un intérêt pour les véhicules, les équipements et les problématiques de maintenance
De bonnes qualités de communication orale et écrite
Une capacité à travailler avec les agents, les élus, les communes, les entreprises et les usagers
De l’autonomie, de la réactivité et une bonne capacité d’adaptation
Une utilisation courante de Word et d’Excel
Seront particulièrement appréciées :
Une connaissance du secteur des déchets et de ses cadres réglementaire, technique et financier
Une connaissance de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
Des compétences en mécanique ou en suivi de véhicules
Une connaissance des contraintes propres au travail en territoire de montagne.
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste basé à Moûtiers et aux Menuires
Permis B obligatoire
Déplacements fréquents sur les six communes du territoire
Activité en lien avec la saisonnalité et présence renforcée dans les stations pendant la saison hivernale
Interventions occasionnelles tôt le matin ou en soirée
Participation au dispositif d’astreintes après une période de formation et d’appropriation du territoire
Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels (non remisable au domicile)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en référence au cadre d’emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire à définir suivant profil et expérience
Titres restaurant, participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance, participation à l’abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel, comité d’entreprise externe, compte épargne-temps monétisable,
Possibilités de formation et de développement de vos compétences
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0479244141
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Céline GIUNTA-CUVET – Responsable du pôle environnement au 04.79.24.41.41
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 15 septembre 2026
par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS
Céline GIUNTA-CUVET – Responsable du pôle environnement au 04.79.24.41.41
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 15 septembre 2026
par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.