ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O073260828000675
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 8 rue de l epine, Cognin (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Cognin recrute un (e) médiateur (trice) numérique et culturel sur une poste à temps non complet 28h du mardi au samedi midi sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque et en lien avec l'équipe d'agents et de bénévoles
Missions / conditions d'exercice
Atelier numérique :
- Présentation des formations de l’atelier numérique
- Recensement des besoins en informatique
- Animation d’ateliers d’initiation aux technologies de l’informatique et de la communication (informatique, internet, bureautique, photo numérique, tablettes, liseuses, smartphones, logiciels libres, culture numérique...) auprès d’un public adulte
- Animation d’ateliers multimédias à destination d’enfants ou de jeunes, en partenariat avec les acteurs de l’enfance/jeunesse de la commune, dont les écoles
- Formations ponctuelles auprès des membres de l’équipe de bénévoles et de salariés de la médiathèque et de la commune, en lien avec le service Ressources Humaines
- Animation des mercredis et samedis du numérique : ateliers de découverte enfants/adultes, dans le cadre de la programmation mensuelle de la médiathèque
- Médiation de l’offre numérique de Savoie-Biblio
- Participation au plan de développement des usages du numérique au niveau du territoire / lutte contre la fracture numérique en lien avec Chambéry Métropole (axe parentalité –éducation)
- Réalisation de documents de communication à destination du public
- Secrétariat
Participation à la vie de la médiathèque :
- Permanences au public : renseignements/visites et inscription, aide à la recherche documentaire,
prêts/retours, rangement et mise en valeur des collections
- Gestionnaire d’un petit fonds documentaire : veille éditoriale, acquisitions, catalogage, désherbage
- Participation aux réunions d’équipe de la médiathèque
- Présentation des formations de l’atelier numérique
- Recensement des besoins en informatique
- Animation d’ateliers d’initiation aux technologies de l’informatique et de la communication (informatique, internet, bureautique, photo numérique, tablettes, liseuses, smartphones, logiciels libres, culture numérique...) auprès d’un public adulte
- Animation d’ateliers multimédias à destination d’enfants ou de jeunes, en partenariat avec les acteurs de l’enfance/jeunesse de la commune, dont les écoles
- Formations ponctuelles auprès des membres de l’équipe de bénévoles et de salariés de la médiathèque et de la commune, en lien avec le service Ressources Humaines
- Animation des mercredis et samedis du numérique : ateliers de découverte enfants/adultes, dans le cadre de la programmation mensuelle de la médiathèque
- Médiation de l’offre numérique de Savoie-Biblio
- Participation au plan de développement des usages du numérique au niveau du territoire / lutte contre la fracture numérique en lien avec Chambéry Métropole (axe parentalité –éducation)
- Réalisation de documents de communication à destination du public
- Secrétariat
Participation à la vie de la médiathèque :
- Permanences au public : renseignements/visites et inscription, aide à la recherche documentaire,
prêts/retours, rangement et mise en valeur des collections
- Gestionnaire d’un petit fonds documentaire : veille éditoriale, acquisitions, catalogage, désherbage
- Participation aux réunions d’équipe de la médiathèque
Profils recherchés
Maîtriser l’outil informatique :
- système d’exploitation Windows et Mac
- logiciels de bureautique
- logiciels de retouche Photos et de création de visuels
- tablettes tactiles et leurs applications
- smartphones et leurs utilisations
- logiciels libres, les réseaux sociaux, la création de site Web, les moteurs de recherches et l’IA
- Connaissance des SIGB et catalogage au format Unimarc
Transmettre les savoirs :
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle notamment pour le monde de l’édition
- Construire des sessions de formations / avoir une culture numérique / faire de la veille
- Savoir adapter sa pédagogie aux différents publics : enfants, adultes, adolescents, retraités, personnes éloignées du numérique, professionnels
- Ecoute et sens des relations humaines
Être force de proposition, élaborer des projets et les mettre en place :
- Monter des partenariats
- S’organiser
- Être créatif / proposer des pratiques innovantes
- Être polyvalent et réactif
- Savoir travailler en équipe
RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES
Planifier les formations
Etablir le bilan annuel de l’Atelier Numérique
Signaler les besoins en matériel et le matériel défectueux au responsable et au prestataire informatique
Régie de recettes
- système d’exploitation Windows et Mac
- logiciels de bureautique
- logiciels de retouche Photos et de création de visuels
- tablettes tactiles et leurs applications
- smartphones et leurs utilisations
- logiciels libres, les réseaux sociaux, la création de site Web, les moteurs de recherches et l’IA
- Connaissance des SIGB et catalogage au format Unimarc
Transmettre les savoirs :
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle notamment pour le monde de l’édition
- Construire des sessions de formations / avoir une culture numérique / faire de la veille
- Savoir adapter sa pédagogie aux différents publics : enfants, adultes, adolescents, retraités, personnes éloignées du numérique, professionnels
- Ecoute et sens des relations humaines
Être force de proposition, élaborer des projets et les mettre en place :
- Monter des partenariats
- S’organiser
- Être créatif / proposer des pratiques innovantes
- Être polyvalent et réactif
- Savoir travailler en équipe
RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES
Planifier les formations
Etablir le bilan annuel de l’Atelier Numérique
Signaler les besoins en matériel et le matériel défectueux au responsable et au prestataire informatique
Régie de recettes
Contact et modalités de candidature
Contact
0479698004
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA/13ème mois mensualisé) + avantages sociaux (CNAS, Amicale du personnel, forfait mobilité, participation mutuelle santé et prévoyance)
rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA/13ème mois mensualisé) + avantages sociaux (CNAS, Amicale du personnel, forfait mobilité, participation mutuelle santé et prévoyance)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.