JURISTE COMMANDE PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O073260821000499
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
33500 €/an
Descriptif de l'emploi
Le / la juriste occupe ses fonctions au sein du service Commande Publique/Assurances, rattaché à la Direction des Affaires Juridiques.
La Direction des Affaires Juridiques est un acteur du processus décisionnel en accompagnant les élus et la Direction sur les choix opérés, après identification et évaluation des enjeux. Elle joue également un rôle de prévention du risque contentieux et pénal.
Le service Commande Publique est en charge du conseil et de l'accompagnement des services, de la Direction et des élus, de la préparation à l'exécution de projets variés et structurants pour le territoire.
À ce titre, le / la juriste pilote les procédures d'achat, sous la responsabilité de la responsable du service, en apportant une expertise juridique en matière d'achat.
Le / la juriste intègrera une équipe dynamique, évoluant dans une ambiance bienveillante, chaleureuse et conviviale.
La Direction des Affaires Juridiques est un acteur du processus décisionnel en accompagnant les élus et la Direction sur les choix opérés, après identification et évaluation des enjeux. Elle joue également un rôle de prévention du risque contentieux et pénal.
Le service Commande Publique est en charge du conseil et de l'accompagnement des services, de la Direction et des élus, de la préparation à l'exécution de projets variés et structurants pour le territoire.
À ce titre, le / la juriste pilote les procédures d'achat, sous la responsabilité de la responsable du service, en apportant une expertise juridique en matière d'achat.
Le / la juriste intègrera une équipe dynamique, évoluant dans une ambiance bienveillante, chaleureuse et conviviale.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les procédures liées à la Commande Publique en alliant sécurisation et accompagnement des services prescripteurs
Accompagner les services à la préparation des achats :
- Proposition de montages juridiques adaptés aux besoins des services prescripteurs
- Aide à la définition des besoins et à la détermination des procédures de mise en concurrence adéquates.
- Elaboration des dossiers de consultation des entreprises et validation de la cohérence des pièces
Organiser la procédure de passation des achats :
- Rédaction et publication des avis d'appel à la concurrence
- Ouverture des plis et vérification des pièces administratives des candidats
- Relecture juridique des rapports d'analyse et notification
- Rédaction de courriers et suivi des procédures (tableaux de bord)
Accompagner les services sur l'exécution des achats :
- Relecture juridique des actes d'exécution du contrat
- Accompagnement des services dans la mise en oeuvre de l'exécution de leurs marchés et dans la gestion des difficultés d'exécution
Participer à la définition de la stratégie d'achat
- Proposition de processus et techniques d'achat adaptées aux besoins des services prescripteurs
- Accompagner les services dans l'intégration des préoccupations liées au développement durable
- Participer à la modernisation des processus, et à la mise en oeuvre d'indicateurs de performance
- Rédaction de notes de procédure, et accompagnement à la mise en place des montages juridiques
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services de Grand Lac et du CIAS
- Recherches et rédaction de notes juridiques,
- Diffusion d'une information juridique adaptée et vulgarisée vers les différents services, la Direction, les élus, ainsi que les communes membres et le CIAS
- Conseil et alerte sur les risques juridiques associés aux dossiers et pièces soumis, élaboration de préconisations après évaluation de l'ensemble des enjeux
Précontentieux :
- Analyse de la nature des conflits et évaluation des enjeux avec les services opérationnels, en lien avec le service juridique
- Rédaction de protocoles transactionnels et des documents afférents (délibération, etc)
- Veille juridique sur la thématique achat
Accompagner les services à la préparation des achats :
- Proposition de montages juridiques adaptés aux besoins des services prescripteurs
- Aide à la définition des besoins et à la détermination des procédures de mise en concurrence adéquates.
- Elaboration des dossiers de consultation des entreprises et validation de la cohérence des pièces
Organiser la procédure de passation des achats :
- Rédaction et publication des avis d'appel à la concurrence
- Ouverture des plis et vérification des pièces administratives des candidats
- Relecture juridique des rapports d'analyse et notification
- Rédaction de courriers et suivi des procédures (tableaux de bord)
Accompagner les services sur l'exécution des achats :
- Relecture juridique des actes d'exécution du contrat
- Accompagnement des services dans la mise en oeuvre de l'exécution de leurs marchés et dans la gestion des difficultés d'exécution
Participer à la définition de la stratégie d'achat
- Proposition de processus et techniques d'achat adaptées aux besoins des services prescripteurs
- Accompagner les services dans l'intégration des préoccupations liées au développement durable
- Participer à la modernisation des processus, et à la mise en oeuvre d'indicateurs de performance
- Rédaction de notes de procédure, et accompagnement à la mise en place des montages juridiques
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services de Grand Lac et du CIAS
- Recherches et rédaction de notes juridiques,
- Diffusion d'une information juridique adaptée et vulgarisée vers les différents services, la Direction, les élus, ainsi que les communes membres et le CIAS
- Conseil et alerte sur les risques juridiques associés aux dossiers et pièces soumis, élaboration de préconisations après évaluation de l'ensemble des enjeux
Précontentieux :
- Analyse de la nature des conflits et évaluation des enjeux avec les services opérationnels, en lien avec le service juridique
- Rédaction de protocoles transactionnels et des documents afférents (délibération, etc)
- Veille juridique sur la thématique achat
Profils recherchés
Il est demandé :
- De solides connaissances en commande publique,
- Une bonne maîtrise du droit public,
- Diplôme exigé : MASTER I ou MASTER II (en lien avec le droit public)
- Une connaissance de l'environnement et du cadre règlementaire des collectivités,
- Une maîtrise des techniques de recueil et de traitement de l'information, ainsi que des techniques d'analyse et de recherche documentaire et de rédaction spécifiques au secteur juridique,
- Une capacité de synthèse, à communiquer et à vulgariser les résultats.
- Une grande rigueur dans les recherches juridiques, l'analyse et la rédaction,
- De l'ouverture aux relations humaines,
- De l'autonomie, mais également une capacité à rendre compte et à travailler en équipe,
- Une capacité à travailler dans un calendrier contraint,
- Une excellente capacité d'organisation et de priorisation.
Conditions :
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
- Télétravail possible
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des attachés territoriaux + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
- Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.
- Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.
Informations complémentaires :
Adeline BOTTIER, Responsable du service Commande Publique/Assurances. - Tél. 04 79 61 85 32
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 20 septembre 2026 inclus sous la référence « 2026-83-JUR-CP »
Journée de recrutement : jeudi 1er octobre 2026
Type de poste: Titulaire
- De solides connaissances en commande publique,
- Une bonne maîtrise du droit public,
- Diplôme exigé : MASTER I ou MASTER II (en lien avec le droit public)
- Une connaissance de l'environnement et du cadre règlementaire des collectivités,
- Une maîtrise des techniques de recueil et de traitement de l'information, ainsi que des techniques d'analyse et de recherche documentaire et de rédaction spécifiques au secteur juridique,
- Une capacité de synthèse, à communiquer et à vulgariser les résultats.
- Une grande rigueur dans les recherches juridiques, l'analyse et la rédaction,
- De l'ouverture aux relations humaines,
- De l'autonomie, mais également une capacité à rendre compte et à travailler en équipe,
- Une capacité à travailler dans un calendrier contraint,
- Une excellente capacité d'organisation et de priorisation.
Conditions :
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
- Télétravail possible
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des attachés territoriaux + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
- Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.
- Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.
Informations complémentaires :
Adeline BOTTIER, Responsable du service Commande Publique/Assurances. - Tél. 04 79 61 85 32
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 20 septembre 2026 inclus sous la référence « 2026-83-JUR-CP »
Journée de recrutement : jeudi 1er octobre 2026
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président de Grand Lac 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.