PSYCHOLOGUE (H/F)
Offre n° O073260825001135
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Rue Greyfie de Bellecombe, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
26/09/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : Reprise d'ancienneté suivant expériences. Rémunération brute entre 2 665 € et 3 650 € (Primes fixes incluses). Traitement indiciaire + Primes fixes (RIFSEPP) + Primes annuels (13ème mois + CIA)
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.
Il recherche aujourd’hui pour son pôle autonomie un(e) psychologue à temps non complet (50%) dans le cadre d'une création de poste.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle autonomie, il ou elle intervient selon le profil suivant :
- Repérage précoce des troubles psychologiques des bénéficiaires et/ou de leur entourage au travers d’évaluations et d’actions de prévention
- Prise en charge ponctuelle des patients présentant des troubles cognitifs et/ou psychologiques
- Accompagnement des équipes sur des situations complexes du domicile
-Soutien des aidants au travers d’entretiens réguliers et d’actions collectives
Il recherche aujourd’hui pour son pôle autonomie un(e) psychologue à temps non complet (50%) dans le cadre d'une création de poste.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle autonomie, il ou elle intervient selon le profil suivant :
- Repérage précoce des troubles psychologiques des bénéficiaires et/ou de leur entourage au travers d’évaluations et d’actions de prévention
- Prise en charge ponctuelle des patients présentant des troubles cognitifs et/ou psychologiques
- Accompagnement des équipes sur des situations complexes du domicile
-Soutien des aidants au travers d’entretiens réguliers et d’actions collectives
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES:
L’évaluation du patient dans son contexte de vie en lien avec les autres membres de l’équipe du SSIAD, notamment l’IDEC, et au regard des facteurs de vulnérabilité.
- Repérer les troubles cognitifs et leurs conséquences sur la vie quotidienne ainsi que sur la prise en charge soignante et sur le lien avec l’entourage.
- Repérer les troubles du comportement impactant le bien-être du patient ou sa prise en charge médicale,
- Repérer les troubles de l’humeur associés : versant dépressif ou versant anxieux ;
- Evaluer le risque de passage à l’acte sur soi ou sur autrui
- Repérer les dynamiques familiales et les soutiens que la personne met spontanément en place ;
- Evaluer les risques psychopathologiques pour l’entourage;
- Repérer les éléments psychopathologiques antérieurs et les symptomatologies d’allure psychiatrique
La prise en charge psychologique du patient
- Accompagner et soutenir le patient sur des périodes définies
- Conduire des actions de prévention des risques de passages à l’acte suicidaire et assurer une prise en charge dans les suites d’éventuels passages à l’acte ;
- Soutenir les fonctions cognitives et sensorielles par une prise en charge directe ou des aménagements au domicile en lien avec l’équipe spécialisée Alzheimer à domicile (ESAD)
- Accompagner des prises en charge en binôme avec un soignant. pour aider le patient à mieux comprendre une information complexe, à mieux exprimer son choix, à mieux appréhender un acte de soins complexe ou douloureux (méthode de relaxation) ;
- Visite à la demande d’un autre professionnel (SSIAD, médecin traitant…).
Soutien aux aidants
- Aider l’entourage à la compréhension des troubles cognitifs ou du comportement et leurs conséquences à domicile ;
- Aider à la mise en place de dispositifs (relationnels, techniques) pour prévenir l’apparition ou la majoration de troubles du comportement et leurs conséquences sur la vie quotidienne;
- Accompagner l’aidant familial ponctuellement sur une difficulté
- Accompagner pour un relais vers les plateformes de répit
- Animer des groupes d’aide aux aidants
Auprès des équipes :
- Présence du psychologue à la réunion d’équipe :
- ,Participer aux synthèses institutionnelles et à la réalisation du projet de soins individualisé, notamment en incluant les capacités cognitives préservées de la personne et les éléments de souffrance psychologique repérés ;
- Aider les équipes à la compréhension des troubles cognitifs et psycho-comportementaux qui peuvent gêner la prise en soins des professionnels. Participer ainsi à la prévention de la maltraitance.
- Aider à comprendre et à s’adapter à une dynamique familiale spécifique pour dépasser les situations de conflits ;
- Aider à l’adaptation des techniques relationnelles pour dialoguer avec les personnes présentant une démence ;
- Travailler à la sensibilisation et à la formation des équipes
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste réparti sur plusieurs journées ou demi-journées, sur accord réciproque
- Déplacements au domicile des patients
- Le service autonomie compte 79 places en soins et 15 places d’ESAD.
- Le service déploie également des prestations d’aide à domicile et de portage de repas. Les actions collectives pourront donc être ouvertes à l’ensemble des usagers et à leurs aidants
- Le psychologue travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec une multiplicité d’interlocuteurs extérieurs.
NOS AVANTAGES :
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ou de titularisation dans la Fonction publique par la suite ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Mutuelle collective / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur*.
*sous conditions
VOTRE SALAIRE :
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute mensuelle entre 1 212 € et 1 704 € (Traitement indiciaire + prime de fonction).
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA (sous conditions)
L’évaluation du patient dans son contexte de vie en lien avec les autres membres de l’équipe du SSIAD, notamment l’IDEC, et au regard des facteurs de vulnérabilité.
- Repérer les troubles cognitifs et leurs conséquences sur la vie quotidienne ainsi que sur la prise en charge soignante et sur le lien avec l’entourage.
- Repérer les troubles du comportement impactant le bien-être du patient ou sa prise en charge médicale,
- Repérer les troubles de l’humeur associés : versant dépressif ou versant anxieux ;
- Evaluer le risque de passage à l’acte sur soi ou sur autrui
- Repérer les dynamiques familiales et les soutiens que la personne met spontanément en place ;
- Evaluer les risques psychopathologiques pour l’entourage;
- Repérer les éléments psychopathologiques antérieurs et les symptomatologies d’allure psychiatrique
La prise en charge psychologique du patient
- Accompagner et soutenir le patient sur des périodes définies
- Conduire des actions de prévention des risques de passages à l’acte suicidaire et assurer une prise en charge dans les suites d’éventuels passages à l’acte ;
- Soutenir les fonctions cognitives et sensorielles par une prise en charge directe ou des aménagements au domicile en lien avec l’équipe spécialisée Alzheimer à domicile (ESAD)
- Accompagner des prises en charge en binôme avec un soignant. pour aider le patient à mieux comprendre une information complexe, à mieux exprimer son choix, à mieux appréhender un acte de soins complexe ou douloureux (méthode de relaxation) ;
- Visite à la demande d’un autre professionnel (SSIAD, médecin traitant…).
Soutien aux aidants
- Aider l’entourage à la compréhension des troubles cognitifs ou du comportement et leurs conséquences à domicile ;
- Aider à la mise en place de dispositifs (relationnels, techniques) pour prévenir l’apparition ou la majoration de troubles du comportement et leurs conséquences sur la vie quotidienne;
- Accompagner l’aidant familial ponctuellement sur une difficulté
- Accompagner pour un relais vers les plateformes de répit
- Animer des groupes d’aide aux aidants
Auprès des équipes :
- Présence du psychologue à la réunion d’équipe :
- ,Participer aux synthèses institutionnelles et à la réalisation du projet de soins individualisé, notamment en incluant les capacités cognitives préservées de la personne et les éléments de souffrance psychologique repérés ;
- Aider les équipes à la compréhension des troubles cognitifs et psycho-comportementaux qui peuvent gêner la prise en soins des professionnels. Participer ainsi à la prévention de la maltraitance.
- Aider à comprendre et à s’adapter à une dynamique familiale spécifique pour dépasser les situations de conflits ;
- Aider à l’adaptation des techniques relationnelles pour dialoguer avec les personnes présentant une démence ;
- Travailler à la sensibilisation et à la formation des équipes
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste réparti sur plusieurs journées ou demi-journées, sur accord réciproque
- Déplacements au domicile des patients
- Le service autonomie compte 79 places en soins et 15 places d’ESAD.
- Le service déploie également des prestations d’aide à domicile et de portage de repas. Les actions collectives pourront donc être ouvertes à l’ensemble des usagers et à leurs aidants
- Le psychologue travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec une multiplicité d’interlocuteurs extérieurs.
NOS AVANTAGES :
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ou de titularisation dans la Fonction publique par la suite ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Mutuelle collective / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur*.
*sous conditions
VOTRE SALAIRE :
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute mensuelle entre 1 212 € et 1 704 € (Traitement indiciaire + prime de fonction).
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA (sous conditions)
Profils recherchés
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilité.
VOTRE PROFIL :
Il ou elle devra en outre avoir :
- Diplôme de psychologue – Bac + 5
- Numéro ADELI pour protection de l’usage du titre ;
- Spécialisations de master possibles : neuropsychologie, clinique psychopathologie, psycho-gérontologie.
- Expérience dans l’accompagnement en gérontologie obligatoire (stages ou emplois antérieurs).
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe.
- Qualités d’écoute et de médiation
- Capacités à alerter et à rendre compte
- Discrétion professionnelle et le tact.
VOTRE PROFIL :
Il ou elle devra en outre avoir :
- Diplôme de psychologue – Bac + 5
- Numéro ADELI pour protection de l’usage du titre ;
- Spécialisations de master possibles : neuropsychologie, clinique psychopathologie, psycho-gérontologie.
- Expérience dans l’accompagnement en gérontologie obligatoire (stages ou emplois antérieurs).
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe.
- Qualités d’écoute et de médiation
- Capacités à alerter et à rendre compte
- Discrétion professionnelle et le tact.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame FACQ Céline – Responsable du Service Autonomie : 04.79.65.43.90
Informations complémentaires
Plus de renseignements auprès de Madame FACQ Céline – Responsable du Service Autonomie : 04.79.65.43.90
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser
Par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser
Par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.