ANIMATEUR (H/F)
Offre n° O073260817000525
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard Lepic, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Accord’Age s’adresse aux personnes âgées isolées et vivant à domicile sur le territoire de Grand Lac. Il leur permet de retisser des liens sociaux par l’organisation de différentes actions : animations gérontologiques, réseau de bénévoles, manifestations partenariales, ateliers de prévention santé…
Vous êtes animateur(trice) expérimenté(e) dans le domaine socio-culturel ou gérontologique
Vous êtes doté(e) de qualités d’écoute, de diplomatie et d’analyse des dynamiques relationnelles
Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat
Vous êtes dynamique, créatif(ive) et organisé(e)
Venez rejoindre l’équipe d’Accord’Age
Vous êtes animateur(trice) expérimenté(e) dans le domaine socio-culturel ou gérontologique
Vous êtes doté(e) de qualités d’écoute, de diplomatie et d’analyse des dynamiques relationnelles
Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat
Vous êtes dynamique, créatif(ive) et organisé(e)
Venez rejoindre l’équipe d’Accord’Age
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe constituée de trois animatrices (2.5 ETP), d’une assistante administrative et d’un chauffeur, l’agent co-réalisera les missions suivantes :
- Constituer et animer les groupes d’animation (6 groupes hebdomadaires ou mensuels de 5 à 7 personnes âgées) : évaluation des demandes, conception et animation d’activités adaptées aux centres d’intérêt et aux capacités des bénéficiaires, gestion de la logistique, transport en minibus, …
- Concevoir et organiser des projets d’animation pour favoriser le lien social des ainées isolées : projets culturels, intergénérationnels, en partenariat avec des établissements gérontologiques, associations, écoles, clubs d’ainés, communes …
- Participer au fonctionnement général du service : rédaction d’articles pour la gazette du service, tenue des dossiers administratifs des bénéficiaires, réalisation des enquêtes de satisfaction, …
- Constituer et animer les groupes d’animation (6 groupes hebdomadaires ou mensuels de 5 à 7 personnes âgées) : évaluation des demandes, conception et animation d’activités adaptées aux centres d’intérêt et aux capacités des bénéficiaires, gestion de la logistique, transport en minibus, …
- Concevoir et organiser des projets d’animation pour favoriser le lien social des ainées isolées : projets culturels, intergénérationnels, en partenariat avec des établissements gérontologiques, associations, écoles, clubs d’ainés, communes …
- Participer au fonctionnement général du service : rédaction d’articles pour la gazette du service, tenue des dossiers administratifs des bénéficiaires, réalisation des enquêtes de satisfaction, …
Profils recherchés
Il est demandé :
Pré-requis :
- Expérience en animation socioculturelle ou gérontologique
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Permis B (déplacements réguliers sur les lieux d’activités du secteur Grand Lac)
Qualités attendues :
- Connaissance des techniques d’animation adaptables au public âgé en perte d’autonomie
- Connaissance des problématiques du vieillissement et de l’isolement relationnel
- Fortes capacités relationnelles, d’écoute et de psychologie
- Dynamisme et autonomie dans l’organisation du travail
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Faculté d’adaptation rapide
Pré-requis :
- Expérience en animation socioculturelle ou gérontologique
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Permis B (déplacements réguliers sur les lieux d’activités du secteur Grand Lac)
Qualités attendues :
- Connaissance des techniques d’animation adaptables au public âgé en perte d’autonomie
- Connaissance des problématiques du vieillissement et de l’isolement relationnel
- Fortes capacités relationnelles, d’écoute et de psychologie
- Dynamisme et autonomie dans l’organisation du travail
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Faculté d’adaptation rapide
Contact et modalités de candidature
Contact
07 78 12 18 37
Informations complémentaires
Conditions
- Poste à pourvoir : début octobre 2026
- CDD de 3 mois, renouvelable
- Temps de travail : 35h hebdomadaire
- Congés annuels : 175h / an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints d’animation, prise en compte de l’expérience, primes dont 13ème mois.
Informations complémentaires
Sylvie BARIL: service de Lutte contre l’isolement – Tél : 04 79 52 12 44 – Mobile : 07 78 12 18 37
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 18 septembre 2026 inclus sous la référence : 2026-78-ANIM-CIAS-CDD
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique emploi/ postuler / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS
Service RH
1500 boulevard Lepic - 73100 AIX LES BAINS
- Poste à pourvoir : début octobre 2026
- CDD de 3 mois, renouvelable
- Temps de travail : 35h hebdomadaire
- Congés annuels : 175h / an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints d’animation, prise en compte de l’expérience, primes dont 13ème mois.
Informations complémentaires
Sylvie BARIL: service de Lutte contre l’isolement – Tél : 04 79 52 12 44 – Mobile : 07 78 12 18 37
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 18 septembre 2026 inclus sous la référence : 2026-78-ANIM-CIAS-CDD
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique emploi/ postuler / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS
Service RH
1500 boulevard Lepic - 73100 AIX LES BAINS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.