AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O073260828000418
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une petite collectivité dynamique où l’esprit d’équipe et la polyvalence sont au cœur de notre fonctionnement. Située dans la vallée de la Maurienne au coeur des Alpes, à deux pas de l'Italie, notre commune est proche des stations de ski et est entourée de nombreux chemins de randonnée. Accessible facilement grâce à différentes voies d’accès, dont une autoroute notre territoire allie praticité et environnement privilégié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
318 RUE DU BOURG, Saint-Julien-Mont-Denis (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : Traitement de base (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) ; NBI de 10 points ; Avantages : Prime mensuelle ; Prime de fin d’année ; Chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Notre service technique, composé de 4 agents, recherche un Agent Technique Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe et contribuer activement à l’entretien et à la maintenance des infrastructures communales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Entretien des bâtiments communaux
• Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective (menuiserie, peinture, etc.).
• Connaissances en électricité et plomberie fortement appréciées pour intervenir sur les installations et dépanner les équipements.
• Assurer la sécurité des locaux.
2. Intervention sur le réseau d’assainissement
• Participer à l’entretien et au bon fonctionnement du réseau (curage, contrôle, réparations mineures).
• Signaler et contribuer à la résolution des dysfonctionnements.
3. Polyvalence et réactivité
• Intervenir sur des demandes variées (dépannages, aménagements, etc.) avec autonomie et efficacité.
• S’adapter aux besoins urgents et aux imprévus.
4. Missions saisonnières
• Déneigement hivernal : Participation active aux opérations de déneigement et de salage des voies communales.
Le permis poids lourd est un atout majeur pour cette mission.
1. Entretien des bâtiments communaux
• Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective (menuiserie, peinture, etc.).
• Connaissances en électricité et plomberie fortement appréciées pour intervenir sur les installations et dépanner les équipements.
• Assurer la sécurité des locaux.
2. Intervention sur le réseau d’assainissement
• Participer à l’entretien et au bon fonctionnement du réseau (curage, contrôle, réparations mineures).
• Signaler et contribuer à la résolution des dysfonctionnements.
3. Polyvalence et réactivité
• Intervenir sur des demandes variées (dépannages, aménagements, etc.) avec autonomie et efficacité.
• S’adapter aux besoins urgents et aux imprévus.
4. Missions saisonnières
• Déneigement hivernal : Participation active aux opérations de déneigement et de salage des voies communales.
Le permis poids lourd est un atout majeur pour cette mission.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Une expérience réussie en maintenance bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, etc.).
• Diplôme de niveau CAP ou Bac dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance (CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment ou Maintenance des équipements techniques; CAP Électricien, Installateur sanitaire (plomberie); titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments etc).
• Connaissances de base en réseaux d’assainissement (un plus).
• Permis B obligatoire – Permis C/EC (poids lourd) apprécié.
Qualités humaines
• Autonome et capable de prendre des initiatives.
• Réactif et rigoureux·se dans l’exécution des tâches.
• Esprit d’équipe : collaboration étroite avec les 3 autres agents du service.
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Une expérience réussie en maintenance bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, etc.).
• Diplôme de niveau CAP ou Bac dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance (CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment ou Maintenance des équipements techniques; CAP Électricien, Installateur sanitaire (plomberie); titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments etc).
• Connaissances de base en réseaux d’assainissement (un plus).
• Permis B obligatoire – Permis C/EC (poids lourd) apprécié.
Qualités humaines
• Autonome et capable de prendre des initiatives.
• Réactif et rigoureux·se dans l’exécution des tâches.
• Esprit d’équipe : collaboration étroite avec les 3 autres agents du service.
• Sens du service public et de l’intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 59 60 85
Informations complémentaires
Conditions de travail
• Statut : fonctionnaire ou contractuel (CDD d’un an) selon le profil.
• Temps de travail : Temps plein (cycle de travail sur 2 semaines 31h/39h soit 4 jours/5 jours) avec possibilité d’astreintes l'hiver ou d’heures supplémentaires en cas de besoin.
• Lieu : Déplacements fréquents sur le territoire communal.
Avantages sociaux :
o Mutuelles prévoyance et santé avec une participation de l'employeur
o Comité national d'action sociale : billetterie à tarif réduit, chèques-vacances, réductions sur les loisirs, le sport et la culture, aides financières, prêts bonifiés, et secours exceptionnels etc ,
o Amicale du personnel de la communauté de communes
o Formation continue possible (ex. : CACES, permis poids lourd si nécessaire).
• Statut : fonctionnaire ou contractuel (CDD d’un an) selon le profil.
• Temps de travail : Temps plein (cycle de travail sur 2 semaines 31h/39h soit 4 jours/5 jours) avec possibilité d’astreintes l'hiver ou d’heures supplémentaires en cas de besoin.
• Lieu : Déplacements fréquents sur le territoire communal.
Avantages sociaux :
o Mutuelles prévoyance et santé avec une participation de l'employeur
o Comité national d'action sociale : billetterie à tarif réduit, chèques-vacances, réductions sur les loisirs, le sport et la culture, aides financières, prêts bonifiés, et secours exceptionnels etc ,
o Amicale du personnel de la communauté de communes
o Formation continue possible (ex. : CACES, permis poids lourd si nécessaire).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.