DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)
Offre n° O073260824000031
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées.
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Sous l’autorité du maire et en lien étroit avec les élus, le Directeur général des services assure la direction, la coordination et le pilotage de l’administration municipale.
Il conseille l’exécutif dans la définition et la mise en œuvre des orientations municipales, garantit leur traduction opérationnelle et veille à la cohérence, à la sécurisation et à l’efficience de l’action publique.
Il anime l’équipe de direction, mobilise les services dans une logique de transversalité et accompagne les transformations de la collectivité. Il représente la commune auprès de ses partenaires institutionnels et contribue aux dynamiques de coopération territoriale
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Sous l’autorité du maire et en lien étroit avec les élus, le Directeur général des services assure la direction, la coordination et le pilotage de l’administration municipale.
Il conseille l’exécutif dans la définition et la mise en œuvre des orientations municipales, garantit leur traduction opérationnelle et veille à la cohérence, à la sécurisation et à l’efficience de l’action publique.
Il anime l’équipe de direction, mobilise les services dans une logique de transversalité et accompagne les transformations de la collectivité. Il représente la commune auprès de ses partenaires institutionnels et contribue aux dynamiques de coopération territoriale
Missions / conditions d'exercice
- Participer, aux côtés du maire et des élus, à la définition et à la mise en œuvre du projet politique de la collectivité
- Conseiller l’exécutif et contribuer à la préparation des décisions stratégiques
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de la collectivité
- Impulser et conduire les projets stratégiques dans une logique d’innovation et d’efficience
- Diriger, coordonner et animer l’équipe de direction ainsi que l’ensemble des services municipaux
- Structurer et développer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif.
- Piloter la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques et des projets de la collectivité
- Assurer la veille réglementaire et prospective ainsi que la sécurisation juridique et administrative des actes
- Conseiller l’exécutif et contribuer à la préparation des décisions stratégiques
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de la collectivité
- Impulser et conduire les projets stratégiques dans une logique d’innovation et d’efficience
- Diriger, coordonner et animer l’équipe de direction ainsi que l’ensemble des services municipaux
- Structurer et développer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif.
- Piloter la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques et des projets de la collectivité
- Assurer la veille réglementaire et prospective ainsi que la sécurisation juridique et administrative des actes
Profils recherchés
- Très bonne connaissance de l’environnement et des enjeux des collectivités territoriales, notamment en territoire de montagne.
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des processus décisionnels, des instances territoriales et de l’environnement financier public
- Solides compétences en management, organisation, conduite du changement et conduite de projets
- Connaissances transversales en ressources humaines, urbanisme, commande publique et finances locales
- Maîtrise des méthodes d’évaluation des politiques publiques et des outils de pilotage
- Excellentes capacités de communication, de négociation, d’analyse et d’aide à la décision
- Très bon relationnel et aptitude à représenter la collectivité au sein des instances et partenariats territoriaux
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des processus décisionnels, des instances territoriales et de l’environnement financier public
- Solides compétences en management, organisation, conduite du changement et conduite de projets
- Connaissances transversales en ressources humaines, urbanisme, commande publique et finances locales
- Maîtrise des méthodes d’évaluation des politiques publiques et des outils de pilotage
- Excellentes capacités de communication, de négociation, d’analyse et d’aide à la décision
- Très bon relationnel et aptitude à représenter la collectivité au sein des instances et partenariats territoriaux
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
Vos avantages :
• Aide au logement
• Titres restaurant
• Participation employeur à la mutuelle familiale et à la prévoyance
• CNAS (chèques réduction culture et sport, billetterie, vacances, etc.)
• Participation au forfait de ski (avantage en nature)
• Participation aux abonnements aux centres sportifs
• Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
• Aide au logement
• Titres restaurant
• Participation employeur à la mutuelle familiale et à la prévoyance
• CNAS (chèques réduction culture et sport, billetterie, vacances, etc.)
• Participation au forfait de ski (avantage en nature)
• Participation aux abonnements aux centres sportifs
• Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.