HÔTE DE VENTE ET D'ACCUEIL (H/F)
Offre n° O073260825000111
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 allée des Blachères - CS 82618, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
26/09/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle à partir de 2121.14 euros.
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la direction des grands équipements plus particulièrement l’équipe de la patinoire de Buisson Rond et de la piscine du stade en période estivale. Placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe accueil et vente de la patinoire, vous serez chargé(e)de l’encaissement des droits d’entrée, de l’accueil et conseil des usagers.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir un accueil de qualité, efficace et courtois, informer et orienter les usagers.
• Réceptionner les appels téléphoniques et orienter les communications.
• Encaisser les droits d'entrées et sécuriser les fonds selon les procédures.
• Effectuer diverses activités de secrétariat: suivi des bases de données, gestion des inscriptions, organisation de l'accueil administratif des scolaires, rédaction et classement de documents...
• Collaborer avec les différentes équipes pour une bonne coordination de travail.
• Réceptionner les appels téléphoniques et orienter les communications.
• Encaisser les droits d'entrées et sécuriser les fonds selon les procédures.
• Effectuer diverses activités de secrétariat: suivi des bases de données, gestion des inscriptions, organisation de l'accueil administratif des scolaires, rédaction et classement de documents...
• Collaborer avec les différentes équipes pour une bonne coordination de travail.
Profils recherchés
• Avoir de fortes aptitudes relationnelles, maîtrise de soi
• Être idéalement titulaire d’un CAP–BEP ou d’un Bac dans le domaine de l’accueil, la relation clients, ou dans le domaine du commerce, du secrétariat
• Justifier d’une expérience en encaissement
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d’une bonne présentation et d’une bonne élocution
• Maîtriser l’informatique
• Faire preuve de méthode, de rigueur et de concentration
• Prendre des initiatives, savoir rendre compte
• Savoir travailler en équipe
• Être idéalement titulaire d’un CAP–BEP ou d’un Bac dans le domaine de l’accueil, la relation clients, ou dans le domaine du commerce, du secrétariat
• Justifier d’une expérience en encaissement
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d’une bonne présentation et d’une bonne élocution
• Maîtriser l’informatique
• Faire preuve de méthode, de rigueur et de concentration
• Prendre des initiatives, savoir rendre compte
• Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer sur le site de Grand Chambéry
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.