RESPONSABLE TECHNIQUE DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)
Offre n° O073260825000329
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Gaimard CS 20008, Bourg-Saint-Maurice (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au coeur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d'activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe !
Missions / conditions d'exercice
Capitale de la Haute-Tarentaise, Bourg-Saint-Maurice - Les Arcs est une commune de 7 200 habitants offrant un cadre de vie privilégié et dynamique tout au long de l'année. Véritable pôle d'attractivité de la vallée, la ville bénéficie de la présence de sa station internationale des Arcs, d'un tissu commercial et de services développé, d'une vie associative dynamique ainsi que d'une programmation culturelle riche. En période hivernale, la commune est surclassée afin de tenir compte de l'activité et de la fréquentation touristique du territoire.
Dans un environnement en constante évolution, marqué par une activité touristique importante et des besoins croissants en matière de services publics numériques, la Ville de Bourg-Saint-Maurice - Les Arcs poursuit la modernisation et la sécurisation de son système d'information.
Afin d'accompagner cette dynamique et de garantir la continuité, la performance et la sécurité de ses infrastructures numériques, la Ville recherche son/sa Responsable technique des systèmes d'information.
Au sein de la Direction des systèmes d'information, vous assurez un rôle central dans le fonctionnement quotidien de l'infrastructure informatique de la collectivité. Vous êtes à la fois référent(e) technique, pilote de l'exploitation et animateur(trice) de l'équipe technique.
En lien avec les différentes directions et services, vous contribuez également à la mise en oeuvre des projets numériques, à l'intégration des nouvelles solutions et à l'amélioration continue des services proposés aux utilisateurs.
Vos missions :
Administre, sécurise et assure l'exploitation de l'infrastructure systèmes et réseaux de la collectivité dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
Pilote l'ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge.
Anime et coordonne l'activité de l'équipe technique (planification, organisation, délais, normes).
En lien avec les autres directions et services de la collectivité, intègre dans l'environnement de production la solution logicielle et en assure le déploiement.
ACTIVITES DU POSTE
Conformément aux statuts de la fonction publique territoriale, les agents sont susceptibles d'intervenir sur d'autres missions ou activités que celles définies ci-dessous pour les besoins du service.
· Défini et met en oeuvre un plan de continuité d'activité
· Animation de l'équipe technique du pôle - Pilotage et coordination des activités de l'équipe technique :
· Aide et accompagnement des utilisateurs
· Exploitation et maintenance des équipements du SI
· Gestion des incidents d'exploitation
· Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
· Conseil, appui technique et organisationnel
· Veille et observation sectorielle
· Fourniture des services
· Instruction des dossiers et application des procédures administratives
· Contrôle de la qualité des services rendus
· Etude de faisabilité, conseil des services et conception des équipements et des solutions numériques.
· Conduite d'opération dans la mise en oeuvre des projets informatiques, notamment la coordination des prestataires.
· Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers.
Dans un environnement en constante évolution, marqué par une activité touristique importante et des besoins croissants en matière de services publics numériques, la Ville de Bourg-Saint-Maurice - Les Arcs poursuit la modernisation et la sécurisation de son système d'information.
Afin d'accompagner cette dynamique et de garantir la continuité, la performance et la sécurité de ses infrastructures numériques, la Ville recherche son/sa Responsable technique des systèmes d'information.
Au sein de la Direction des systèmes d'information, vous assurez un rôle central dans le fonctionnement quotidien de l'infrastructure informatique de la collectivité. Vous êtes à la fois référent(e) technique, pilote de l'exploitation et animateur(trice) de l'équipe technique.
En lien avec les différentes directions et services, vous contribuez également à la mise en oeuvre des projets numériques, à l'intégration des nouvelles solutions et à l'amélioration continue des services proposés aux utilisateurs.
Vos missions :
Administre, sécurise et assure l'exploitation de l'infrastructure systèmes et réseaux de la collectivité dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
Pilote l'ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge.
Anime et coordonne l'activité de l'équipe technique (planification, organisation, délais, normes).
En lien avec les autres directions et services de la collectivité, intègre dans l'environnement de production la solution logicielle et en assure le déploiement.
ACTIVITES DU POSTE
Conformément aux statuts de la fonction publique territoriale, les agents sont susceptibles d'intervenir sur d'autres missions ou activités que celles définies ci-dessous pour les besoins du service.
· Défini et met en oeuvre un plan de continuité d'activité
· Animation de l'équipe technique du pôle - Pilotage et coordination des activités de l'équipe technique :
· Aide et accompagnement des utilisateurs
· Exploitation et maintenance des équipements du SI
· Gestion des incidents d'exploitation
· Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
· Conseil, appui technique et organisationnel
· Veille et observation sectorielle
· Fourniture des services
· Instruction des dossiers et application des procédures administratives
· Contrôle de la qualité des services rendus
· Etude de faisabilité, conseil des services et conception des équipements et des solutions numériques.
· Conduite d'opération dans la mise en oeuvre des projets informatiques, notamment la coordination des prestataires.
· Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers.
Profils recherchés
Savoir
· Systèmes d'exploitation, outils de production
· Environnements systèmes et protocoles de communication
· Langages de programmation
· Techniques et outils pédagogiques
· Logiciels, progiciels et applicatifs
· Méthodes, normes et outils de développement
· Techniques de sécurité en matière de SI
· Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
· Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
· Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité
· Principes et procédures de la commande publique
· Environnement de développement et d'exploitation
· Techniques et fonctionnalités des applications
· Organisation de la direction des systèmes d'information
· Démarches et normes qualité
Savoir
· Systèmes d'exploitation, outils de production
· Environnements systèmes et protocoles de communication
· Langages de programmation
· Techniques et outils pédagogiques
· Logiciels, progiciels et applicatifs
· Méthodes, normes et outils de développement
· Techniques de sécurité en matière de SI
· Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
· Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
· Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité
· Principes et procédures de la commande publique
· Environnement de développement et d'exploitation
· Techniques et fonctionnalités des applications
· Organisation de la direction des systèmes d'information
· Démarches et normes qualité
Savoir faire
· Elaborer, transmettre et contrôler la bonne exécution des consignes informatiques dans le respect des délais, des normes et des procédures
· Maîtrise technique des problématiques informatiques pour s'assurer de la mise en production de projets techniques ou du pilotage de ressources externes
Savoir-être
vos capacités managériales ;
votre sens de l'organisation et des priorités ;
votre pédagogie et votre capacité à vulgariser des sujets complexes ;
votre aptitude à travailler dans des délais contraints ;
votre capacité à analyser les situations et à proposer des solutions ;
votre disponibilité et votre sens du service ;
votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Vous savez faire preuve de réactivité tout en conservant une approche structurée et rigoureuse dans la gestion des incidents et des projets.
Conditions d'exercice
Le poste est basé principalement en bureau, avec des horaires réguliers et un rythme de travail souple.
Il implique toutefois une disponibilité particulière afin de garantir la continuité des services informatiques :
- astreintes informatiques ;
- interventions ponctuelles possibles le week-end, la nuit ou les jours fériés ;
- travail à temps complet ;
- déplacements ponctuels selon les besoins du service.
Habilitations et compétences spécifiques
Selon les nécessités du poste et des interventions techniques, les habilitations suivantes sont requises ou appréciées :
autorisation de conduite de nacelle élévatrice ;
habilitation travail en hauteur ;
habilitation électrique B1V et H0 ;
certifications Microsoft Administrateur, notamment Azure, Server, Microsoft 365.
Moyens mis à disposition
Vous bénéficiez des moyens nécessaires à l'exercice de vos missions, notamment :
ordinateur portable ;
équipements techniques et informatiques nécessaires à l'exploitation du système d'information ;
équipements de protection individuelle (EPI), notamment chaussures de sécurité et équipements adaptés au travail en hauteur.
· Systèmes d'exploitation, outils de production
· Environnements systèmes et protocoles de communication
· Langages de programmation
· Techniques et outils pédagogiques
· Logiciels, progiciels et applicatifs
· Méthodes, normes et outils de développement
· Techniques de sécurité en matière de SI
· Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
· Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
· Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité
· Principes et procédures de la commande publique
· Environnement de développement et d'exploitation
· Techniques et fonctionnalités des applications
· Organisation de la direction des systèmes d'information
· Démarches et normes qualité
Savoir
· Systèmes d'exploitation, outils de production
· Environnements systèmes et protocoles de communication
· Langages de programmation
· Techniques et outils pédagogiques
· Logiciels, progiciels et applicatifs
· Méthodes, normes et outils de développement
· Techniques de sécurité en matière de SI
· Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
· Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
· Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité
· Principes et procédures de la commande publique
· Environnement de développement et d'exploitation
· Techniques et fonctionnalités des applications
· Organisation de la direction des systèmes d'information
· Démarches et normes qualité
Savoir faire
· Elaborer, transmettre et contrôler la bonne exécution des consignes informatiques dans le respect des délais, des normes et des procédures
· Maîtrise technique des problématiques informatiques pour s'assurer de la mise en production de projets techniques ou du pilotage de ressources externes
Savoir-être
vos capacités managériales ;
votre sens de l'organisation et des priorités ;
votre pédagogie et votre capacité à vulgariser des sujets complexes ;
votre aptitude à travailler dans des délais contraints ;
votre capacité à analyser les situations et à proposer des solutions ;
votre disponibilité et votre sens du service ;
votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Vous savez faire preuve de réactivité tout en conservant une approche structurée et rigoureuse dans la gestion des incidents et des projets.
Conditions d'exercice
Le poste est basé principalement en bureau, avec des horaires réguliers et un rythme de travail souple.
Il implique toutefois une disponibilité particulière afin de garantir la continuité des services informatiques :
- astreintes informatiques ;
- interventions ponctuelles possibles le week-end, la nuit ou les jours fériés ;
- travail à temps complet ;
- déplacements ponctuels selon les besoins du service.
Habilitations et compétences spécifiques
Selon les nécessités du poste et des interventions techniques, les habilitations suivantes sont requises ou appréciées :
autorisation de conduite de nacelle élévatrice ;
habilitation travail en hauteur ;
habilitation électrique B1V et H0 ;
certifications Microsoft Administrateur, notamment Azure, Server, Microsoft 365.
Moyens mis à disposition
Vous bénéficiez des moyens nécessaires à l'exercice de vos missions, notamment :
ordinateur portable ;
équipements techniques et informatiques nécessaires à l'exploitation du système d'information ;
équipements de protection individuelle (EPI), notamment chaussures de sécurité et équipements adaptés au travail en hauteur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://bourgsaintmaurice.softy.pro/offre/218952?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.