CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ET DYNAMIQUE TERRITORIALE (H/F)
Offre n° O073260824000250
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
120 avenue de la mairie, Saint-Alban-Leysse (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal du Canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste de chargé de développement et dynamique territoriale dans le cadre de ses missions liées aux accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Conception et animation du territoire dans le cadre des accueils de loisirs
1.1 Pilotage et prospective d'actions de territoire
1.2 Conception et animations partenariales
1.3 Communication SICSAL
MISSION 2 : Codirection de l'accueil de loisirs
2.1 Direction par intérim en période de vacances scolaires.
2.2 Fonctions partagées avec le directeur de l'accueil de loisirs
• Gestion de la relation aux familles
• Assurance de la sécurité
• Encadrement des équipes
1.1 Pilotage et prospective d'actions de territoire
1.2 Conception et animations partenariales
1.3 Communication SICSAL
MISSION 2 : Codirection de l'accueil de loisirs
2.1 Direction par intérim en période de vacances scolaires.
2.2 Fonctions partagées avec le directeur de l'accueil de loisirs
• Gestion de la relation aux familles
• Assurance de la sécurité
• Encadrement des équipes
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises
• Conception et pilotage de projets socioéducatifs et culturels
• Gestion de partenariats et des relations institutionnelles
• Animation de groupes et d'équipes
• Gestion administrative et suivi de projets
• Communication et promotion
• Connaissances en réglementation des ACM
Qualités personnelles
• Dynamisme et créativité
• Capacités de communication et de relationnel
• Sens du travail collaboratif et en réseau
• Responsabilité et fiabilité
• Rigueur administrative
• Empathie et bienveillance envers les enfants et les familles
• Capacités d'adaptation
Diplômes : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tous diplômes équivalents.
• Conception et pilotage de projets socioéducatifs et culturels
• Gestion de partenariats et des relations institutionnelles
• Animation de groupes et d'équipes
• Gestion administrative et suivi de projets
• Communication et promotion
• Connaissances en réglementation des ACM
Qualités personnelles
• Dynamisme et créativité
• Capacités de communication et de relationnel
• Sens du travail collaboratif et en réseau
• Responsabilité et fiabilité
• Rigueur administrative
• Empathie et bienveillance envers les enfants et les familles
• Capacités d'adaptation
Diplômes : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tous diplômes équivalents.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, prime de fin d’année, CNAS, participation employeur à la santé et la prévoyance, ticket restaurant et Compte Epargne Temps. 6 semaines de congés annuels.
Lieu de travail : Accueil de loisirs de Barby
Lieu d'intervention : Territoire du SICSAL.
Organisation du temps de travail :
•48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances
scolaires)
•29h45 en semaine basse (temps scolaire).
Occasionnellement samedi ou weekend.
Un contractuel pourra être recruté en cas d'absence de candidat fonctionnaire correspondant au profil énoncé.
Procédure de recrutement :
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Avenue de la Mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 25/09/2026 inclus.
Lieu de travail : Accueil de loisirs de Barby
Lieu d'intervention : Territoire du SICSAL.
Organisation du temps de travail :
•48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances
scolaires)
•29h45 en semaine basse (temps scolaire).
Occasionnellement samedi ou weekend.
Un contractuel pourra être recruté en cas d'absence de candidat fonctionnaire correspondant au profil énoncé.
Procédure de recrutement :
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Avenue de la Mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 25/09/2026 inclus.
Adresse de l'employeur
SI DU CANTON SAINT ALBAN LEYSSE
>120 avenue de la mairie
73230 Saint alban leysse
>120 avenue de la mairie
73230 Saint alban leysse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.