PLOMBIER POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073260826000098
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler dans une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude au cœur d'un des plus grands domaines skiables du monde et aux portes du parc national de la Vanoise, n'est pas un hasard. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire vous aussi, partie de l'aventure, vous êtes au bon endroit !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP295, Val-d'Isère (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Val d'Isère recrute un(e)
Plombier polyvalent (H/F)
Poste permanent à temps complet-Cadre d'emplois des adjoints techniques
La collectivité recrute un(e) agent(e) technique spécialisé(e) en plomberie et chauffage afin d’assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations des bâtiments communaux.
Rattaché(e) au service technique sous la responsabilité du responsable bâtiment, vous assurez le suivi, l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations sanitaires et de chauffage des bâtiments communaux.
Plombier polyvalent (H/F)
Poste permanent à temps complet-Cadre d'emplois des adjoints techniques
La collectivité recrute un(e) agent(e) technique spécialisé(e) en plomberie et chauffage afin d’assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations des bâtiments communaux.
Rattaché(e) au service technique sous la responsabilité du responsable bâtiment, vous assurez le suivi, l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations sanitaires et de chauffage des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le dépannage, l’entretien et la maintenance des installations de plomberie et des équipements sanitaires ;
• Assurer le dépannage, l’entretien et la maintenance des installations de chauffage ;
• Réaliser des petits travaux de rénovation et de remplacement des équipements sanitaires ;
• Réaliser des petits travaux de rénovation et d’amélioration des équipements de chauffage ;
• Participer à la rénovation, à la mise en conformité et à la mise aux normes des installations ;
• Installer et mettre en service les équipements sanitaires nécessaires lors des événements et manifestations communales et associatives ;
• Anticiper les besoins en matériels et fournitures et préparer les commandes en lien avec le magasin général ;
• Préparer les chantiers : évaluation des besoins, préparation du matériel et organisation des interventions ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées ;
• Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité et à la sécurité des travaux réalisés ;
• Participer, en fonction des besoins du service, à des interventions relevant d’autres corps de métier.
• Assurer le dépannage, l’entretien et la maintenance des installations de chauffage ;
• Réaliser des petits travaux de rénovation et de remplacement des équipements sanitaires ;
• Réaliser des petits travaux de rénovation et d’amélioration des équipements de chauffage ;
• Participer à la rénovation, à la mise en conformité et à la mise aux normes des installations ;
• Installer et mettre en service les équipements sanitaires nécessaires lors des événements et manifestations communales et associatives ;
• Anticiper les besoins en matériels et fournitures et préparer les commandes en lien avec le magasin général ;
• Préparer les chantiers : évaluation des besoins, préparation du matériel et organisation des interventions ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées ;
• Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité et à la sécurité des travaux réalisés ;
• Participer, en fonction des besoins du service, à des interventions relevant d’autres corps de métier.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une formation ou d’une expérience professionnelle en plomberie, chauffage, maintenance des bâtiments ou dans un domaine technique similaire.
Vous êtes à l’aise avec les travaux de maintenance et de dépannage et savez intervenir de manière autonome face à une situation technique.
Compétences et qualités attendues
• Bonnes connaissances en plomberie, sanitaire et chauffage ;
• Maîtrise des techniques de dépannage et de maintenance ;
• Capacité à diagnostiquer une panne et à rechercher une solution adaptée ;
• Connaissance des règles de sécurité et des normes applicables aux installations ;
• Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ;
• Sens de l’organisation et anticipation des besoins ;
• Polyvalence et esprit d’équipe ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Sens du service public et bon relationnel avec les usagers et les différents services municipaux.
Conditions d'exercice
Le poste implique des interventions dans différents bâtiments et équipements communaux ainsi que des déplacements sur les différents sites de la collectivité.
Une participation à des interventions ponctuelles lors de manifestations ou d’événements communaux peut être demandée.
Vous êtes à l’aise avec les travaux de maintenance et de dépannage et savez intervenir de manière autonome face à une situation technique.
Compétences et qualités attendues
• Bonnes connaissances en plomberie, sanitaire et chauffage ;
• Maîtrise des techniques de dépannage et de maintenance ;
• Capacité à diagnostiquer une panne et à rechercher une solution adaptée ;
• Connaissance des règles de sécurité et des normes applicables aux installations ;
• Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ;
• Sens de l’organisation et anticipation des besoins ;
• Polyvalence et esprit d’équipe ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Sens du service public et bon relationnel avec les usagers et les différents services municipaux.
Conditions d'exercice
Le poste implique des interventions dans différents bâtiments et équipements communaux ainsi que des déplacements sur les différents sites de la collectivité.
Une participation à des interventions ponctuelles lors de manifestations ou d’événements communaux peut être demandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0484790841
Informations complémentaires
Renseignements :
Marilène Mendes service des ressources humaines
Marilène Mendes service des ressources humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.