AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
Offre n° O073260825000726
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
141 chemin du picolet, La Motte-Servolex (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d’installations modernes, l’EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Dispenser, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, sous la responsabilité de la responsable du Pôle soins, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des résidents.
Ouvert en 2014 et disposant d’installations modernes, l’EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Dispenser, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, sous la responsabilité de la responsable du Pôle soins, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge des résidents :
- Dispenser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la personne, de son intimité et de son rythme de vie ;
- Participer à l’identification des besoins des résidents ;
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs ;
- Participer à la distribution de collations ;
- Accompagner les résidents en fin de vie ;
- Participer à la tenue des dossiers de soins.
Collaborer à la qualité du séjour
- Participer à l’accueil des familles ;
- Assurer la sécurité et la protection du résident ;
- Mettre en place et participer aux animations impulser par le service animation.
Assurer l’entretien courant des matériels et des locaux
Gérer les stocks et les approvisionnements
Participer à l’organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires).
ATTENTE DU POSTE
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents ;
- Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident ;
- Observer toutes modifications dans le comportement du résident et transmettre l’information ;
- Respecter le projet de soins et de vie de l’établissement ;
- Assurer une transmission d’informations écrites et orales fiable et ciblée ;
- Respecter le secret professionnel ainsi qu’une certaine discrétion professionnelle ;
- Respecter les limites de son champ d’intervention.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
HORAIRES : Horaire variable par roulement (7h/jour). Un week-end/deux travaillé.
Possibilité d’horaires coupés (1 week-end sur 7).
- Dispenser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la personne, de son intimité et de son rythme de vie ;
- Participer à l’identification des besoins des résidents ;
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs ;
- Participer à la distribution de collations ;
- Accompagner les résidents en fin de vie ;
- Participer à la tenue des dossiers de soins.
Collaborer à la qualité du séjour
- Participer à l’accueil des familles ;
- Assurer la sécurité et la protection du résident ;
- Mettre en place et participer aux animations impulser par le service animation.
Assurer l’entretien courant des matériels et des locaux
Gérer les stocks et les approvisionnements
Participer à l’organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires).
ATTENTE DU POSTE
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents ;
- Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident ;
- Observer toutes modifications dans le comportement du résident et transmettre l’information ;
- Respecter le projet de soins et de vie de l’établissement ;
- Assurer une transmission d’informations écrites et orales fiable et ciblée ;
- Respecter le secret professionnel ainsi qu’une certaine discrétion professionnelle ;
- Respecter les limites de son champ d’intervention.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
HORAIRES : Horaire variable par roulement (7h/jour). Un week-end/deux travaillé.
Possibilité d’horaires coupés (1 week-end sur 7).
Profils recherchés
- Expérience auprès des personnes âgées en établissement ;
- Connaissance des maladies neurodégénératives ;
- Grandes capacités relationnelles ;
- Connaissance de l’outil informatique (dossier de soin informatisé) ;
- Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail ;
- Autonomie et responsabilité.
- Connaissance des maladies neurodégénératives ;
- Grandes capacités relationnelles ;
- Connaissance de l’outil informatique (dossier de soin informatisé) ;
- Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail ;
- Autonomie et responsabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479651773
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire +selon délibération : régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR.
Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins.
Tel. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins.
Tel. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.