AGENT PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260818000726
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
257 Route du canal, Chanaz (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
4h48 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Chanaz recherche un agent périscolaire à temps non complet (4.79 heures par semaine annualisées) pour renforcer son service de cantine à compter du 1er septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
- Horaires en période scolaire : les lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h50-13h20
- Assurer le service à la cantine scolaire lors de la pause méridienne
- Prendre en charge les enfants de maternelle dans la classe
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas (servir à boire et aider les plus petits à couper les aliments qui le nécessite)
- Surveiller les enfants dans la cour de l'école après le service et jusqu'à leur retour en classe
- Participer au développement de l'autonomie des enfants
- Aider et apprendre aux enfants à couper la viande, éplucher les fruits, ouvrir les yaourts...
- Aider les enfants à gagner en autonomie et les éveiller aux goûts
- Assurer le service à la cantine scolaire lors de la pause méridienne
- Prendre en charge les enfants de maternelle dans la classe
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas (servir à boire et aider les plus petits à couper les aliments qui le nécessite)
- Surveiller les enfants dans la cour de l'école après le service et jusqu'à leur retour en classe
- Participer au développement de l'autonomie des enfants
- Aider et apprendre aux enfants à couper la viande, éplucher les fruits, ouvrir les yaourts...
- Aider les enfants à gagner en autonomie et les éveiller aux goûts
Profils recherchés
Les " savoir-être " :
- Bienveillance
- Diplomatie
- Ponctualité
- Patience
- Rigueur
- Capacité de s'adapter aux différents publics (enfants de moins de 6 ans, de plus de 6 ans, adultes...)
- Capacité de travail en équipe
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Les " savoir-faire " :
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Savoir établir une relation de confiance avec les collègues
- Bienveillance
- Diplomatie
- Ponctualité
- Patience
- Rigueur
- Capacité de s'adapter aux différents publics (enfants de moins de 6 ans, de plus de 6 ans, adultes...)
- Capacité de travail en équipe
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Les " savoir-faire " :
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Savoir établir une relation de confiance avec les collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0479549690
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : secretariat@chanaz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.